今年30年間勤めた会社を早期退職しました。
自己都合による退職ということで、3か月の待機期間を過ぎれば失業保険の給付が受けれると聞いておりますが・・・
私の場合、失業保険の金額は上限だと言われ、求人を見ても
ほとんどが失業保険の金額以下のようです（もちろんそれ以上も有りますが・・・）
いろいろ考えますと、150日分の支給が受けることができるようですので、支給を受けた後で職を探す方が良いのではと考えます。
支給を受けた場合と受けずに早期に就職した場合では、後々年金の金額が少なくなるとか・・いろいろと違いが出てくるものなのでしょうか？
自己都合による退職ということで、3か月の待機期間を過ぎれば失業保険の給付が受けれると聞いておりますが・・・
私の場合、失業保険の金額は上限だと言われ、求人を見ても
ほとんどが失業保険の金額以下のようです（もちろんそれ以上も有りますが・・・）
いろいろ考えますと、150日分の支給が受けることができるようですので、支給を受けた後で職を探す方が良いのではと考えます。
支給を受けた場合と受けずに早期に就職した場合では、後々年金の金額が少なくなるとか・・いろいろと違いが出てくるものなのでしょうか？
厚生年金が、ストップするので、その分やすくはなりますよね、、。
150日もらえるなら、あせらず、自分にあう仕事さがせますね。
150日もらえるなら、あせらず、自分にあう仕事さがせますね。
主人が失業中です。仕事の内定が今月中には出そうなのですが、トライアル期間があるので、採用になっても年内には社会保険に入れないと言われています。
市の国民保険課に連絡すると、保険料を月に５万ほど支払わなくてはいけないと言われました。
私は派遣社員としてフルタイムの仕事をしているので社会保険に加入しているのですが、主人を扶養に入れることは出来るのでしょうか?
ちなみに、主人は９月から失業中（会社都合）で、今月失業保険を一度受け取り、仕事を開始する予定です。
市の国民保険課に連絡すると、保険料を月に５万ほど支払わなくてはいけないと言われました。
私は派遣社員としてフルタイムの仕事をしているので社会保険に加入しているのですが、主人を扶養に入れることは出来るのでしょうか?
ちなみに、主人は９月から失業中（会社都合）で、今月失業保険を一度受け取り、仕事を開始する予定です。
失業保険を、受け取って、今月中に働けるのですよね。
でしたら、あなたの扶養には、入れません。
社会保険の、任意継続（健康保険は、手続きされましたか。会社で社会保険
だった場合は、退職後、２０日以内に手続きすれば、健康保険の方は、継続
できます。ただし、金額は、全額負担です。勤めていたときは、会社と折半
ですけど。）
会社をやめたら、厚生年金が、国民年金にかわります。
やはり、市町村役場で、手続きが必要です。
新しい会社が、社会保険加入まで、国民年金を支払うようになると思います。
でしたら、あなたの扶養には、入れません。
社会保険の、任意継続（健康保険は、手続きされましたか。会社で社会保険
だった場合は、退職後、２０日以内に手続きすれば、健康保険の方は、継続
できます。ただし、金額は、全額負担です。勤めていたときは、会社と折半
ですけど。）
会社をやめたら、厚生年金が、国民年金にかわります。
やはり、市町村役場で、手続きが必要です。
新しい会社が、社会保険加入まで、国民年金を支払うようになると思います。
健康保険上の扶養について質問です。
来年１月に退職する彼女がいます。
その後職安で失業保険を受けます。（自己都合によるものです）
２月に入籍し、失業保険が給付されるまで僕の扶養に入るの（税法上ともに）ですが、
受給額が日額3612円を上回ります。
そうしますともちろん健保上の扶養から外れますよね？
ですので受給期間中は１号に切り替えて自分で払うつもりです。
そして期間が終わったら３号に切り替えるつもります。
いろいろネットで調べてみたら退職してからの12ヶ月での収入見込みが130万未満なら僕の扶養（健保上）に入れるとの解説がいっぱいあり、「受給中のみ加入できないのだな」と解釈してました。
ですが彼女の会社の公認税理士（外部）の話だと、
「前年度の収入から健康保険料を算出するから130万とか失業保険は全く関係ない」って言ったいたそうです。
僕はこのような知識がないので調べて、努めてる会社の人事担当の人にもききました。
したら僕の解釈どおりでした。
でも彼女は税理士が間違うわけないよ と一点張り。
実際はどうなのでしょうか？
ご教授の程よろしくおねがいします。
税法上は非課税で103万に加味しないというのは、わかってます。
来年１月に退職する彼女がいます。
その後職安で失業保険を受けます。（自己都合によるものです）
２月に入籍し、失業保険が給付されるまで僕の扶養に入るの（税法上ともに）ですが、
受給額が日額3612円を上回ります。
そうしますともちろん健保上の扶養から外れますよね？
ですので受給期間中は１号に切り替えて自分で払うつもりです。
そして期間が終わったら３号に切り替えるつもります。
いろいろネットで調べてみたら退職してからの12ヶ月での収入見込みが130万未満なら僕の扶養（健保上）に入れるとの解説がいっぱいあり、「受給中のみ加入できないのだな」と解釈してました。
ですが彼女の会社の公認税理士（外部）の話だと、
