【失業保険・年金・保険・扶養などについて】
４月末で６年勤めていた派遣先を会社都合(更新されず)で退職となります。
毎月総支給額２０万、４０歳です。
☆失業保険の月の支給額や期間を知りたいです。(サイトで自動計算がありましたが、携帯が古いのか結果が見れないので)
☆５月から主人の扶養に入れるのでしょうか。
☆年金や保険は扶養に入れない場合、一時的に国民保険や国民年金に入り、受給終了してから扶養に入ることはできるのでしょうか？(次の仕事は扶養範囲内でと考えているので)
☆もし扶養に入れた場合、満額受給後、年内あといくらくらい働けるのでしょうか。
いまいちまとまらない文章で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。
４月末で６年勤めていた派遣先を会社都合(更新されず)で退職となります。
毎月総支給額２０万、４０歳です。
☆失業保険の月の支給額や期間を知りたいです。(サイトで自動計算がありましたが、携帯が古いのか結果が見れないので)
☆５月から主人の扶養に入れるのでしょうか。
☆年金や保険は扶養に入れない場合、一時的に国民保険や国民年金に入り、受給終了してから扶養に入ることはできるのでしょうか？(次の仕事は扶養範囲内でと考えているので)
☆もし扶養に入れた場合、満額受給後、年内あといくらくらい働けるのでしょうか。
いまいちまとまらない文章で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。
・日当で表わします、基本日当は４７６６円で、会社都合ですので、所定給付日数は１８０日です。
・社会保険の扶養は年収見込みですので、扶養にはなれるのですが、会社都合ですので、雇用保険の求職活動、受給が即始まります、受給期間内は基本日当が３６１２円以上ですと、扶養にはなれません、国保、国民年金になります。
但し、会社都合退職者は国保は大幅に減免されます、携帯ですので関連サイトは貼れないのが残念ですが。
・受給が終わり、就職が決まらなければ、扶養になれます。
・最後の質問が意味不明です、ゴメンナサイ、１３０万の壁のことかな？
余談
基本的なことですが、３６１２円×３０日×12ヶ月は１３０万を超えます、給付金は非課税で所得にはなりませんが、収入になり、３６１２円を超える基本日当の場合は扶養になれません、ただ、全国健康保険協会（協会けんぽ）を基準に書いています。
他、健康保険組合では、質問者様には関係ありませんが自己都合退職の３ヶ月の給付制限期間から、扶養にさせない健保もあります。
また扶養には所得税扶養もあります、こちらは昨年所得です、一般的に103万の壁と言います、１０４万以上になりますと、課税されますし、御主人の税扶養になりません、ただ配偶者ですので、１４１万までなら段階的に控除されますが、１３０万を超えますと、社会保険の扶養になれませんので、無難に103万に抑える方が多いようです。
社会保険扶養は月額108333の給与が３ヶ月間続きますと、扶養から外されます（協会けんぽ）
・社会保険の扶養は年収見込みですので、扶養にはなれるのですが、会社都合ですので、雇用保険の求職活動、受給が即始まります、受給期間内は基本日当が３６１２円以上ですと、扶養にはなれません、国保、国民年金になります。
但し、会社都合退職者は国保は大幅に減免されます、携帯ですので関連サイトは貼れないのが残念ですが。
・受給が終わり、就職が決まらなければ、扶養になれます。
・最後の質問が意味不明です、ゴメンナサイ、１３０万の壁のことかな？
余談
基本的なことですが、３６１２円×３０日×12ヶ月は１３０万を超えます、給付金は非課税で所得にはなりませんが、収入になり、３６１２円を超える基本日当の場合は扶養になれません、ただ、全国健康保険協会（協会けんぽ）を基準に書いています。
他、健康保険組合では、質問者様には関係ありませんが自己都合退職の３ヶ月の給付制限期間から、扶養にさせない健保もあります。
また扶養には所得税扶養もあります、こちらは昨年所得です、一般的に103万の壁と言います、１０４万以上になりますと、課税されますし、御主人の税扶養になりません、ただ配偶者ですので、１４１万までなら段階的に控除されますが、１３０万を超えますと、社会保険の扶養になれませんので、無難に103万に抑える方が多いようです。
社会保険扶養は月額108333の給与が３ヶ月間続きますと、扶養から外されます（協会けんぽ）
