自己都合で退職し、失業保険をもらっているのですが、疾患があり働けません。給付期間は伸ばしてもらえますか？
働いていた時から医者にも､不思議だね～何なんだろうね～と言われる症状があり、病院に通っていました。
治らないので今３つ目の病院で色々試してますが、いつ治るのか、それとも治らないのか分かりません。
治る見込みがないのに給付期間伸ばしてくれるなんて事はありませんよね・・・
それと見た目が健康で普通にハキハキ話せるので信じてもらえるかも不安です
症状は、条件が揃うと出るのですが､揃わないと出ません。
例えて言うのであれば、老人とすれ違うといきなり歌いだしたり・・・小さい子とすれ違うと大声で笑ったりなど(私の症状ではありません)
自分の意思とは関係なく、体が動きます。
他人から見て不気味なので、会社ではまともなに人言関係は築けませんでした。
申告書に働けない理由を書く欄がありますが、ここに書いた方がいいんでしょうか？
なんだか働きたくないという理由で訳のわからない病気でっち上げてんじゃないかと思われそうな気もします・・・
精神障害ではありませんが病名はいわれていません
働いていた時から医者にも､不思議だね～何なんだろうね～と言われる症状があり、病院に通っていました。
治らないので今３つ目の病院で色々試してますが、いつ治るのか、それとも治らないのか分かりません。
治る見込みがないのに給付期間伸ばしてくれるなんて事はありませんよね・・・
それと見た目が健康で普通にハキハキ話せるので信じてもらえるかも不安です
症状は、条件が揃うと出るのですが､揃わないと出ません。
例えて言うのであれば、老人とすれ違うといきなり歌いだしたり・・・小さい子とすれ違うと大声で笑ったりなど(私の症状ではありません)
自分の意思とは関係なく、体が動きます。
他人から見て不気味なので、会社ではまともなに人言関係は築けませんでした。
申告書に働けない理由を書く欄がありますが、ここに書いた方がいいんでしょうか？
なんだか働きたくないという理由で訳のわからない病気でっち上げてんじゃないかと思われそうな気もします・・・
精神障害ではありませんが病名はいわれていません
病気などですぐ働けない人は失業手当をもらうことはできません。給付を増やすことももちろん不可です。
ハローワークに相談すれば、一旦手当受給を停止して、資格期間の延長することはできます。
ハローワークに相談すれば、一旦手当受給を停止して、資格期間の延長することはできます。
父が一昨年に仕事を辞め、失業保険をもらいながら休職していたのですが見つからず、失業保険の受給も終了してしまいました。
今は貯金を切り崩しながら生活しています。
貯金もそのうち底をつくかと思います。
正社員でなくても、パートでもアルバイトでもいいから、職種も問わないからと探していますが、55歳という年齢もあり見つかりません。
職種を選り好みしている事はなく必死に探しています。
私は県外に嫁いだため、父と祖父だけで暮らしています。
私が生活を支えられればよいのですが、産まれたばかりの双子の赤ちゃんがいて働きに出られません。
私なりに節約して余ったお金を実家に渡したりしていますが、それだけでは実家は生活できないし、何より夫に申し訳ないです。
失業保険の切れてしまった人をサポートしてくれるような制度がありましたらお教えいただけると有難いです。
今は貯金を切り崩しながら生活しています。
貯金もそのうち底をつくかと思います。
正社員でなくても、パートでもアルバイトでもいいから、職種も問わないからと探していますが、55歳という年齢もあり見つかりません。
職種を選り好みしている事はなく必死に探しています。
私は県外に嫁いだため、父と祖父だけで暮らしています。
私が生活を支えられればよいのですが、産まれたばかりの双子の赤ちゃんがいて働きに出られません。
私なりに節約して余ったお金を実家に渡したりしていますが、それだけでは実家は生活できないし、何より夫に申し訳ないです。
失業保険の切れてしまった人をサポートしてくれるような制度がありましたらお教えいただけると有難いです。
ハローワークインターネットサービスというサイトがあります。
今、ハローワークでは職業訓練を受けながら生活費の支給をしてくれる制度などもあるようです。
見てみてハローワークに相談にいってみたらどうでしょうか。
