現在、妊娠6ヶ月で、昨年12月末まで派遣社員として働いていました。今年の1月からは夫の扶養に入る予定なのですが、そこで質問です。派遣会社から『雇用保険被保険者離職証明書』というものが届きました。
この証明書に氏名と捺印をして再提出するのですが、夫の扶養に入るときに必ず必要な書類なのでしょうか？
失業保険を貰うために必要な書類・・・？みたいな事をネットで見て分からなくなりました・・
そもそも『雇用保険被保険者離職証明書』というものは、何の為に使うものなのかを教えていただきたいです。
この証明書に氏名と捺印をして再提出するのですが、夫の扶養に入るときに必ず必要な書類なのでしょうか？
失業保険を貰うために必要な書類・・・？みたいな事をネットで見て分からなくなりました・・
そもそも『雇用保険被保険者離職証明書』というものは、何の為に使うものなのかを教えていただきたいです。
失業保険をもらうための書類で、「離職票」に化けます。
（単に複写式になっていて、１枚が証明書、1枚が離職票）
夫の扶養に入るのには必要な用紙ではありません。
失業保険を受給するための書類ですが、会社を辞めたことを証明する時などに用いられる場合があります。
（単に複写式になっていて、１枚が証明書、1枚が離職票）
夫の扶養に入るのには必要な用紙ではありません。
失業保険を受給するための書類ですが、会社を辞めたことを証明する時などに用いられる場合があります。
失業保険、教えて下さい！！
１０月末で７年勤めた会社を退社しました。
退職理由は結婚に伴い、勤務が難しくなったためです。(勤務時間、休日条件が主な理由です)
入籍が今月末の予定なので、籍はまだ変わっていません。
この場合、
①手続きは入籍後の方が良いのでしょうか？
②入籍後、扶養に入るか入らないかで受給条件は変わりますか？
③もし扶養に入る場合は受給後に入るべきですか？
無知ですみませんが、回答お願い致します。
１０月末で７年勤めた会社を退社しました。
退職理由は結婚に伴い、勤務が難しくなったためです。(勤務時間、休日条件が主な理由です)
入籍が今月末の予定なので、籍はまだ変わっていません。
この場合、
①手続きは入籍後の方が良いのでしょうか？
②入籍後、扶養に入るか入らないかで受給条件は変わりますか？
③もし扶養に入る場合は受給後に入るべきですか？
無知ですみませんが、回答お願い致します。
ハローワークへ行って失業の手続きをまだしていないという事ですか？
氏名が変わっても変更届を提出すればいいので、別に問題ありません。
10月まで収入があったのであれば金額的に扶養には入れないと思います。
失業保険受給中は入れないと言われた知人がいました。
多分、受給の期間と金額によると思うので、まずはハローワークで手続きをして詳しく聞いた方がいいと思います。
氏名が変わっても変更届を提出すればいいので、別に問題ありません。
10月まで収入があったのであれば金額的に扶養には入れないと思います。
失業保険受給中は入れないと言われた知人がいました。
多分、受給の期間と金額によると思うので、まずはハローワークで手続きをして詳しく聞いた方がいいと思います。
雇用保険被保険者離職証明書の内容について★
上記書類内容で【特定理由離職者】の条件に該当しやすいでしょうか？
本日派遣会社より、３枚綴りの上記書類が届きました。
早急に異議ありかなしの返送をしないといけず、
今回初めて手続きする為助言お願い致します。
以前から何度か傷病手当等について質問している者です。
7月後半に医師の診断により【不安神経症】と診断されて通院中です。
退職は必至で引き止められ却下・受理されず→→月始めから派遣先を２週間程休業
→→1週間前に急に療養を強くすすめられ、契約期間内で、半強制的に退職（厄介な存在になったのでしょう）
■キッカケは派遣先上司との人間関係・原因は派遣先・元も熟知してますが、
揉消された感じで、会社都合にはなってません、心身ともに疲れて諦めました。
■同派遣にて３年弱、社会保険加入してました。
■現在は医師の労務不能の診断の下、就業中時期の【傷病手当の初回手続き】申請中です。
まだ医師からは『1～２か月労務不能であろう』との診断を頂いてるのですが、
知人から『労務可能との診断が出た後、【特定理由離職者】の申請が通れば、
３か月待機無で失業保険受給できるかもしれない』
と聞き、念の為調べてはおりました。
そこで今回書類が届いて内容を見るも、よく理解できません。
（明日保険証の切り替えの為市役所やハローワークへ行く予定ですが・・・）
【離職理由】
（３）労働契約期間満了等によるもの
・・・労働者から契約の更新又は延長を希望しない旨の申出があった
ｂ：事業者が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことにより場合
（指示した派遣就業が取りやめになったことによる場合を含む）
【具体的事情記載欄】・・・体調不良の為
上記内容の書類内容にチェックや記載があるのですが、どう捉えたらよいでしょうか？
異議なしでも大丈夫（？）でしょうか？ かなり派遣会社に不信感があるので心配です。
先日ハロワへ初めて行き、【特定理由離職者】について質問しました。
『自己都合で離職票の理由が体調不良等の記載がある、傷病証明書（ハロワからもう貰ってます）に医師の診断を記入して貰い、提出して頂ければ、こちらで申請を審査して結果を出します』
と言われたと思うのですが門前払いされませんでしょうか？
メモ取らず急ピッチで話が終わったので不安です。
ハロワ担当に『上記の内容で条件満たされる可能性が高いか』等聞くのは抵抗あるんですが
聞いた方がよいでしょうか?
