失業保険受給中のバイトについて質問です。私は先日失業保険の手続きをして来月頭に説明会と初回認定日をひかえています。一人暮らしで生活が不安のため最近短期のバイトをしました。（待期7日間以降です）。
初回認定日にバイトについては申告するつもりですが、その際深刻したバイト先にハローワークから連絡がいってしまうことはあるのでしょうか。（たとえば労働時間の確認などで）バイトをしている会社には失業保険などについて説明していないので不安に想いました。よろしくお願いします。

所轄のハローワークで失業認定した全体の１％位を
無差別にサンプリング調査します。

その他は、疑わしき人物には調査をするらしいです。
（ハロワ職員から聞きました）

仮にバイト先に連絡があっても正直に申請していれば何も恐
れる事はありませんよ。

自給期間中のアルバイトはハロワも容認している事です、但しバイト
した場合は正しく申告してくださいというだけの事です。申告しないと
３倍返しになるのです。

バイトしても基本的にはバイトした日数分が支給されず、支給されな
かった分は先送りになるだけだから損はしません。
（バイトのしすぎは就職とみなされる可能性もあります、支給残日数
とのかねあいがあるのみたいなので、詳しくはハロワに聞いてみたほうが
より確実です）

結婚しています。退職後の健康保険支払いについて教えて下さい！
来月で今の会社を退職予定です。
結婚していますが夫の扶養に入らず失業保険を貰うつもりでいます。
ただ、失業保険って申請してから三ヶ月後くらいまで貰えないですよね？
①その間も健康保険は自分で支払いをしなければならないのでしょうか？失業保険が給付されるまでの間は扶養に入り、給付されはじめてから外れる、といったことはできるのでしょうか？

②また、扶養に入ったり外れたりするのはややこしいと知人から聞いたことがありますが、そうなんでしょうか？

こういった知識に乏しいので申し訳ありませんが教えていただけると助かります。
宜しくお願いします。

失業給付は離職理由が単なる自己都合の場合は７日の待期と３ヶ月の給付制限期間がありますので４ヶ月くらいかかります。
ですので退職した翌日から健康保険の被扶養者を申請し、失業給付の受給が開始とともに扶養喪失したほうがよいかと。（基本手当日額が3,611円をこえるとき）
扶養喪失したら国保や国民年金に加入し、失業給付の受給が終了したら被扶養者として再申請する事になりますね。

その他のケースでは退職の翌日から国保か任意継続健保のどちらか選択し、国民年金にも加入し失業給付が終了するまで保険料を負担する場合です。
但し、組合健保に加入の場合は失業給付手続き開始（待期、給付制限を含む）から被扶養者から除外される場合がありますのでよくご確認下さい。

自己の都合で仕事を辞めて失業保険をもらう場合、３ヶ月の待機期間をえて次の月から３カ月振り込まれている期間、計６ヶ月の間は本来仕事をしてはいけないんですよね？
バレずに隠れて働くことができるのは短期派遣と聞きました。
その期間、親の扶養に入ろうと思っています。

短期派遣(３ヶ月以内)ですと、年末調整の紙はもらわないのは本当ですか？源泉徴収の紙にも何もかかわりを持ちませんか？

失業給付を受ける場合、手伝い等で収入があればその分は給付されないだけです。
別に短期のアルバイトで働いたらダメということはないです。

失業保険受給中の行動について
失業保険受給中の行動についてに質問です。

私はもうすぐ、会社都合で失業します。
ハローワークに行き手続きをとり、失業手当てを受け取るつもりでいます。
もちろん、求職の意思はありますが、
実は、この期間中に運転免許を合宿でとってしまおうかと考えています。

一度手続きを済ませると、次回ハローワークに行くのは、「21日後」と、地元の経験者の人からききました。
継続する為にハンコをもらいに行くそうです。
運転免許の合宿期間はだいたい「14日～17日」くらいですよね。
うまく日程を調整できさえすれば、不可能では無いと思うのですが。

そこで質問です。
失業保険受給中に、免許をとりに行くのは違反に値するのでしょうか?
それとも、運転免許が、次の仕事に就く為に役立てるものだと考えれば、とってもいいのでしょうか?