おじいさんの年金はないのですか？
今、ハローワークでは職業訓練を受けながら生活費の支給をしてくれる制度などもあるようです。
見てみてハローワークに相談にいってみたらどうでしょうか。
おじいさんの年金はないのですか？
こんにちは。
雇用保険(失業保険)についての質問です。
私は今年の3月末で会社都合で前職を退職し、その後雇用保険の手続きを行い、4月23日から雇用保険を受給しております。
この度ハ
ローワークではなく、民間の求人サイト経由で時給計算の契約社員としての就職が決まりました。
(3ヶ月毎の更新)
ハローワークに就職が決まりましたと報告に行こうと思っているのですが、何か必要な書類等ありますでしょうか？
また、再就職手当のようなものは貰えるのでしょうか？
また一年未満の雇用形態(更新の可能性有)なので継続して受給出来るのか？
をお聞きしたいです。
よろしくお願いしますm(_ _)m
雇用保険(失業保険)についての質問です。
私は今年の3月末で会社都合で前職を退職し、その後雇用保険の手続きを行い、4月23日から雇用保険を受給しております。
この度ハ
ローワークではなく、民間の求人サイト経由で時給計算の契約社員としての就職が決まりました。
(3ヶ月毎の更新)
ハローワークに就職が決まりましたと報告に行こうと思っているのですが、何か必要な書類等ありますでしょうか？
また、再就職手当のようなものは貰えるのでしょうか？
また一年未満の雇用形態(更新の可能性有)なので継続して受給出来るのか？
をお聞きしたいです。
よろしくお願いしますm(_ _)m
受給資格者証と就業の事実を証明するものを持っていけばいいです。
ところで、その再就職先は雇用保険があるんですよね。それなんで正直に就職したことを申告しないと、と思ったわけですよね。
バイトだからいくら給料もらっても雇用保険かけてないし、バレないだろうからもらうだけもらっておこうという人が結構多いのも事実です。
質問者さんの場合は再就職手当でなく、就業手当に該当するか否かです。再就職手当は1年以上、安定的な職業に就くという条件があります。
就業手当は支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上ある場合に支給されます。
支給額は基本手当日額×3/10です。
所定給付日数が終われば、それで支給は終わりになります。
補足
新しい職場に、雇用されていることを証明するものを頂きたいと言えばいいだけです。
100％拒まれないとは思いますが、そんなの無いと言われたら、その旨をそのままハローワークに伝えて下さい。
頑張って下さい。
ところで、その再就職先は雇用保険があるんですよね。それなんで正直に就職したことを申告しないと、と思ったわけですよね。
バイトだからいくら給料もらっても雇用保険かけてないし、バレないだろうからもらうだけもらっておこうという人が結構多いのも事実です。
質問者さんの場合は再就職手当でなく、就業手当に該当するか否かです。再就職手当は1年以上、安定的な職業に就くという条件があります。
就業手当は支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上ある場合に支給されます。
支給額は基本手当日額×3/10です。
所定給付日数が終われば、それで支給は終わりになります。
補足
新しい職場に、雇用されていることを証明するものを頂きたいと言えばいいだけです。
100％拒まれないとは思いますが、そんなの無いと言われたら、その旨をそのままハローワークに伝えて下さい。
頑張って下さい。
失業中のアルバイトについて
失業保険の手続きをするのが初めてでサイトをみてもよくわからなかったので質問させてください。
私は７月末に結婚退職し旦那さんのいる県へ引越しして現在無職です。
再度就職するつもりで引越しして来ましたが、急に３ヶ月後に転勤が決まってしまい失業保険は３ヶ月後引越しする先で手続きする事となりました。
そこで短期でアルバイトをしようと考えています。
３ヶ月後申請して失業保険をもらおうとしている場合、申請前のアルバイトはしてもいいものなのでしょうか？
失業保険を頂いてる間に黙ってアルバイトなどはしてはいけない事は理解したのですが…
よろしくお願いします。
