失業保険をもらっている間は扶養家族には入れてもらえないということですが。
でも、待機期間は可能だけど一部はだめだと聞いていますが共済組合は大丈夫でしょうか。
よそに比べて公務員の共済組合は規制が厳しいと言われましたので心配です。
それから、失業保険を給与されている間は国民健康保険に入らないといけないそうですが、これは別途料金がかかりますよね…？？
ちなみに失業保険は税金対象というか年収には含まれないのですよね？？
でも、待機期間は可能だけど一部はだめだと聞いていますが共済組合は大丈夫でしょうか。
よそに比べて公務員の共済組合は規制が厳しいと言われましたので心配です。
それから、失業保険を給与されている間は国民健康保険に入らないといけないそうですが、これは別途料金がかかりますよね…？？
ちなみに失業保険は税金対象というか年収には含まれないのですよね？？
miazusinさんは、手当の額が低かったか、知らずに違法ことをしていたかのどちらかですね。
〉待機期間
よく間違えている人がいるのですが、正しくは
待期７日＋給付制限３ヶ月です。
共済組合は政府管掌健康保険と同じはずです。
待期・給付制限中は大丈夫でしょう。
〉これは別途料金がかかりますよね…？？
「料金」とは言いません。「保険料」又は「保険税」です。当然かかります。
〉失業保険は税金対象というか年収には含まれないのですよね？？
「年収」という言葉の定義が制度ごとに違うのです。
非課税です。税金の“扶養”の判定にも入りません。
〉待機期間
よく間違えている人がいるのですが、正しくは
待期７日＋給付制限３ヶ月です。
共済組合は政府管掌健康保険と同じはずです。
待期・給付制限中は大丈夫でしょう。
〉これは別途料金がかかりますよね…？？
「料金」とは言いません。「保険料」又は「保険税」です。当然かかります。
〉失業保険は税金対象というか年収には含まれないのですよね？？
「年収」という言葉の定義が制度ごとに違うのです。
非課税です。税金の“扶養”の判定にも入りません。
退職後の失業保険とアルバイトについて
２月末で１０年以上勤めた会社を退職しようと考えています。
失業保険を申請しようと考えているのですが、退職後１年間は申請できると聞いたので、
退職後数ヶ月はアルバイトをして、その後失業保険を申請しようと考えているのですが、
何か問題あるでしょうか？また、何か注意することはありますか？
お詳しい方、教えてください！よろしくお願いします。
２月末で１０年以上勤めた会社を退職しようと考えています。
失業保険を申請しようと考えているのですが、退職後１年間は申請できると聞いたので、
退職後数ヶ月はアルバイトをして、その後失業保険を申請しようと考えているのですが、
何か問題あるでしょうか？また、何か注意することはありますか？
お詳しい方、教えてください！よろしくお願いします。
退職後１年間は申請できますが、支給される保証は有りません。
１年間が受給可能期間だということです。
待機期間と給付制限期間が有るので、給付期間分を残して求職の申し込みをしないと
受給可能期間過ぎたら支給打ち切りになります。
離職後すぐに求職申し込みをしてからアルバイトがよいと思います。
１０年と言う事は３０歳は過ぎてる様な気がしますが、就職先を見つけてからの離職の方が良いですよ。
それに失業給付は食費程度しか残りません。
今年度の住民税の残りと来年度の住民税、国民健康保険料と国民年金保険料と、
何１０万円も出ますよ。
それよりも良いの収入の確保優先で離職をしないことです。
１年間が受給可能期間だということです。
待機期間と給付制限期間が有るので、給付期間分を残して求職の申し込みをしないと
受給可能期間過ぎたら支給打ち切りになります。
離職後すぐに求職申し込みをしてからアルバイトがよいと思います。
１０年と言う事は３０歳は過ぎてる様な気がしますが、就職先を見つけてからの離職の方が良いですよ。
それに失業給付は食費程度しか残りません。
今年度の住民税の残りと来年度の住民税、国民健康保険料と国民年金保険料と、
何１０万円も出ますよ。
それよりも良いの収入の確保優先で離職をしないことです。
国民保険の件
会社を退職して、主人の扶養に今年八月から入りましたが、九月から失業保険を受給した為、扶養からはずれることになりました。国民保険と国民年金の手続きの際、主人の会社から、扶養からはずれましたという証明書をもらってきて下さいといわれ、主人の会社に請求中なのですが、１ヶ月以上たってももらえず、未だに、手続きができていません。病院に行きたくても、行けない状態です。（主人の会社の総務の方には、何度もメールで催促しているのですが…。会社のシステム上、直接話すことができないらしいのです。）もう１１月です。病院に行きたくても、行けなかった９月と10月分の国民保険料は、後に支払うべきでしょうか？
支払わなくても良い方法はないですか？
