失業保険不正受給について。
どなたかお詳しい方お力お願いします。
仕事をやめた元同僚が即次の仕事がバイトで見つかったにもかかわらず、
失業保険の手続きをしようとしてます。絶対ばれると思って詳しく教えてあげたいのですが私も知識がないので。
今までバイトしながら本当にばれずに失業保険貰った方ているんでしょうか？
ハローワークなんかではどのように調査して不正を取り締まってるんでしょうか？
教えて下さい
どなたかお詳しい方お力お願いします。
仕事をやめた元同僚が即次の仕事がバイトで見つかったにもかかわらず、
失業保険の手続きをしようとしてます。絶対ばれると思って詳しく教えてあげたいのですが私も知識がないので。
今までバイトしながら本当にばれずに失業保険貰った方ているんでしょうか？
ハローワークなんかではどのように調査して不正を取り締まってるんでしょうか？
教えて下さい
希望回答ではないですが…
元同僚は同じ会社に居続け失業保険貰ってました
正社員からバイトになり退職した事にしてました
※失業保険受給後、正社員に戻るつもりだったよう
噂されるも「ハローワークはいちいち調べたりしない！！」
と、言ってました
誰かに通報されて、三倍額返金したそうです
私は彼の受給中に産休に入ったので、無視しました
たいてい密告や、次の勤め先での保険手続き等でばれるようです
バイトでもしっかりした会社なら雇用保険入れますしね
元同僚は同じ会社に居続け失業保険貰ってました
正社員からバイトになり退職した事にしてました
※失業保険受給後、正社員に戻るつもりだったよう
噂されるも「ハローワークはいちいち調べたりしない！！」
と、言ってました
誰かに通報されて、三倍額返金したそうです
私は彼の受給中に産休に入ったので、無視しました
たいてい密告や、次の勤め先での保険手続き等でばれるようです
バイトでもしっかりした会社なら雇用保険入れますしね
失業保険について教えてください。
本日5/18で退職し、さ来週から娘の出産の為ロンドンに向かいます。
ロンドンには3か月滞在予定です。
離職票が届くのが出発後の為、
帰国後に失業保険の手続きをすることになります。
自己都合での退職の為、待機期間が3か月あり、帰国後すぐに手続きをしても
6か月間の空白が出来てしまう状態です。
主人も働いているので、扶養に入ることが可能ですが、
受給中は扶養には入れない、と聞きました。
失業保険をどのくらいもらえるかわかりませんが、
6か月の間、国民健康保険と年金を
払い続けると損になってしまうのでは、と心配しています。
（収入は額面で月額26万程度、勤続20年以上。）
この場合、失業保険の手続きをせず、
扶養に入ってしまった方がいいのでしょうか？
一度扶養に入っても、もらう際に扶養を外れれば
失業保険を受給できるのでしょうか？
もし出来るのであれば、どのタイミングで扶養を外れればよいのでしょうか？
どなたかわかる方、教えてください。
よろしくお願いします。
本日5/18で退職し、さ来週から娘の出産の為ロンドンに向かいます。
ロンドンには3か月滞在予定です。
離職票が届くのが出発後の為、
帰国後に失業保険の手続きをすることになります。
自己都合での退職の為、待機期間が3か月あり、帰国後すぐに手続きをしても
6か月間の空白が出来てしまう状態です。
主人も働いているので、扶養に入ることが可能ですが、
受給中は扶養には入れない、と聞きました。
失業保険をどのくらいもらえるかわかりませんが、
6か月の間、国民健康保険と年金を
払い続けると損になってしまうのでは、と心配しています。
（収入は額面で月額26万程度、勤続20年以上。）
この場合、失業保険の手続きをせず、
扶養に入ってしまった方がいいのでしょうか？
一度扶養に入っても、もらう際に扶養を外れれば
失業保険を受給できるのでしょうか？
もし出来るのであれば、どのタイミングで扶養を外れればよいのでしょうか？
どなたかわかる方、教えてください。
よろしくお願いします。
離職票が届いたら旦那さんの扶養に入る。離職票さえ送られて来れば旦那さんでも申請できます。そうすれば受給期間以外は扶養として国保と国民年金は回避できます。
帰国後手続きをして旦那さんの扶養から外れる。
可能です。
月額１５万ほどを５ｶ月もらえると思われます。その期間におそらく国保と年金で５万はとびますが、それでも１０万近くは手元に入る。
申請しなければ０円です。
この数十万をいらないと思うならそのまま扶養に入っていれば良いと思ます。
ちなみに自己都合の場合だと制限期間３ｶ月あるので受給には申請から４か月後くらい。