長文読んで頂き有難うございます。ぜひ助言宜しくお願い致します。
上記書類内容で【特定理由離職者】の条件に該当しやすいでしょうか？
本日派遣会社より、３枚綴りの上記書類が届きました。
早急に異議ありかなしの返送をしないといけず、
今回初めて手続きする為助言お願い致します。
以前から何度か傷病手当等について質問している者です。
7月後半に医師の診断により【不安神経症】と診断されて通院中です。
退職は必至で引き止められ却下・受理されず→→月始めから派遣先を２週間程休業
→→1週間前に急に療養を強くすすめられ、契約期間内で、半強制的に退職（厄介な存在になったのでしょう）
■キッカケは派遣先上司との人間関係・原因は派遣先・元も熟知してますが、
揉消された感じで、会社都合にはなってません、心身ともに疲れて諦めました。
■同派遣にて３年弱、社会保険加入してました。
■現在は医師の労務不能の診断の下、就業中時期の【傷病手当の初回手続き】申請中です。
まだ医師からは『1～２か月労務不能であろう』との診断を頂いてるのですが、
知人から『労務可能との診断が出た後、【特定理由離職者】の申請が通れば、
３か月待機無で失業保険受給できるかもしれない』
と聞き、念の為調べてはおりました。
そこで今回書類が届いて内容を見るも、よく理解できません。
（明日保険証の切り替えの為市役所やハローワークへ行く予定ですが・・・）
【離職理由】
（３）労働契約期間満了等によるもの
・・・労働者から契約の更新又は延長を希望しない旨の申出があった
ｂ：事業者が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことにより場合
（指示した派遣就業が取りやめになったことによる場合を含む）
【具体的事情記載欄】・・・体調不良の為
上記内容の書類内容にチェックや記載があるのですが、どう捉えたらよいでしょうか？
異議なしでも大丈夫（？）でしょうか？ かなり派遣会社に不信感があるので心配です。
先日ハロワへ初めて行き、【特定理由離職者】について質問しました。
『自己都合で離職票の理由が体調不良等の記載がある、傷病証明書（ハロワからもう貰ってます）に医師の診断を記入して貰い、提出して頂ければ、こちらで申請を審査して結果を出します』
と言われたと思うのですが門前払いされませんでしょうか？
メモ取らず急ピッチで話が終わったので不安です。
ハロワ担当に『上記の内容で条件満たされる可能性が高いか』等聞くのは抵抗あるんですが
聞いた方がよいでしょうか?
長文読んで頂き有難うございます。ぜひ助言宜しくお願い致します。
派遣会社にて、退職されたスタッフの離職票を作成していた立場の者からの回答です。
一応、その理由ですとすぐに失業給付が下りると聞いてはおります。
ただし実際にできあがった離職票をハローワークに提出していただいて、それからハローワークの方が判断される内容ですのでお約束することができません。
また受給期間等詳しいことについてはやはりハローワーク判断となります。
それから、傷病手当を受給している期間というのはつまり「医師により労務不能と認められた期間」となります。
仕事ができないということは失業給付も受けられないということになりますのでやはりハローワークに確認する必要があります。
いろんな手続きが重なって本当に大変ですが、ハローワークに「離職票の（３）のｂにチェックがあるが傷病手当を受給している場合どうなるか」等確認してみてください。
ひとつずつ片付けていけば大丈夫ですので焦らずゆっくりこなしていってください！
一応、その理由ですとすぐに失業給付が下りると聞いてはおります。
ただし実際にできあがった離職票をハローワークに提出していただいて、それからハローワークの方が判断される内容ですのでお約束することができません。
また受給期間等詳しいことについてはやはりハローワーク判断となります。
それから、傷病手当を受給している期間というのはつまり「医師により労務不能と認められた期間」となります。
仕事ができないということは失業給付も受けられないということになりますのでやはりハローワークに確認する必要があります。
いろんな手続きが重なって本当に大変ですが、ハローワークに「離職票の（３）のｂにチェックがあるが傷病手当を受給している場合どうなるか」等確認してみてください。
ひとつずつ片付けていけば大丈夫ですので焦らずゆっくりこなしていってください！
会社を退職するつもりです。失業保険に関する知識をお持ちの方ぜひ知恵をおかしください。
失業保険は、どこでどのような受け取りをしたらよろしいでしょうか？