失業保険の手続きをするのが初めてでサイトをみてもよくわからなかったので質問させてください。
私は７月末に結婚退職し旦那さんのいる県へ引越しして現在無職です。
再度就職するつもりで引越しして来ましたが、急に３ヶ月後に転勤が決まってしまい失業保険は３ヶ月後引越しする先で手続きする事となりました。
そこで短期でアルバイトをしようと考えています。
３ヶ月後申請して失業保険をもらおうとしている場合、申請前のアルバイトはしてもいいものなのでしょうか？
失業保険を頂いてる間に黙ってアルバイトなどはしてはいけない事は理解したのですが…
よろしくお願いします。
アルバイトはしてもかまいません。
ただし、週２０時間以内で月１４日以内であれば問題ありませんがそれ以上だとと就職したこととみなされますから注意が必要です。就職なら失業状態ではありませんから失業申請はできなくなります。
ただし、週２０時間以内で月１４日以内であれば問題ありませんがそれ以上だとと就職したこととみなされますから注意が必要です。就職なら失業状態ではありませんから失業申請はできなくなります。
おととし、出産のため自己都合退職し失業保険の受給を延長しています。ライターをしていました。
これまで子育てをしながら、月に１，２日くらいライターのアルバイトをしていましたが、
そろそろ就職活動をしようと考えています。
失業保険の申請をする前に、疑問があるので教えてください。
①今後も３か月の待機期間中や、失業手当の受給中に月、１．２回のライターのアルバイトをしても申請すれば大丈夫なのか。
②その際、肩書が必要なので「フリーライター」という肩書を使っても良いのか。
（今後フリーランスでやっていくつもりはありません）
③先日、自分が取材される機会があり、その際に「フリーライター」という肩書きで名前も顔も出てしまったのですが、失業手当をもらう際に何か支障になったりする可能性はありますか？受給資格はなくなりますか？
だとしたら、どうしたらいいでしょうか？安定した収入を得るために、会社に就職したい気持ちは強いです。
詳しい方、アドバイスをよろしくお願いいたします。
これまで子育てをしながら、月に１，２日くらいライターのアルバイトをしていましたが、
そろそろ就職活動をしようと考えています。
失業保険の申請をする前に、疑問があるので教えてください。
①今後も３か月の待機期間中や、失業手当の受給中に月、１．２回のライターのアルバイトをしても申請すれば大丈夫なのか。
②その際、肩書が必要なので「フリーライター」という肩書を使っても良いのか。
（今後フリーランスでやっていくつもりはありません）
③先日、自分が取材される機会があり、その際に「フリーライター」という肩書きで名前も顔も出てしまったのですが、失業手当をもらう際に何か支障になったりする可能性はありますか？受給資格はなくなりますか？
だとしたら、どうしたらいいでしょうか？安定した収入を得るために、会社に就職したい気持ちは強いです。
詳しい方、アドバイスをよろしくお願いいたします。
①受給期間延長の場合は７日間の待期期間はありますが、
３ヶ月の給付制限はありません、
またバイトについては正しく申告することが前提で
申告受けた安定所の判断になります、
②肩書をなんのために必要なのかわからないと答えられません
③仕事を持っていることは失業状態ではないので、
それが判明すれば問題ありでしょう、
これも安定所の判断になりますが、
判明すればおそらく支給停止になるでしょう、
※雇用保険は失業状態にあってなお、
求職活動をする人を支援する制度です
あなたの収入の安定を、支援する制度ではありません
３ヶ月の給付制限はありません、
またバイトについては正しく申告することが前提で
申告受けた安定所の判断になります、
②肩書をなんのために必要なのかわからないと答えられません
③仕事を持っていることは失業状態ではないので、
それが判明すれば問題ありでしょう、
これも安定所の判断になりますが、
判明すればおそらく支給停止になるでしょう、
※雇用保険は失業状態にあってなお、
求職活動をする人を支援する制度です
あなたの収入の安定を、支援する制度ではありません
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