雇用保険(失業保険)の申請について
一年半居たパート(A)を辞めて、雇用保険の申請用書類をいただいたのですが、退職した翌月から2ヶ月間別のパート(B)をしていました。
しかし、諸事情で退職しなければならなくなってしまいました。
そこで改めて雇用保険の申請をしたいと思っているのですが、以前のパート先で貰った書類は使えますか？
ちなみに、Bのパート先では社会保険などの加入はしておらず、給料は一月10万円ほどでした。
一年半居たパート(A)を辞めて、雇用保険の申請用書類をいただいたのですが、退職した翌月から2ヶ月間別のパート(B)をしていました。
しかし、諸事情で退職しなければならなくなってしまいました。
そこで改めて雇用保険の申請をしたいと思っているのですが、以前のパート先で貰った書類は使えますか？
ちなみに、Bのパート先では社会保険などの加入はしておらず、給料は一月10万円ほどでした。
Bでは雇用保険に入っていましたか？
入っていたのであれば、2カ月分ではありますが、その期間でのBの離職表が必要になります。
Aの離職表とBの離職表の2枚を持って職安へ行ってください。
補足より。
Bで雇用保険に加入していないのであればAの離職表だけで大丈夫でしょう。
ただ、Aの退職日より1年以内でしか失業保険を受給することはできません。その1年には待機期間の3カ月も含みますので、お早めに職安へ。
入っていたのであれば、2カ月分ではありますが、その期間でのBの離職表が必要になります。
Aの離職表とBの離職表の2枚を持って職安へ行ってください。
補足より。
Bで雇用保険に加入していないのであればAの離職表だけで大丈夫でしょう。
ただ、Aの退職日より1年以内でしか失業保険を受給することはできません。その1年には待機期間の3カ月も含みますので、お早めに職安へ。
失業保険について
詳しい方いらっしゃいましたら，教えてください。いま，会社都合により退職になり，3月から失業手当てを受けながら，就職活動をしています。
来月の頭で，失業保険が終わるのですが，収入がないので，出来ればギリギリまで手当てを受け取りたいと思っています。①今月7日にアルバイトの面接があるのですが，もし内定をもらい働き出した際，失業保険残りの日数分は抹消されてしまうのでしょうか？② 内定をもらった際私から，働き始めの日にちを指定したとき＜例えば６月から働きたい＞その前日まで失業保険はもらえるのでしょうか？ 回答宜しくお願いします。
詳しい方いらっしゃいましたら，教えてください。いま，会社都合により退職になり，3月から失業手当てを受けながら，就職活動をしています。
来月の頭で，失業保険が終わるのですが，収入がないので，出来ればギリギリまで手当てを受け取りたいと思っています。①今月7日にアルバイトの面接があるのですが，もし内定をもらい働き出した際，失業保険残りの日数分は抹消されてしまうのでしょうか？② 内定をもらった際私から，働き始めの日にちを指定したとき＜例えば６月から働きたい＞その前日まで失業保険はもらえるのでしょうか？ 回答宜しくお願いします。
まず失業保険は失業中の生活を安定させ、求職活動に専念できるようにとの趣旨で行われているものです。
それを踏まえて以下に解答します。
①就職し働き出した場合、失業給付は受けられなくなります。
しかし早期に再就職をした場合、再就職手当の給付を受けられる場合がありますから、就職決定した際にHWに相談されることをお勧めします。
②それは可能ですが、再就職手当の給付条件（給付残日数）に引っかかる（＝再就職手当が支給されない）可能性があります。
それを踏まえて以下に解答します。
①就職し働き出した場合、失業給付は受けられなくなります。
しかし早期に再就職をした場合、再就職手当の給付を受けられる場合がありますから、就職決定した際にHWに相談されることをお勧めします。
②それは可能ですが、再就職手当の給付条件（給付残日数）に引っかかる（＝再就職手当が支給されない）可能性があります。
１日５時間パートで、働き出して４か月、小さな会社で６人の従業員です。突然、社長に、お付き合いしている女性が私をやめさせないと、会社も家も無茶苦茶にすると 怒り狂っているからやめてほしい。と言われました
社長は奥様とは別に付き合っている女性がいるそうで、その女性は私と社長を疑っているそうです。
今まで５０代の女性しか雇ってこなかったのに、なぜ ３０代を入れたのか。
会社にも怒鳴りながら電話がありました。
社長は会社や家族には知られたくないから 黙ってやめてほしいといいますが 納得いきません。
小さい子供がいてやっと決まった仕事なのに 業務以外の全く関係ない理由で 解雇されるなんて 理不尽で耐えられない思いです。
失業保険ももらえない 収入が途絶えて困ります。
不当解雇相談や法律相談にも行きたいですが 明日 社長とまた話をします。