税金について質問です。
今年の１月から５月まで正社員で働いていました。５月に結婚して引っ越したため仕事を辞めました。
６月から９月までは失業手当をもらっていました。１０月から旦那の扶養に入るようにしました。
１月から９月(失業保険)も合わせて約100万は稼いでいます。
１０月からはパートで働くのですがどれだけ稼いでいいのですか？？１０３万超えないようにしないといけないんですかね？？
もし超えた場合不利になることはなんですか？？
収入は退職金もふくまれるのですか？？
今年の１月から５月まで正社員で働いていました。５月に結婚して引っ越したため仕事を辞めました。
６月から９月までは失業手当をもらっていました。１０月から旦那の扶養に入るようにしました。
１月から９月(失業保険)も合わせて約100万は稼いでいます。
１０月からはパートで働くのですがどれだけ稼いでいいのですか？？１０３万超えないようにしないといけないんですかね？？
もし超えた場合不利になることはなんですか？？
収入は退職金もふくまれるのですか？？
税制上の扶養親族：
あなたの1月1日～12月31日の交通費を除く給与収入が103万以下だったら、旦那さんは自分の年末調整で配偶者控除を申告し、所得税を19,000円～、翌年の住民税を33,000円/年、節税出来ます。
あなたの年収が103万を超えて141万未満だったら、旦那さんは配偶者特別控除を申告し、所得税・住民税をいくらか節税出来ます。
給与収入－給与所得控除65万円＝給与所得。
所得が38万円以下の人が誰かの扶養親族になれます。
配偶者の場合は扶養親族とは言わず、控除対象配偶者になります。
雇用保険の基本手当（失業保険）は非課税で、所得には含めません。
また退職金は、 退職金支払額－（勤続年数（1年未満切り上げ）×40万円 ただし最低額80万円）＝退職所得 となり、そうとう沢山貰わないと所得になりません。
という訳で、1月から5月まで働いた分の給与収入と、今年中に受取るパートの給与収入を足したものが103万円以下なら、あなたは今年旦那さんの控除対象配偶者です。
あなた自身の税金：
103万円を超えると、超えた部分に5％の所得税、98万円（自治体によって100万）を超えると、超えた部分に10％の住民税が課税されます。
疑問は税金のことだけですか？
社会保険の扶養：
旦那さんがサラリーマン・（公務員）で健康保険・厚生年金・（公務員共済）に加入していて、あなたが健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になろうとしているなら、今後は交通費を含む月収を108,333円以下（年収換算130万未満）に抑えるよう気を付けて下さい。
これを超えると被扶養者から外れ、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。
あなたの1月1日～12月31日の交通費を除く給与収入が103万以下だったら、旦那さんは自分の年末調整で配偶者控除を申告し、所得税を19,000円～、翌年の住民税を33,000円/年、節税出来ます。
あなたの年収が103万を超えて141万未満だったら、旦那さんは配偶者特別控除を申告し、所得税・住民税をいくらか節税出来ます。
給与収入－給与所得控除65万円＝給与所得。
所得が38万円以下の人が誰かの扶養親族になれます。
配偶者の場合は扶養親族とは言わず、控除対象配偶者になります。
雇用保険の基本手当（失業保険）は非課税で、所得には含めません。
また退職金は、 退職金支払額－（勤続年数（1年未満切り上げ）×40万円 ただし最低額80万円）＝退職所得 となり、そうとう沢山貰わないと所得になりません。
という訳で、1月から5月まで働いた分の給与収入と、今年中に受取るパートの給与収入を足したものが103万円以下なら、あなたは今年旦那さんの控除対象配偶者です。
あなた自身の税金：
103万円を超えると、超えた部分に5％の所得税、98万円（自治体によって100万）を超えると、超えた部分に10％の住民税が課税されます。
疑問は税金のことだけですか？
社会保険の扶養：
旦那さんがサラリーマン・（公務員）で健康保険・厚生年金・（公務員共済）に加入していて、あなたが健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になろうとしているなら、今後は交通費を含む月収を108,333円以下（年収換算130万未満）に抑えるよう気を付けて下さい。
