失業保険について質問です。今年の7月に「契約満了(会社都合)」で、退職してから、現在も、仕事が見つからずにいます。
「契約満了＝自己都合」だと思い込み「失業保険をもらう前に、仕事が決まるだろう」からと、申請をしませんでした…。今から、前職の派遣元に、離職票などの申請をして、これから、失業保険を申請する事は出来るのでしょうか？知っている方、教えて下さい。よろしくお願いします。

退職してから１年間は申請することができます。

ただ、就業期間によっては満額もらいきる前に１年が過ぎてしまう場合があります。

退職した際に離職票は必ずもらうべきものです。

失業保険は、一年以上働いてもらえると聞きました。同じ場所で一年働いてるんですが、その一年の間に、一度退職して、またすぐ仕事をしました。
一度退職してしまっても失業保険ってもらえますか？

就職している間（再就職後も）はずっと雇用保険に入っているんですよね？
また退職期間（無職、無保険期間）はどれくらいですか？
雇用保険の失業補償は12ヶ月間の各月毎に11日以上加入していれば大丈夫です。

なので仮に１月から１２月末まで働いていて
７月３日に一度退職をして、７月２５日に再就職した場合
７月が雇用保険の条件を満たしていない事になります。

雇用保険の事で教えてください。

８月に仕事を退職しました。
失業保険は３ヶ月以降からしか貰えないので
すぐに新しい仕事に就こうと思っていたので手続きをしませんでした。

でも、なかなか仕事に就けず既に３ヶ月経ってしまいました。

こんな場合は、今から手続きをすれば直ぐに失業保険を貰えるのでしょうか？

雇用保険被保険者証ってのも手元にあります。
この３ヶ月間、職案にも通い紹介も受けているので間違いなく就職活動はしていました。

職安に通い続けていても、単なる求職者という立場でしかないと思います。

退職したときに、離職票なる用紙を会社から交付されませんでしたか？それをハローワークに提出して初めて受給の手続きがなされると思いますが。



ということはただちに提出.手続きされたほうがよろしいかと思います。そこから３ヶ月後に受給開始となるので、すぐにはもらえないと思います。

失業保険の手続きについて教えて下さい。
今年の３月に、自己都合で退職しました。
すぐに仕事をするつもりで、失業保険の申請をしませんでした。
離職票ももらっていません。しかし、今現在就職先が見つかっていません。
今からでも、失業保険は申請できるのでしょうか？その場合どうすればよいですか？

失業手当を受給出来るのは
自己都合の場合
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して
12か月以上あることが必要です。

ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者などについては、
離職の日以前1年間に
被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。

給付日数は
離職理由や被保険者期間や年齢によって変わります。

自己都合の場合は年齢は関係ありません。
1年以上10年未満の加入期間で90日
10年以上20年未満の加入期間で120日
20年以上で150日になります。
自己都合の場合は給付制限3ヶ月後に給付期間になります。


基本手当は

1※賃金日額×2※給付率になります。

1※賃金日額
退職前６カ月間のボーナスを除く、
賃金を180日で割った額を計算します。
賃金には残業代や諸手当も含まれます。

2※給付率
賃金額や年齢のよって変わります。50％から80％

手続は
住居を管轄するハローワークに行き、
「求職の申込み」を行ったのち、「雇用保険被保険者離職票（－１、２）」を提出します。
退職した会社に請求します。

持参する物
•雇用保険被保険者離職票（－１、２）
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）

ハローワークでは、受給要件を満たしていることを確認した上で、
受給資格の決定を行ないます。
このときに、離職理由についても判定します。

受給資格の決定後、受給説明会の日時が決定します。
また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。

雇用保険受給者初回説明会は必ず出席します。
説明会には「雇用保険受給資格者のしおり」、
印鑑、筆記用具等を持参します。

受給説明会では説明を聞いて、不明点は質問します。
説明会後に「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」が渡されます。
そして第一回目の「失業認定日」が決定され、次回はその認定日に来所します。

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