また受け取り期間は、何ヶ月でしょうか？
しばらく失業保険を受給しながら転職先を考えております。
少しでも知識をお持ちの方お力を貸してください。
失業保険は、どこでどのような受け取りをしたらよろしいでしょうか？
また受け取り期間は、何ヶ月でしょうか？
しばらく失業保険を受給しながら転職先を考えております。
少しでも知識をお持ちの方お力を貸してください。
失業保険について。
■２年間で通算して、１２ヶ月以上の雇用保険加入期間が条件です。
但し、会社都合でお辞めになった場合は、６ヶ月になります。
会社から、「離職票」を貰い、ハローワークで手続きします。
９０日分を３分割(１ヶ月毎)に支給されます。
金額は、給与により左右されます。(１０万～２２万/月)前後になります。
自己都合で退職された場合は、３ヶ月間の給付制限があり
実質入金は４ヶ月後になります。会社都合は給付制限がありません。
以下がハローワークへの提出書類です。
○離職票・・・・・・・・・(退社後10日以内に、会社から発行される)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
■２年間で通算して、１２ヶ月以上の雇用保険加入期間が条件です。
但し、会社都合でお辞めになった場合は、６ヶ月になります。
会社から、「離職票」を貰い、ハローワークで手続きします。
９０日分を３分割(１ヶ月毎)に支給されます。
金額は、給与により左右されます。(１０万～２２万/月)前後になります。
自己都合で退職された場合は、３ヶ月間の給付制限があり
実質入金は４ヶ月後になります。会社都合は給付制限がありません。
以下がハローワークへの提出書類です。
○離職票・・・・・・・・・(退社後10日以内に、会社から発行される)
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
失業保険について質問です。
本日付で2年間勤めていた会社を退職しました。６月の中旬から派遣社員として1ヶ月間週５で1日10時間という条件の仕事をしようとしています。この場合例え派遣でも
働いてしまうと失業保険対象外になってしまうのでしょうか？ご回答お願いします。
本日付で2年間勤めていた会社を退職しました。６月の中旬から派遣社員として1ヶ月間週５で1日10時間という条件の仕事をしようとしています。この場合例え派遣でも
働いてしまうと失業保険対象外になってしまうのでしょうか？ご回答お願いします。
本日付で退職して、次の職が決まっていれば雇用保険の申請はできません。
はっきｔり決まっていなくて、求職活動をするのであれば申請は可能です。
はっきｔり決まっていなくて、求職活動をするのであれば申請は可能です。
年金暮らしの親が失業中の娘に「生活が苦しいからお金貸して」と言ってるのに「失業して生活が苦しい」という理由で断ったら「退職金ももらい失業保険ももらい、
どこが生活が苦しいの！？ちゃんと貯金しておきなさい！金遣い荒いわよ！」「失業保険より年金の方が少ないから、私たち夫婦は貯金できないの」と、親が怒るのは当然ですか？
ちなみに娘は失業保険を貰っていて、何十社応募しても不採用続きの場合
どこが生活が苦しいの！？ちゃんと貯金しておきなさい！金遣い荒いわよ！」「失業保険より年金の方が少ないから、私たち夫婦は貯金できないの」と、親が怒るのは当然ですか？
ちなみに娘は失業保険を貰っていて、何十社応募しても不採用続きの場合
当然ではないと思います。
人間余裕がなくなると攻撃的になるからしょうがないと思う所もありますが。。。
私の親も私が苦学生の時にお金貸してと言ってきて断ると烈火の如く怒ってましたから
（バイト代で生活費と学費捻出してたので(^_^;)
就職活動にはお金がかかる事を金額を提示して事情を話してみては？
もしくは就職活動を理由に連絡をとらないという方法もあります。
年金生活なら貸しても還ってこない可能性があるので就職先が決まるまでは貸さない方がいいと思います
人間余裕がなくなると攻撃的になるからしょうがないと思う所もありますが。。。
私の親も私が苦学生の時にお金貸してと言ってきて断ると烈火の如く怒ってましたから
（バイト代で生活費と学費捻出してたので(^_^;)
就職活動にはお金がかかる事を金額を提示して事情を話してみては？
もしくは就職活動を理由に連絡をとらないという方法もあります。
年金生活なら貸しても還ってこない可能性があるので就職先が決まるまでは貸さない方がいいと思います
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