これを超えると被扶養者から外れ、自分で国民健康保険・国民年金に加入することになります。
雇用保険について、質問です。
毎年年度末に雇用期間の更新がある
のですが、3月31日に 退職と
前もって会社に知らせ、雇用満了の
タイミングで 辞めたら、待機期間
無しで 失業保険を受けられますか？
急にではなく持病が悪化したので、
とても疲れやすくなり、
理由は体調が悪いので。
今の仕事は、
二年前から 雇用保険かける時間
ぎりぎりで働いています
年収100万円ぐらいです
又、失業保険は、七割ですか？
よろしくお願いします。
毎年年度末に雇用期間の更新がある
のですが、3月31日に 退職と
前もって会社に知らせ、雇用満了の
タイミングで 辞めたら、待機期間
無しで 失業保険を受けられますか？
急にではなく持病が悪化したので、
とても疲れやすくなり、
理由は体調が悪いので。
今の仕事は、
二年前から 雇用保険かける時間
ぎりぎりで働いています
年収100万円ぐらいです
又、失業保険は、七割ですか？
よろしくお願いします。
契約社員ですよね。
契約社員の場合は３年未満と以上とで違ってきます。
３年未満の場合は会社の更新依頼を断って自分から期間満了で退職した場合でも自己都合にはなりますが給付制限３ヶ月はありません。(待期期間ではなく）
しかし、３年以上になると給付制限が付きます。
雇用保険の受給割合は、過去６ヶ月の総額の平均の５０％～８０％ですが、賃金が安い方は８０％に近くなりますから、質問者さんの場合は８０％になると思います。
契約社員の場合は３年未満と以上とで違ってきます。
３年未満の場合は会社の更新依頼を断って自分から期間満了で退職した場合でも自己都合にはなりますが給付制限３ヶ月はありません。(待期期間ではなく）
しかし、３年以上になると給付制限が付きます。
雇用保険の受給割合は、過去６ヶ月の総額の平均の５０％～８０％ですが、賃金が安い方は８０％に近くなりますから、質問者さんの場合は８０％になると思います。
年末調整について伺いたいのですが、
年末調整は「払いすぎていた所得税が帰ってくる」程度の認識しかなく、
恥ずかしながらよく分からないので教えてください。
私は今年の8月で退職して、現在失業保険をもらっています。
職業訓練校に通っているので、給付期限は来年の3月までです。
働いていた時は、毎年12月に年末調整が帰ってきたのですが、
今年は自分で申請しなければいけませんよね。
ですが失業者の場合は12月ではなく、
3月の確定申告の時に行うのではないか？
と聞いたのですが、本当でしょうか？
また、自分で手続きを行う場合は、どこへ行けばよいのでしょうか？
無知で申し訳ございませんが、詳しい方教えてください。
年末調整は「払いすぎていた所得税が帰ってくる」程度の認識しかなく、
恥ずかしながらよく分からないので教えてください。
私は今年の8月で退職して、現在失業保険をもらっています。
職業訓練校に通っているので、給付期限は来年の3月までです。
働いていた時は、毎年12月に年末調整が帰ってきたのですが、
今年は自分で申請しなければいけませんよね。
ですが失業者の場合は12月ではなく、
3月の確定申告の時に行うのではないか？
と聞いたのですが、本当でしょうか？
また、自分で手続きを行う場合は、どこへ行けばよいのでしょうか？
無知で申し訳ございませんが、詳しい方教えてください。
>「払いすぎていた所得税が帰ってくる」
そもそもその「認識」が違いますが・・・
給与所得者の年間の所得税の計算をするもので、必ずしも還付されるものではありません。
>3月の確定申告の時に行うのではないか？
働いていない以上、年末調整出来ませんので「確定申告」になります。
>どこへ行けばよいのでしょうか
所轄の税務署に行ってください。
そもそもその「認識」が違いますが・・・
給与所得者の年間の所得税の計算をするもので、必ずしも還付されるものではありません。
>3月の確定申告の時に行うのではないか？
働いていない以上、年末調整出来ませんので「確定申告」になります。
>どこへ行けばよいのでしょうか
所轄の税務署に行ってください。
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