妊娠が判明した場合の失業保険と国民健康保険について教えてください
現在、１月末に離職して、失業保険の給付制限期間が明けようとしているところです。
先日、妊娠している事が判明しました。
本来は延長手続きをすべきだとは思うのですが
生活上、このまま失業保険を受給するか、それとも延長手続きをするか悩んでいます。
受給期間は120日ですので、このまま受給した場合、
受給が終わるのは、産前３ヶ月くらいになりそうです。
現在、社会保険は夫の扶養になっていますが
失業保険の給付期間中は、国民健康保険と国民年金への加入が必要と言われています。
このまま受給をした場合、
体調が不安定な中、健康保険証が頻繁に変わる事で
通院に支障をきたしたりしないだろうかと、少し不安な気持ちがあります。
また、国民健康保険は、前年の年収によって変わってくるようなのですが
例えば、受給を延長して１年後からなどにした場合、
１月の離職以降、収入がないので
国民健康保険の金額が、かなり変わってくるのでしょうか。
現在、１月末に離職して、失業保険の給付制限期間が明けようとしているところです。
先日、妊娠している事が判明しました。
本来は延長手続きをすべきだとは思うのですが
生活上、このまま失業保険を受給するか、それとも延長手続きをするか悩んでいます。
受給期間は120日ですので、このまま受給した場合、
受給が終わるのは、産前３ヶ月くらいになりそうです。
現在、社会保険は夫の扶養になっていますが
失業保険の給付期間中は、国民健康保険と国民年金への加入が必要と言われています。
このまま受給をした場合、
体調が不安定な中、健康保険証が頻繁に変わる事で
通院に支障をきたしたりしないだろうかと、少し不安な気持ちがあります。
また、国民健康保険は、前年の年収によって変わってくるようなのですが
例えば、受給を延長して１年後からなどにした場合、
１月の離職以降、収入がないので
国民健康保険の金額が、かなり変わってくるのでしょうか。
質問は、国民健康保険の金額が、かなり変わってくるのでしょうか。
でしょうかね。
そうです。今年は、１月分のお給料ですから 多分６５万を超えず、
所得０ となると思います。
そうなると、来年度の住民税も０ 来年４月以降の国保料も最低の額
になりますね。
今年の国保料は、昨年正社員のフルの額で計算されますので、
かなり違うですね。 月１万～２万程度違ってくる可能性ありますね。
でしょうかね。
そうです。今年は、１月分のお給料ですから 多分６５万を超えず、
所得０ となると思います。
そうなると、来年度の住民税も０ 来年４月以降の国保料も最低の額
になりますね。
今年の国保料は、昨年正社員のフルの額で計算されますので、
かなり違うですね。 月１万～２万程度違ってくる可能性ありますね。
失業保険について。
26才 OLです。
就職して 5年半くらいです。
最近 普通に フルタイムで 社員として働くのが
精神的＆肉体的にもきつく
退職を考えています。（まだ 会社の上司などには言っておりません。）
そこで やめて アルバイトをしながら 生活をしたいと思っております。
働かないと逆にひきこもって 鬱ぎみになりそうなので週３，４くらいの 仕事を考えております。
今 彼氏がいて 来年あたりには 結婚予定で話を進めており
そうなったら 彼氏の扶養にはいろうと思っているのですが
正直 やめるタイミングと 失業保険とうについて 悩んでおります。
私 自身が摂食障害という 精神的な病気に7年かかっており
現在も週1 病院に通院中です。
自立支援で なんとか 病院代などは生活はできておりますが
お金の面では 苦労しております。
できたら 失業保険をいただきたいのですが
すぐに アルバイトをはじめたり 旦那の扶養に入ったりすると
もらえないのかなと 思いまして。。。
よく わからない文章ですみません。
無知で 自分でもよくわからないので
私としての希望は 退職して 失業保険をもらって
結婚して パートで ボチボチ無理せず 働きたいのですが
無理な話でしょうか？
できたら 旦那になる 彼氏の給料も私と変わらず（手取り14万程度） かなり安いので できたら
失業保険を私はいただきたいです。
26才 OLです。
就職して 5年半くらいです。
最近 普通に フルタイムで 社員として働くのが
精神的＆肉体的にもきつく
退職を考えています。（まだ 会社の上司などには言っておりません。）
そこで やめて アルバイトをしながら 生活をしたいと思っております。
働かないと逆にひきこもって 鬱ぎみになりそうなので週３，４くらいの 仕事を考えております。
今 彼氏がいて 来年あたりには 結婚予定で話を進めており
そうなったら 彼氏の扶養にはいろうと思っているのですが
正直 やめるタイミングと 失業保険とうについて 悩んでおります。
私 自身が摂食障害という 精神的な病気に7年かかっており
