失業保険の給付制限期間中に、再就職が決まった場合について教えてください。
現在求職活動中で、ある会社に履歴書を送付しました。おそらく１～２日後には面接があり、面接後すぐに合否が判明し、就業開始日の話しがあると思われます。またあと５日ほどで給付制限が解除され、給付のための認定があります。

そこで・・・

（１）認定日と就業開始日が重なった場合、失業保険の給付を受けることはできますか？

（２）認定日と就業開始日が重なった場合、事業主に開始日は都合が悪いので、３日後に就業開始でも良いと了承を得て、認定日にハローワークに行き、実際には就職が決まったのに、結果待ちと報告をし認定を受け、就業開始日の前日に、就職が決まったと再度報　告した場合、不正受給になりますか？

（３）給付の認定を受け、実際に口座に振り込まれるまでに就職が決まった場合、給付を取り消されることはありますか？

あなたは何がしたいのですか？

ばれたら首＆不正受給になります

就職がきまれば、お祝い金をもらえる
期限をすぎていても、お祝い金がもらえるので
それで我慢してください

会社都合で失業保険を受給中のものです。退職した会社から、来月忙しい日があるので3日だけ働いてほしいといわれたのですが、会社都合での退職となった元雇用主の元でバイトでも、認定日に申告すれば
その日分の支給が後に回されるだけで、問題はないのでしょうか？

問題はありませんが申告した報酬分は、基本日額×２８日分（１ヶ月の満額支給分）から引かれて支給されます。後回しにはなりません。

補足：９０日とは自己都合で退職された場合の３ヶ月待機（支給されるまで）の事を言ってるんじゃないんですか。原則就労した日は１日４時間以上をいいます。４時間未満なら内職、手伝いした日とされ、報酬があれば基本手当を受けたと見なされ残日数から差し引かれると思います。

子供無しの専業主婦の方、又はお知り合いにいるという方にお聞きしたいです。

私は20代後半・専業主婦(子供無し)です。

今年の５月に地方から東京へと嫁いできました。
地元へは飛行機で約２時間。
主人は転勤有の職業です。

ずっと正社員で働いていたので、失業保険が支給される事。
秋に地元で結婚式・披露宴を挙げる事。
(やっと日取りが決まったので、これから準備に取り掛かると思います)
主人の仕事の都合のいい時を見計らって、新婚旅行に行くのを計画している事。

これらを考慮して、せめて結婚式が終わるまでは専業主婦でいようと、主人と話をして決めました。
(衣装選びや準備等で、度々地元に行くことになると思うからです)

けれど主人しか知り合いのいない土地は寂しく…
友達といかないまでも、話し相手が欲しいと感じ、習い事をしようかと思っています。

専業主婦の方はどんな習い事をしていますか？
また、その習い事はどうやって見付けましたか？

地元以外の土地。
習い事。
なにもかもが初めてです。
アドバイスをお願いします。

結婚5年目子無しの30代後半が知人にいますが、英語、フランス語、中国語と語学勉強ばかりしてるひとがいます。

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