転職祝い金の支給方法について教えてください。
仕事が決まり働いてます。失業保険が入る前に決まりました。確か…その場合転職祝い金が支給されると聴いたのですが、どうすれば宜しいでしょうか!? 若年トライアルで採用されてます。

ハローワークのテキストの後ろの方に、提出用の書類があります。

それを、再就職先に書いて頂いた後、ハローワークに提出して下さい。


テキストには、｢再就職手当｣と記載されています。

詳しくは、そちらのページをご覧下さい。

派遣社員として働いていた会社を半年程前に結婚し引っ越すので
（通勤が困難になる）という理由で退社しました。
嘘ではないのですが色々あり結婚（入籍引越し）が年末になって
しまっているので近況の事を聞かれたくないため電話をかけたく
ないんですがそのまま電話に出ないでもいいですか？
失業保険をもらているので職安から派遣会社へ電話があったとか
後任が仕事をやめたのでもう一度引継ぎをして欲しいとか
仕事の紹介とか色々考えてしまい憂鬱です。
この場合どうすればいいですか？

重要な連絡があるかもしれないので、電話には出るべきで、再雇用の話ならきちんとお断りするのが大人の対応でしょう。
みなさんが円満退職なわけではありませんので、失業保険関連の話が以前の就職先からくることはないでしょう。

失業保険と再就職について。
先月末で派遣の契約が切れ、来月末に一回目の失業保険が振り込まれます。
ただ今気になる案件があり応募するか悩んでいます。今仕事にエントリーするのはもったいないのでしょうか？
100文字しか入力できなかったため、非常にわかりにくい文章ですみません。

詳しい経緯を記入いたします。
本日失業保険の申請に行き、会社都合での退職のため来月9月19日が一回目の認定日です。初回は求職実績などもいらず、初回講習を受ければ失業保険がいただけるそうで、周りからは一ヶ月はゆっくりしたほうがいいよ。と、言われています。
何の気なくハローワークのパソコンで求人検索をしていたら、希望の条件を満たした案件がありました。応募したいと思ったのですが、ハローワークの人からも周りからも、一回目の失業保険をもらわないともったいないと言われてしまいました。
もちろん受かるかどうかはわかりませんが・・・
みなさんならどうされますか？
ちなみに職業は医療事務で未経験のため、経験不問の求人をさがしていました。
(過去に企業受付事務経験有)

一応紹介期限は9月30日です。一回目の失業保険は頂き、そのあとまだ紹介可能であれば紹介してもらうほうが賢いのでしょうか？

大変乱文ですみません(>_<)

今まででしたらそうかも知れません

しかしよく考えてください
ハローワーク 人 多かったんではありませんか？
失業者が溢れてます

自分が納得できる職場です
他人が気になってもおかしくありません

募集が定員になる前に面接をお勧めします

ハローワークの採用証明書は、失業保険受給中とか関係なしに、ハローワークでの紹介を受けた場合は、皆、提出になるのでしょうか？

ハローワークの採用証明書は、失業保険を受けている人が仕事が決まった場合のみ、必要です。ハローワークで紹介してもらって決まったからといって、必ずしも必要とは限りません。

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