「前年度の収入から健康保険料を算出するから130万とか失業保険は全く関係ない」って言ったいたそうです。
僕はこのような知識がないので調べて、努めてる会社の人事担当の人にもききました。
したら僕の解釈どおりでした。
でも彼女は税理士が間違うわけないよ と一点張り。
実際はどうなのでしょうか？
ご教授の程よろしくおねがいします。
税法上は非課税で103万に加味しないというのは、わかってます。
130万円は、前年度の収入は年金事務所（旧社会保険事務所）では、確かに関係ないといわれますが、雇用保険の失業給付額においては130万円に360日を除した金額が3,611円を超える場合は、健康保険の被扶養者として、加入できません。
従って、税理士の意見は、前者の記述は正しいですが、後者の記述は間違っています。私は、今社会保険労務士の学習中でもありますが、実務として業務として年金事務所の職員に確認しています。また、私が以前勤務していた会社においては、社内の賃金規程には、その失業給付の受給の有無により、家族手当の支給の判断の材料にしていました。
御参考までに。。
従って、税理士の意見は、前者の記述は正しいですが、後者の記述は間違っています。私は、今社会保険労務士の学習中でもありますが、実務として業務として年金事務所の職員に確認しています。また、私が以前勤務していた会社においては、社内の賃金規程には、その失業給付の受給の有無により、家族手当の支給の判断の材料にしていました。
御参考までに。。
雇用保険の採用証明は必ず提出するものなのですか？
先日、就職が決まり4月2日から勤務することになりました
ですが失業保険の給付日数が今月で既に終了して
次回が最後の認定日で4月1日になっています
こういった場合でも雇用保険の採用証明を出す必要があるのでしょうか？
それとも雇用保険の給付も認定も終わった後なので
ハローワークに連絡するだけでいいのでしょうか？
何卒、ご回答のほどを宜しくお願い致します。
先日、就職が決まり4月2日から勤務することになりました
ですが失業保険の給付日数が今月で既に終了して
次回が最後の認定日で4月1日になっています
こういった場合でも雇用保険の採用証明を出す必要があるのでしょうか？
それとも雇用保険の給付も認定も終わった後なので
ハローワークに連絡するだけでいいのでしょうか？
何卒、ご回答のほどを宜しくお願い致します。
4月1日の認定より先に、就職先が決定すれば、早急にハローワークに「採用証明書」を提出する必要があります。
税金についてお伺いします。私は、今年の2月末に会社を退職しました。その後、税金関係の請求があまりにも高額過ぎて…。
無知な者ですので、どうぞ皆さんのお知恵を貸して下さい。
現在、無職です。まず、住民税約87,000円（３ヶ月分）、国民健康保険約43,000円（1ヶ月分）、国民年金約15,000円（1ヶ月分）。また、5月に結婚をしましたが扶養にはまだ入っていません。現在失業保険を受給中ですので、終わり次第扶養に切り換えようと思っています。
住民税は分かるのですが国民健康保険があまりにも高すぎるような・・・。仕事をしている時でも月に18,000円程しか払っていなかったのに、無職で収入もないのにこんなに払わなくてはいけないのでしょうか？
結局、失業保険は全て税金で消えてしまいます。
また、これらは来年度確定申告をすることができるのでしょうか？その際にどの位戻ってくるものなのでしょうか？？
本当に、無知で申し訳ありませんがご教示頂ければ幸いです。
無知な者ですので、どうぞ皆さんのお知恵を貸して下さい。
現在、無職です。まず、住民税約87,000円（３ヶ月分）、国民健康保険約43,000円（1ヶ月分）、国民年金約15,000円（1ヶ月分）。また、5月に結婚をしましたが扶養にはまだ入っていません。現在失業保険を受給中ですので、終わり次第扶養に切り換えようと思っています。
住民税は分かるのですが国民健康保険があまりにも高すぎるような・・・。仕事をしている時でも月に18,000円程しか払っていなかったのに、無職で収入もないのにこんなに払わなくてはいけないのでしょうか？
結局、失業保険は全て税金で消えてしまいます。
また、これらは来年度確定申告をすることができるのでしょうか？その際にどの位戻ってくるものなのでしょうか？？
本当に、無知で申し訳ありませんがご教示頂ければ幸いです。
こんにちは。
そうですよねぇ～。
確かに大きな金額です。
任意継続の方が安かったかもしれませんが、国保はこんなものです。
■確定申告について。
確定申告は、1年間に支払った所得税に対して、還付や徴収になります。
失業手当は、申告する必要はありませんが、今年の収入も2月末までですので
2月末までに収めた所得税の戻りになります。・・・小額ですねっ。
・・・現在の税制では仕方が無いのかも！
そうですよねぇ～。
確かに大きな金額です。
任意継続の方が安かったかもしれませんが、国保はこんなものです。
■確定申告について。
確定申告は、1年間に支払った所得税に対して、還付や徴収になります。
失業手当は、申告する必要はありませんが、今年の収入も2月末までですので
2月末までに収めた所得税の戻りになります。・・・小額ですねっ。
・・・現在の税制では仕方が無いのかも！
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