失業保険を不当受給したのがばれました

言い訳ですが、母子家庭で、昔の借金の返済や生活費などでダメな事はわかってましたが、生活の為にやりました


で今は自己破産中です

失業保険不当受給は自己破産前なんですが、支払いは分割に出来ますか？分割の金額も少しずつできるでしょうか？
金額は約６０万です（３倍の金額です）

職安で聞くしかないです。判って居てやったんですから責任は質問者に有りですよ、不正する前に自己破産して置けば三倍返しは無かった筈ですよ。そして正直に言えば再就職手当てが貰えた筈です。

雇用保険について。
今年５月末から６月末まで派遣で仕事していました。元々期間限定でした。少したってから派遣会社から離職表が届きました。
この場合雇用保険に入っていたのは１ヶ月だけなので失業保険は貰えないのでは？と思ったのですが退職理由が会社都合になっていたのでもしかして？と思い質問させていただきました。この場合失業保険を申請できるのでしょうか？

退職すれば必ず離職票は届きますし、退職理由も書かれます。

失業保険というのは”雇用保険”を合計で1年以上支払っていれば所属した会社関係なく貰うことができます。なので今回辞めた会社の前にも他の現場で働いていて、雇用保険を支払っていれば受給対象になります。

もし、自分が雇用保険を払っていたか分からなければ最寄りのハローワークに行くといいです。調べてくれます。もし、受給資格があればその場で手続きすることも可能です。

失業保険の受給（延長中）についておしえてください。
・６月末 退職
・精神疾患の為 受給期間延長申請
・１２月１日 医師の許可によりパートの就職活動開始
・１２月２日 パート採用決定

次回の診察で診断書をもらい、受給開始手続きをする予定でいました。
パートは２０時間以上なのですが、失業給付金が０円という解釈で合ってますでしょうか。

週２０時間以上だと就職したと判断されます。
ただし、雇用保険未加入、３１日未満雇用という条件であれば就職したことにはならず、「就業手当」支給になります。
その場合は働いた日について基本手当日額の３０％が支給され、所定受給日数からやった日数がマイナスされていきます。

雇用保険について
平成13年に６ヶ月間
平成14年に5ヶ月間
そして今年３ヶ月間支払いました。
このような場合、失業保険はもらえるのでしょう？

ちなみに今回派遣の仕事で延長が有りましたが、契約延長せず 契約満了での退職です。
どうかお願いします

更新を断ったなら、自己都合。
更新が派遣会社からなく、期間満了での退職なら、会社都合と言うより、特定にあたる。
ただし、６ヶ月未満しかかけていなくて、期間が一年以上空いているから無理。

退職後の手続きが遅すぎる会社について。
退職後、失業保険を貰うためや次の職場に提出する、離職票や被保険者証(？
)を、前の会社からもらうと思いますが、異様に遅すぎるんです。3か月かかるっておかしくないですか？1か月ずつ、会社に問い合わせているのですが、顧問税理士からそれらが送られてこないため、会社担当者も送れない、とのこと。こんなに遅いっておかしくないですか？
この友人に限らず今までの退職者は皆3か月以上かかったみたいなんです。
中規模の歯科医院で、手続きは顧問税理士が一人でしているようです。ちなみに直接税理士には連絡は取れません。
なんとかして、早くもらうことは出来ないでしょうか？
また、これは税理士の怠慢ではないかとも思うのですが、こういう事はざらにあるのでしょうか？
どなたか教えてください。

たしか１０日以内じゃなかったかな？
すぐに、専門家（ハローワーク）に相談してください。
それが確実です。

1１月末で仕事の契約が終わり、その後３ヶ月間の失業保険をもらえる予定です。
で、４月に結婚します。
みなさんなら１２月からは４月までどうされますか？？

仕事をさがそうとしないのであれば、失業保険はもらえませんよ。
仕事を探すふりをして、結婚までの間失業保険をもらうことはしてはいけないことですので
仕事を探して就職するか、結婚するから仕事は探さないという事で、失業保険はもらいません。

結婚してからも仕事を続けるのなら仕事を探しますし
やめなくちゃいけないのならば、アルバイトは派遣などをしてその間を過ごしますね。

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