一年以内にしか貰えないので、３か月後帰国しすぐ申請し、三ｶ月の制限期間、それに５ｶ月の受給期間で計１１ｶ月。
もし３か月後帰国し２か月後に申請すると、制限期間、受給期間をたすと１３ｶ月になります。そうすると受給できる期間が５ｶ月から１か月分減ります。
帰国後手続きをして旦那さんの扶養から外れる。
可能です。
月額１５万ほどを５ｶ月もらえると思われます。その期間におそらく国保と年金で５万はとびますが、それでも１０万近くは手元に入る。
申請しなければ０円です。
この数十万をいらないと思うならそのまま扶養に入っていれば良いと思ます。
ちなみに自己都合の場合だと制限期間３ｶ月あるので受給には申請から４か月後くらい。
一年以内にしか貰えないので、３か月後帰国しすぐ申請し、三ｶ月の制限期間、それに５ｶ月の受給期間で計１１ｶ月。
もし３か月後帰国し２か月後に申請すると、制限期間、受給期間をたすと１３ｶ月になります。そうすると受給できる期間が５ｶ月から１か月分減ります。
失業保険の受給について。掛け持ちで仕事をしています。今度仕事を辞めることになったのですが、失業保険についてわからない事があるので質問します。
現在掛け持ちで仕事をしていますが、この度退職する事が決まりました。
次の仕事も決まっていて、少し間があくので失業保険を使いたいのですが、よく分からないので質問します。
今現在２つの仕事をしています。片方は準社員（契約社員？）、もう片方はアルバイトです。
年金や健康保険・雇用保険は準社員として勤めている会社で加入しています。
5月でこの会社を辞める事が決定しています。（退職理由は自己都合でなく契約期間満了ということになるようです。）
しかしアルバイトは6月いっぱいまで続けることになっています。
もともと週3日、1日6時間勤務でしたが、最後の1カ月は週5日、1日8時間働く予定です。
この場合6月分は失業保険は貰えないのですよね。
そして次の仕事が7月20日からで、20日間無職になるわけですが、この期間の分の失業保険は受け取ることができるのでしょうか？それと退職後即引っ越しするのですが、新居の方のハローワークに申請したらいいのでしょうか？
また申請後実際に失業保険が振り込まれるまでにどのくらい日数がかかるのか教えて頂きたいです。
ネットで調べてもいまいち理解できなかったので質問します。
ご存知の方教えてください。よろしくお願いいたします。
現在掛け持ちで仕事をしていますが、この度退職する事が決まりました。
次の仕事も決まっていて、少し間があくので失業保険を使いたいのですが、よく分からないので質問します。
今現在２つの仕事をしています。片方は準社員（契約社員？）、もう片方はアルバイトです。
年金や健康保険・雇用保険は準社員として勤めている会社で加入しています。
5月でこの会社を辞める事が決定しています。（退職理由は自己都合でなく契約期間満了ということになるようです。）
しかしアルバイトは6月いっぱいまで続けることになっています。
もともと週3日、1日6時間勤務でしたが、最後の1カ月は週5日、1日8時間働く予定です。
この場合6月分は失業保険は貰えないのですよね。
そして次の仕事が7月20日からで、20日間無職になるわけですが、この期間の分の失業保険は受け取ることができるのでしょうか？それと退職後即引っ越しするのですが、新居の方のハローワークに申請したらいいのでしょうか？
また申請後実際に失業保険が振り込まれるまでにどのくらい日数がかかるのか教えて頂きたいです。
ネットで調べてもいまいち理解できなかったので質問します。
ご存知の方教えてください。よろしくお願いいたします。
「失業」とは、退職後、求職しているが職がない状態です。
退職の時点で次の職が決まっているのなら「失業」になりません。
〉この場合6月分は失業保険は貰えないのですよね。
そもそも基本手当は「何月分」という形ではありませんが……。
この場合は、（たとえ次の職が決まっていない状態でも）引き続き職（アルバイト）がある状態ですので、「失業」になりません。
「週20時間云々」という条件が適用されるケースではないのです。
退職の時点で次の職が決まっているのなら「失業」になりません。
〉この場合6月分は失業保険は貰えないのですよね。
そもそも基本手当は「何月分」という形ではありませんが……。
この場合は、（たとえ次の職が決まっていない状態でも）引き続き職（アルバイト）がある状態ですので、「失業」になりません。
「週20時間云々」という条件が適用されるケースではないのです。
会社都合退職後の失業保険、再就職手当について教えて頂きたいです。