今の仕事が見つかるまで ３か月かかりました。
せめてその期間の給料は支払ってほしいですが どのようにしたらいいでしょうか？
法律に詳しい方回答お願いします。
社長は奥様とは別に付き合っている女性がいるそうで、その女性は私と社長を疑っているそうです。
今まで５０代の女性しか雇ってこなかったのに、なぜ ３０代を入れたのか。
会社にも怒鳴りながら電話がありました。
社長は会社や家族には知られたくないから 黙ってやめてほしいといいますが 納得いきません。
小さい子供がいてやっと決まった仕事なのに 業務以外の全く関係ない理由で 解雇されるなんて 理不尽で耐えられない思いです。
失業保険ももらえない 収入が途絶えて困ります。
不当解雇相談や法律相談にも行きたいですが 明日 社長とまた話をします。
今の仕事が見つかるまで ３か月かかりました。
せめてその期間の給料は支払ってほしいですが どのようにしたらいいでしょうか？
法律に詳しい方回答お願いします。
完全にあり得ない理由ですよね。
労働契約法という法律に
「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当でない解雇は無効」とされています。
また、公序良俗にも引っ掛かりますから、問題になりません。
先ずは、雇用の維持を訴えます。（社長に）理由は、解雇が不当であり、無効である。
また、それに応じない場合には、３か月から半年分の生活保障を求める。
さらに、あらぬ疑いを掛けられ、会社を追われたことに関し、精神的苦痛を被ったとして慰謝料を請求する。
と、話してみては如何ですか。
ご本人では、話しづらければ、監督署内にある「総合労働相談コーナー」に相談して「助言」というものをしてもらってください。
労働契約法という法律に
「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当でない解雇は無効」とされています。
また、公序良俗にも引っ掛かりますから、問題になりません。
先ずは、雇用の維持を訴えます。（社長に）理由は、解雇が不当であり、無効である。
また、それに応じない場合には、３か月から半年分の生活保障を求める。
さらに、あらぬ疑いを掛けられ、会社を追われたことに関し、精神的苦痛を被ったとして慰謝料を請求する。
と、話してみては如何ですか。
ご本人では、話しづらければ、監督署内にある「総合労働相談コーナー」に相談して「助言」というものをしてもらってください。
国民健康保険 未登録について
昨年４月末に退職し現在まで、国民健康保険に未登録です。
滞納金額を払えそうにないのですが…請求されますでしょうか？
２月２０日まで失業保険を受けて、その後
旦那の社会保険・扶養に入ろうと思うのですが、
滞納金額を払わないと扶養に入れないとかありますか？
旦那の会社から請求されるのでしょうか？
扶養手続きの際、必要な書類などありますか？
あと、確定申告を自分で行うのですが、
国民健康保険を滞納者は出来ないのでしょうか？
知識が無く、お恥ずかしいのですが教えてくださいm(__)m
昨年４月末に退職し現在まで、国民健康保険に未登録です。
滞納金額を払えそうにないのですが…請求されますでしょうか？
２月２０日まで失業保険を受けて、その後
旦那の社会保険・扶養に入ろうと思うのですが、
滞納金額を払わないと扶養に入れないとかありますか？
旦那の会社から請求されるのでしょうか？
扶養手続きの際、必要な書類などありますか？
あと、確定申告を自分で行うのですが、
国民健康保険を滞納者は出来ないのでしょうか？
知識が無く、お恥ずかしいのですが教えてくださいm(__)m
あなたが昨年４月末に退職した時点で制度上あなたは国民健康保険と国民年金の加入者です貴方が制度を知らなくて手続きがされてないだけです、また国保は登録制ではありません、手続きをしないと滞納している保険料は２年以内に延滞金が付いた督促状が貴方の家族の世帯主に届きます、
ご主人の社会保険・扶養に入ることと滞納は関係しません、
会社から請求されることもありません
扶養は条件を満たしていれば入れます、
手続きは会社に言えば会社がしてくれます
ただし必要書類はそろえる必要があります、これは会社が指示してくれます
※確定申告は出来るでしょうかではなく、しなければいけないものです
国民健康保険の滞納はあなたと世帯主の責任です
ご主人の社会保険・扶養に入ることと滞納は関係しません、
会社から請求されることもありません
扶養は条件を満たしていれば入れます、
手続きは会社に言えば会社がしてくれます
ただし必要書類はそろえる必要があります、これは会社が指示してくれます
※確定申告は出来るでしょうかではなく、しなければいけないものです
国民健康保険の滞納はあなたと世帯主の責任です
