自己都合退職後の再就職手当について
自己都合退職した場合、離職票提出日＋7日（待機日数）＋3ヶ月（給付制限）後に失業保険の受給資格が発生するそうですね。
そこで質問です。もし自己都合退職し、離職票提出後１０日目でハロワを通じて再就職できたら再就職手当は給付されるのでしょうか？またどれくらいの金額が給付されるのでしょうか？よろしくお願いします
自己都合退職した場合、離職票提出日＋7日（待機日数）＋3ヶ月（給付制限）後に失業保険の受給資格が発生するそうですね。
そこで質問です。もし自己都合退職し、離職票提出後１０日目でハロワを通じて再就職できたら再就職手当は給付されるのでしょうか？またどれくらいの金額が給付されるのでしょうか？よろしくお願いします
記載の例え話だと【基本】もらえます。
他にも「雇用期間が１年を超える事が確実である事」など、他の条件が全て揃っている事が必要です。
計算方法は【基本手当日額×支給残日数×３/１０】
再就職手当に当てはまらなくても【就業手当】というのもあります。
雇用保険説明会で貰う「しおり」に記載されています。
詳細はハローワークの職員に聞くのが1番わかりやすいです。
他にも「雇用期間が１年を超える事が確実である事」など、他の条件が全て揃っている事が必要です。
計算方法は【基本手当日額×支給残日数×３/１０】
再就職手当に当てはまらなくても【就業手当】というのもあります。
雇用保険説明会で貰う「しおり」に記載されています。
詳細はハローワークの職員に聞くのが1番わかりやすいです。
「雇用保険」
失業保険を受給すると、失業保険より高額な年金を受給することが出来なくなるので、
受給することがない「雇用保険」に、数年間強制的に加入させられた場合の話です。
このように、受給することがない雇用保険の納付者に対して、一時金支給などの措置はないのでしょうか？
失業保険を受給すると、失業保険より高額な年金を受給することが出来なくなるので、
受給することがない「雇用保険」に、数年間強制的に加入させられた場合の話です。
このように、受給することがない雇用保険の納付者に対して、一時金支給などの措置はないのでしょうか？
雇用保険は質問のような考え方をするのであれば掛け捨てでしょうね。
でも教育訓練給付金などの制度を利用すればある程度は保険料を
得ることは出来るのではないでしょうか。
そもそも雇用保険というのは働いていなくて収入がないために
生活費を保険を利用して支給すると言うものです。
年金が受給できると言うことはほとんどが定年退職者の方です。
その方の中にも働きたいと言う人もいると思いますが、年金受給権者が
仕事をしている場合、年金の支給額も減額されます。
でも教育訓練給付金などの制度を利用すればある程度は保険料を
得ることは出来るのではないでしょうか。
そもそも雇用保険というのは働いていなくて収入がないために
生活費を保険を利用して支給すると言うものです。
年金が受給できると言うことはほとんどが定年退職者の方です。
その方の中にも働きたいと言う人もいると思いますが、年金受給権者が
仕事をしている場合、年金の支給額も減額されます。
結婚のため近々退職予定です。
ハローワークに行って調べてもらったところ雇用保険に加入して10年3ヶ月とのこと、自己都合なので退職後3～4ヶ月の待機期間？を経て120日間失業保険が支給される
と解釈してましたが、ハローワークの係員が「辞め方によっても違います」と。
帰り際で聞きそびれてしまったのです
が、わたしの解釈は間違っているのでしょうか？
どなたかご存知でしたら教えて下さい。
宜しくお願いします。
ハローワークに行って調べてもらったところ雇用保険に加入して10年3ヶ月とのこと、自己都合なので退職後3～4ヶ月の待機期間？を経て120日間失業保険が支給される
と解釈してましたが、ハローワークの係員が「辞め方によっても違います」と。
帰り際で聞きそびれてしまったのです
が、わたしの解釈は間違っているのでしょうか？
どなたかご存知でしたら教えて下さい。
宜しくお願いします。
ご結婚おめでとうございます。
退職事由、年齢によって給付日数が変わる場合があります。
また通常の自己都合退職の場合通算して7日の待機期間満了後、三ヶ月の給付制限もつき、この間は受給することができません。
この時の支給日数は120日で合っています。
失業保険の手続きは退職ご早めにした方がいいですね。
補足拝見しました。
結婚退職に関しての失業保険の給付は正直地域にもよりますが、
補足の内容なら県外になりますから、通勤に困難として給付制限もなく、待機期間満了後（7日）の翌日から支給対象になると思います。ただしあくまでも働く意志がないとだめですが、
やっておいた方がいい事は
退職時、離職票を作成するのですが、通勤に困難で、結婚に伴う退職と記入してください。それを記入しないと単なる自己都合となってしまいます。（給付制限もつきます。）きちんと記入すれば正当な理由のある自己都合退職となり、給付制限もなく支給されると思います。調べたところ支給日数は一般離職と同じ120日ですね。