私は先月26日に最初の手続きをしに行きました。
待機期間が7日あると説明されましたが6月2日から就職活動しても大丈夫なのでしょうか？
6月5日に説明会があるのでそれまで待たなくてはならないのでしょうか？？
一刻も早く職につきたいので教えて下さい。
あと、再就職手当ですが、初めの1ヶ月間はハローワークからの就職でないと給付してもらえないのでしょうか？
色々調べてみると、会社都合での退職は新聞やフリーペーパーでの就職でも給付してもらえると書いてあるのもありました。
分かる方教えて下さい。
よろしくお願いします。
私は先月26日に最初の手続きをしに行きました。
待機期間が7日あると説明されましたが6月2日から就職活動しても大丈夫なのでしょうか？
6月5日に説明会があるのでそれまで待たなくてはならないのでしょうか？？
一刻も早く職につきたいので教えて下さい。
あと、再就職手当ですが、初めの1ヶ月間はハローワークからの就職でないと給付してもらえないのでしょうか？
色々調べてみると、会社都合での退職は新聞やフリーペーパーでの就職でも給付してもらえると書いてあるのもありました。
分かる方教えて下さい。
よろしくお願いします。
就職活動はいくらされてもかまいません。説明会を待つ必要はありません。
ただし、再就職手当を受給しようと思ったら、いろいろ条件がありますので、気を付けましょう。会社都合退職で３か月の給付制限がかからなければハローワークの紹介でなくても可能です。待期７日後の就職であること。
要件は受給資格者のしおりの中にも書いてありますので必ず見ときましょう。
ただし、再就職手当を受給しようと思ったら、いろいろ条件がありますので、気を付けましょう。会社都合退職で３か月の給付制限がかからなければハローワークの紹介でなくても可能です。待期７日後の就職であること。
要件は受給資格者のしおりの中にも書いてありますので必ず見ときましょう。
失業保険の受給等に詳しい方が、居ましたら教えてください。
私は、つい最近、会社を自己都合で退職しました。
近くのハローワークに失業保険の受給申請をしに行こうと思ってます。
実際に、申請して受給するまで３､４ヶ月かかるのは、わかっています。
受給中の間のアルバイト就業時間や日数などがあるのものわかっているのですが
申請してから受給できるまでの３､４ヶ月の間のアルバイト等も
受給中と同じく、時間や日数が決まっているのでしょうか？
もう一つ、申請してから受給までの間に
社会福祉協議会の休職者支援制度の職業訓練受講給付金制度を利用できるのでしょうか？
職業訓練制度は、受講費や通所費などは、最初、自己負担をしてから
最終にその領収書などを、提出してからの支給になるようなことだと社会福祉協議会等で聞いたのですが…
もしかしたら、私の理解が間違っているかも分かりません。
間違っていたらすみません。
もし詳しく分かる方が居ましたら教えてください。
よろしくお願いします。
私は、つい最近、会社を自己都合で退職しました。
近くのハローワークに失業保険の受給申請をしに行こうと思ってます。
実際に、申請して受給するまで３､４ヶ月かかるのは、わかっています。
受給中の間のアルバイト就業時間や日数などがあるのものわかっているのですが
申請してから受給できるまでの３､４ヶ月の間のアルバイト等も
受給中と同じく、時間や日数が決まっているのでしょうか？
もう一つ、申請してから受給までの間に
社会福祉協議会の休職者支援制度の職業訓練受講給付金制度を利用できるのでしょうか？
職業訓練制度は、受講費や通所費などは、最初、自己負担をしてから
最終にその領収書などを、提出してからの支給になるようなことだと社会福祉協議会等で聞いたのですが…
もしかしたら、私の理解が間違っているかも分かりません。
間違っていたらすみません。
もし詳しく分かる方が居ましたら教えてください。
よろしくお願いします。
社会福祉協議会の休職者支援制度は知りませんが、ハロワが受け付けになっている求職者支援訓練の給付金でしたら給付金は雇用保険受給資格がないもの向けです。それ以外にもいろいろ要件があり、全てを満たさないと受給出来ません。
それに公共職業訓練を受けた時のように訓練修了までの受給延長や待機期間の解除などありませんので経済的に収入がないと厳しい方にはオススメしません。
それに公共職業訓練を受けた時のように訓練修了までの受給延長や待機期間の解除などありませんので経済的に収入がないと厳しい方にはオススメしません。
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