会社を退職して、主人の扶養に今年八月から入りましたが、九月から失業保険を受給した為、扶養からはずれることになりました。国民保険と国民年金の手続きの際、主人の会社から、扶養からはずれましたという証明書をもらってきて下さいといわれ、主人の会社に請求中なのですが、１ヶ月以上たってももらえず、未だに、手続きができていません。病院に行きたくても、行けない状態です。（主人の会社の総務の方には、何度もメールで催促しているのですが…。会社のシステム上、直接話すことができないらしいのです。）もう１１月です。病院に行きたくても、行けなかった９月と10月分の国民保険料は、後に支払うべきでしょうか？
支払わなくても良い方法はないですか？
方法はありません。
残念ですが、社会保険か国保に入るのは日本人の義務の一つなので。
病院へは１０割負担で行って、後日、保険証をもらってから手続き後、７割返還を役場で受ける形になります。
ご主人の会社が悪いので、こればっかりはどうにもできません。
残念ですが、社会保険か国保に入るのは日本人の義務の一つなので。
病院へは１０割負担で行って、後日、保険証をもらってから手続き後、７割返還を役場で受ける形になります。
ご主人の会社が悪いので、こればっかりはどうにもできません。
失業保険について教えてください！！
契約社員として７年ほど勤務していた会社から５月いっぱいの雇用になりますと話がありました。
１年更新の契約だったのですが、今回の震災後４月から１ヶ月更新となり５月いっぱいで契約打ち切りということになりました。
このような状況なのである程度覚悟はしていたのですが、このような場合でも失業保険は３ヶ月後からしか支給されないのでしょうか？
できれば、バイトなどもしながら職業訓練にも通いたいと思っているのですが、失業保険を受取る場合のバイトは可能なのでしょうか？
また職業訓練の受付が始まってしまうようなのですが、契約満了前に申込は可能なのでしょうか？
自営業の旦那がいるのですが、結婚したばかりでどのような手順で手続きをして補償や保険などの手続きをしていけばいいのか全く分からない状況です。
経験者の方やお詳しい方のアドバイスなど頂けたらうれしいです！！
契約社員として７年ほど勤務していた会社から５月いっぱいの雇用になりますと話がありました。
１年更新の契約だったのですが、今回の震災後４月から１ヶ月更新となり５月いっぱいで契約打ち切りということになりました。
このような状況なのである程度覚悟はしていたのですが、このような場合でも失業保険は３ヶ月後からしか支給されないのでしょうか？
できれば、バイトなどもしながら職業訓練にも通いたいと思っているのですが、失業保険を受取る場合のバイトは可能なのでしょうか？
また職業訓練の受付が始まってしまうようなのですが、契約満了前に申込は可能なのでしょうか？
自営業の旦那がいるのですが、結婚したばかりでどのような手順で手続きをして補償や保険などの手続きをしていけばいいのか全く分からない状況です。
経験者の方やお詳しい方のアドバイスなど頂けたらうれしいです！！
契約満了の場合は、３ヶ月の制限はありませんよ。
バイトですが、週に20時間以内であれば、失業等給付金からは引かれますが、受給することは出来ます。
訓練校に受給しながら通う場合、訓練受講日に４時間以上働いた場合は、訓練を受講していても、その日の日額・手当等の支給はなくなります。
失業等給付金を受給中は扶養にも入れませんし、受給金額から引かれますし、特にメリットはありませんよ。
バイトですが、週に20時間以内であれば、失業等給付金からは引かれますが、受給することは出来ます。
訓練校に受給しながら通う場合、訓練受講日に４時間以上働いた場合は、訓練を受講していても、その日の日額・手当等の支給はなくなります。
失業等給付金を受給中は扶養にも入れませんし、受給金額から引かれますし、特にメリットはありませんよ。
社会福祉主事のテストが分かりません(>_<)
だれか･ﾟ･(つД｀)ﾉﾀｽｹﾃｰ
介護保険制度の目的 位置づけでで適切なのは？
1 介護保険は医療保険 年金保険 労働者災害補償保証 失業保険など
の社会保険の１つとして位置づけられる
2 介護保険制度が導入され老人福祉法に基づいて実施すらる市町村の義務はなくなった
だれか･ﾟ･(つД｀)ﾉﾀｽｹﾃｰ
介護保険制度の目的 位置づけでで適切なのは？
1 介護保険は医療保険 年金保険 労働者災害補償保証 失業保険など
の社会保険の１つとして位置づけられる
2 介護保険制度が導入され老人福祉法に基づいて実施すらる市町村の義務はなくなった
1です。
2について、例えば、介護保険施設以外に、養護老人ホームなど、措置で入所する施設がありますし。老人福祉法に基づいた市町村の義務がなくなったわけではないでしょう。
1の項目、労働者災害補償保険の間違いだよね？
2について、例えば、介護保険施設以外に、養護老人ホームなど、措置で入所する施設がありますし。老人福祉法に基づいた市町村の義務がなくなったわけではないでしょう。
1の項目、労働者災害補償保険の間違いだよね？
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