失業保険の受給について質問です。
漁師さんに嫁ぎます。
2014年12月31日で結婚退職します。
2015年1月頭には引っ越しを済ませ、15日に籍をいれる予定です。新居の契約は済ませていますが
、まだ住めないので、それまで相手側の実家に住むことになります。
今まで働いていた職場では、8.5時間のフルパートで、雇用保険等はしっかりかけてもらっていました。
『結婚の引っ越しに伴う退職』の場合、失業保険の待機期間無しにすぐに受給できる……と聞きました。
私の場合、4月から、嫁いだ先の漁師さんで雇っている女の人たちの仕事に入ることが決まっています。
もうすでに就職先が決まっている場合、失業保険は3カ月いただけるのでしょうか？
それとも、働く意志を見せるために、毎月どこかに面接等をしなければならないのでしょうか？
嫁ぎ先に就職ということは隠しておいた方がいいのでしょうか……？
まったく経験もなく、土地勘もない場所に行くので、分からない事と不安でいっぱいです……
大変申し訳ありませんが、御助言を頂ければと思いますm(__)m
漁師さんに嫁ぎます。
2014年12月31日で結婚退職します。
2015年1月頭には引っ越しを済ませ、15日に籍をいれる予定です。新居の契約は済ませていますが
、まだ住めないので、それまで相手側の実家に住むことになります。
今まで働いていた職場では、8.5時間のフルパートで、雇用保険等はしっかりかけてもらっていました。
『結婚の引っ越しに伴う退職』の場合、失業保険の待機期間無しにすぐに受給できる……と聞きました。
私の場合、4月から、嫁いだ先の漁師さんで雇っている女の人たちの仕事に入ることが決まっています。
もうすでに就職先が決まっている場合、失業保険は3カ月いただけるのでしょうか？
それとも、働く意志を見せるために、毎月どこかに面接等をしなければならないのでしょうか？
嫁ぎ先に就職ということは隠しておいた方がいいのでしょうか……？
まったく経験もなく、土地勘もない場所に行くので、分からない事と不安でいっぱいです……
大変申し訳ありませんが、御助言を頂ければと思いますm(__)m
離職後就職の意思がない・或いは既に転職先（？）が決まっているのであれば、失業給付を受給することはできません。
家業手伝いはそもそも支給対象外です。
家業手伝いはそもそも支給対象外です。
職業訓練校に通う場合
今仕事がないので今年の四月から訓練校に通った場合、給料みたいに少しは貰えるのですか
失業保険も無いそうです。ご存知の方宜しくお願いします
今仕事がないので今年の四月から訓練校に通った場合、給料みたいに少しは貰えるのですか
失業保険も無いそうです。ご存知の方宜しくお願いします
失業保険がないということは雇用保険受給者対象の公共職業訓練には入れません。
そうすると基金訓練しかないですが、大きな流れで言うと
基金訓練に応募→合格→給付金申請といった手順になります。
給付金は訓練開始後に振り込まれます。
ただし、この給付金を貰うには条件があります。
1ハローワークに求職登録されている方で、ハローワーク所長のあっせんを受けて、基金訓練または公共職業訓練を受講する方
2 雇用保険の求職者給付、職業転換給付金の就職促進手当及び訓練手当を受給できない方（受給を終了した方を含む）
3世帯の主たる生計者である方（原則として、申請時点の前年の状況によります。）
4申請時点で年収見込みが２００万円以下、かつ世帯全体の年収見込みが３００万円以下の方
5世帯全体で保有する金融資産が８００万円以下の方
6現在住んでいるところ以外に土地・建物を所有していない方
7過去３年間に不正行為により、国の給付金等の支給を受けていない方
単身世帯であるかどうかが大きなポイントのようです。
そうすると基金訓練しかないですが、大きな流れで言うと
基金訓練に応募→合格→給付金申請といった手順になります。
給付金は訓練開始後に振り込まれます。
ただし、この給付金を貰うには条件があります。
1ハローワークに求職登録されている方で、ハローワーク所長のあっせんを受けて、基金訓練または公共職業訓練を受講する方
2 雇用保険の求職者給付、職業転換給付金の就職促進手当及び訓練手当を受給できない方（受給を終了した方を含む）
3世帯の主たる生計者である方（原則として、申請時点の前年の状況によります。）
4申請時点で年収見込みが２００万円以下、かつ世帯全体の年収見込みが３００万円以下の方
5世帯全体で保有する金融資産が８００万円以下の方
6現在住んでいるところ以外に土地・建物を所有していない方
7過去３年間に不正行為により、国の給付金等の支給を受けていない方
単身世帯であるかどうかが大きなポイントのようです。
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