失業保険の手続きは住民票のあるところで行うので、退職後すぐに引っ越されない場合は今の管轄のところで行います。ただ、手続きに離職票が必要となり、会社によって届くのも二週間近くなります。ので、早急に送ってもらうようにした方がいいですね。
引っ越された後、石川県に住民票を移されたら住民票もとり、石川県の管轄のハローワークへ行ってください。手続きは東京から石川に引き継ぎされるので、安心して下さい。
これから色々大変ですが、お幸せに！
退職事由、年齢によって給付日数が変わる場合があります。
また通常の自己都合退職の場合通算して7日の待機期間満了後、三ヶ月の給付制限もつき、この間は受給することができません。
この時の支給日数は120日で合っています。
失業保険の手続きは退職ご早めにした方がいいですね。
補足拝見しました。
結婚退職に関しての失業保険の給付は正直地域にもよりますが、
補足の内容なら県外になりますから、通勤に困難として給付制限もなく、待機期間満了後（7日）の翌日から支給対象になると思います。ただしあくまでも働く意志がないとだめですが、
やっておいた方がいい事は
退職時、離職票を作成するのですが、通勤に困難で、結婚に伴う退職と記入してください。それを記入しないと単なる自己都合となってしまいます。（給付制限もつきます。）きちんと記入すれば正当な理由のある自己都合退職となり、給付制限もなく支給されると思います。調べたところ支給日数は一般離職と同じ120日ですね。
失業保険の手続きは住民票のあるところで行うので、退職後すぐに引っ越されない場合は今の管轄のところで行います。ただ、手続きに離職票が必要となり、会社によって届くのも二週間近くなります。ので、早急に送ってもらうようにした方がいいですね。
引っ越された後、石川県に住民票を移されたら住民票もとり、石川県の管轄のハローワークへ行ってください。手続きは東京から石川に引き継ぎされるので、安心して下さい。
これから色々大変ですが、お幸せに！
失業保険の３か月の給付制限について教えて下さい。私は現在、3年間パートタイマーとして働いています。
その会社に、主人が正社員として、就職が決まりました。
会社側から「夫婦で同じ会社はまずい。けじめとして奥さんの方に」と、いうことで私が退職することになったのですが、
この場合、失業保険の受給は、自己都合の退職となって３カ月後からということになるのでしょうか？
よろしく、お願いします。
その会社に、主人が正社員として、就職が決まりました。
会社側から「夫婦で同じ会社はまずい。けじめとして奥さんの方に」と、いうことで私が退職することになったのですが、
この場合、失業保険の受給は、自己都合の退職となって３カ月後からということになるのでしょうか？
よろしく、お願いします。
会社の方から「退職してくれ」と言われたのなら、
会社都合になるのでは？
会社の担当の人に
「離職票は会社都合の退職で出してほしい」
と言ってみてはいかがでしょう？
会社都合になるのでは？
会社の担当の人に
「離職票は会社都合の退職で出してほしい」
と言ってみてはいかがでしょう？
失業保険の不正受給。
友人が失業保険を不正受給をしているようです。
去年の12月に会社を自己退職して、1月から知人の建設関係の仕事をしているようなのですが、個人会社(一人親方)のよう
で、福利厚生もないし源泉徴収もでないので失業保険を受給してもばれないとのこと。
まわりにもそうやって失業保険を受給していた人が多くいるようです。
そういう人たちは密告以外にバレることはないのでしょうか？
ハローワークはアポなし自宅訪問や、電話連絡などはしないんですか？妻子もちなのになかなか就職しないで失業保険をもらってるということで、調査の対象などに目をつけられないのか不思議です。
友人は妻子を抱えているため、不正受給がもしばれて、三倍返還のペナルティがふりかかったらどうするつもりなのだろう…とこちらも話を聞いていて心配になってきました…
友人が失業保険を不正受給をしているようです。
去年の12月に会社を自己退職して、1月から知人の建設関係の仕事をしているようなのですが、個人会社(一人親方)のよう
で、福利厚生もないし源泉徴収もでないので失業保険を受給してもばれないとのこと。
まわりにもそうやって失業保険を受給していた人が多くいるようです。
そういう人たちは密告以外にバレることはないのでしょうか？
ハローワークはアポなし自宅訪問や、電話連絡などはしないんですか？妻子もちなのになかなか就職しないで失業保険をもらってるということで、調査の対象などに目をつけられないのか不思議です。
友人は妻子を抱えているため、不正受給がもしばれて、三倍返還のペナルティがふりかかったらどうするつもりなのだろう…とこちらも話を聞いていて心配になってきました…
＞三倍返還のペナルティがふりかかったらどうするつもりなのだろう…
返還するだけです。どうもこうもありません。
返還するだけです。どうもこうもありません。
関連する情報