私は後者の考えなので、良い機会だしとりたいのですが・・・
ハローワークの職員さんに相談するのが一番なのでしょうが、それで違反だと知らされたら、
とりに行けなくなってしまうから、聞くのが怖いです。
知ってる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m

まず、認定日は原則として、２８日毎に到来します。

受給申請をした日を含めて７日間の待期期間があり、おそらくのその後の１週間以内のうちに説明会があります。説明会に出ないと、雇用保険受給資格者証を受け取ることができません。

受給申請をしたからと言って、そのまま何にもしないで受給することはできません。いわゆる会社都合と言うことであれば、待期期間終了後すぐに給付対象期間がはじまります。認定日までに２回以上の求職活動実績が必要です。その要件を満たさなければ受給できません。

ハローワークから求人の紹介を受けた場合は、正当な理由なく拒否することはできません。

運転免許を取得すのにはいい機会だとは私も思いますが、今どき普通自動車免許が再就職に役に立つ資格であるかどうかはかなり疑問です。一応何らかの資格を取得するために試験を受ければ合否に関係なく求職活動実績にカウントされますが、そこに普通自動車免許が含まれるのかどうかは…謎です。

ハローワークの職員に聞くのがベストです。合宿でも常に連絡が取れる状態にしておいて、ハローワークから紹介があれば、合宿中でも一旦抜け出して、ハローワークでの相談や紹介された企業に応募し、面接などを経た後、採用されたらそのまま就業できるのであれば間違いないですが。

合宿ではなくて、近所の教習所じゃだめなんですか？

それはともかく、普通自動車免許の試験を受けることが、求職活動実績に認定されるのかは興味深い話です。わかったら教えてください。

現在失業中で生活費を稼ぐためにアルバイトする（取り敢えず１ヶ月）予定ですが。
平日フルタイム（一般のサラリーマンと同じような時間帯）で働くのはまずいですか？


バイトする理由は半年以上求職活動してるが、受かる気がしない。（因みに経理職志望です）。
一人暮らし、失業保険も切れ、貯金も殆どなし。
実家には帰りたくない、両親、友達に「最近職探しどう？」って聞かれても、答えるネタがない。
ダラダラするし、リフレッシュしたいが、かと言って遊ぶ金がない等々ですね。

通常、失業保険受給中であればアルバイトが良いか悪いか問題になりますが、失業保険が切れているのであれば遠慮する事は要りません。
どんどん働いて結構です。
但し、次の就職先の事を考えると、常識で納得の得られるアルバイトにしておくことが大事だと思います。
勿論、アルバイトでも働いていると目付きも違い、きびきびした態度で話し方も問題のない人物になれます。

国民健康保険か、社会保険の任意継続かで迷っています。扶養に入れる時期もよくわかりません。
私は、状況が複雑で、どうしたら一番いいものかがわからない状態です。
皆様の知恵をお借りできれば幸いです。

・２００９年４月～２０１０年6月まで仕事を休職しており、傷病手当金をもらっていた（総合職・営業）。
・２０１０年6月末で退職した（私は女性です）。
・退職後、すぐに結婚した。
・
・前年度の収入は、１０３万を超えているので、今年度は扶養に入れない。
・まだ通院しているので、退職後も、２０１０年９月までは傷病手当金がももらえる。
・失業保険の給付は、傷病手当金受給が終わる月の次の月（２０１０年１０月）からの受給となる。
失業保険は、２０１０年１０月～２０１１年３月までとなる。

この状況では、いつから扶養に入れて、
そして、国民健康保険と社会保険の任意継続はどちらが安いのかがく、
よくわかりません。

電話で聞いても、窓口が異なるため、
結局どうしたらよいのか混乱してしまっています。

宜しくお願いいたします。

傷病手当金や基本手当（失業手当）が、１日３,６１２円（年換算１３０万円）受給出来る日に関しては、ご主人の健康保険の被扶養者になることは出来ません。

２００１１年４月に年収見込み１３０万円未満なら、その時期から被扶養者になれるものと推察されます。

任意継続保険料は、保険者（住所地を管轄する協会けんぽの都道府県支部又は健康保険組合）に電話で問い合わせます。

国民健康保険料は、住所地を管轄する市町村役場に電話で問い合わせます。保険者により保険料が異なるので、ここで質問されてもどちらが安いかの結論は出ないと思います。

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