現在も週1 病院に通院中です。
自立支援で なんとか 病院代などは生活はできておりますが
お金の面では 苦労しております。
できたら 失業保険をいただきたいのですが
すぐに アルバイトをはじめたり 旦那の扶養に入ったりすると
もらえないのかなと 思いまして。。。
よく わからない文章ですみません。
無知で 自分でもよくわからないので
私としての希望は 退職して 失業保険をもらって
結婚して パートで ボチボチ無理せず 働きたいのですが
無理な話でしょうか？
できたら 旦那になる 彼氏の給料も私と変わらず（手取り14万程度） かなり安いので できたら
失業保険を私はいただきたいです。
失業保険は、失業したのでもらえるものではありません。
失業して、次の仕事を探したいのですが、その間、給料がないので生活する費用の補助を目的としています。
これを念頭においてくださいね。
ですので、失業保険をもらう条件として
求職活動を行っう、仕事が見つかったら働くという事が条件になります。
もらう手順として、
退職→会社から離職票をもらう→ハローワークに提出・失業保険の申請
自己都合による退職なので、３ヶ月の待機期間があります。
つまり５月にやめると８月まではもらえない。
（その間に説明会や認定をハローワークに行かないといけません）
８月以降に、認定日にハローワークにいって認定をうけると失業保険を受け取ることができます。
（その間に、求職活動をする必要があります。）
おそらく、２６歳なので、もらえる期間は３ヶ月です。
求職期間にアルバイトしてももらえますが、アルバイトの日数によっては給付が打ち切られたりしますし、アルバイトの日数分は
後回しになります。
詳しいことは、説明会で教えてもらえますよ。
失業して、次の仕事を探したいのですが、その間、給料がないので生活する費用の補助を目的としています。
これを念頭においてくださいね。
ですので、失業保険をもらう条件として
求職活動を行っう、仕事が見つかったら働くという事が条件になります。
もらう手順として、
退職→会社から離職票をもらう→ハローワークに提出・失業保険の申請
自己都合による退職なので、３ヶ月の待機期間があります。
つまり５月にやめると８月まではもらえない。
（その間に説明会や認定をハローワークに行かないといけません）
８月以降に、認定日にハローワークにいって認定をうけると失業保険を受け取ることができます。
（その間に、求職活動をする必要があります。）
おそらく、２６歳なので、もらえる期間は３ヶ月です。
求職期間にアルバイトしてももらえますが、アルバイトの日数によっては給付が打ち切られたりしますし、アルバイトの日数分は
後回しになります。
詳しいことは、説明会で教えてもらえますよ。
教育訓練給付制度について
この制度は失業保険の受給資格がないと利用できないのでしょうか？
受給資格はあるのですが、(妊娠出産で延長している状態です)90日間の支給のためにわざわざ家族の扶養から外したりする手間や国保に切り替え先の収入が見えない中、高い保険料を払うことを考えると厳しいこともあり、このまま受給しないで仕事を探していくつもりでいます。
しかしその場合、教育訓練給付制度は利用できなくなってしまうんですか？
資格をとってから仕事を探すつもりだったのでできれば利用したかったのですが…。
無知すみません。
ご存知の方教えてください！
この制度は失業保険の受給資格がないと利用できないのでしょうか？
受給資格はあるのですが、(妊娠出産で延長している状態です)90日間の支給のためにわざわざ家族の扶養から外したりする手間や国保に切り替え先の収入が見えない中、高い保険料を払うことを考えると厳しいこともあり、このまま受給しないで仕事を探していくつもりでいます。
しかしその場合、教育訓練給付制度は利用できなくなってしまうんですか？
資格をとってから仕事を探すつもりだったのでできれば利用したかったのですが…。
無知すみません。
ご存知の方教えてください！
教育訓練給付制度を使える条件というのはまた別物ですよ。
ハローワークに自分が資格があるかどうかを問い合わせることが可能ですが、
口頭では受け付けてもらえません。
【照会票】という専用の書類があり、それを提出して文書で回答をもらうシステム
になってます。
受講予定の講座が教育訓練給付制度の指定講座になっているかどうかもあわせ
て確認できますので、受講申込をする前に確認なさって下さい。
照会票は、指定講座のある資格専門校に置いてあることもあります。
通信講座をお考えなら、照会票はハローワークでもらってください。
おっしゃりたいのが職業訓練のことでしたら、基金訓練というのもあるので、失業
保険の受給資格がないと利用できないということはないですよ。
今現在、例えばご主人の健康保険に入っている状態でしたら、失業給付をもらって
もそのままにできるかどうか、ご主人の会社に聞いてみた方がいいかもしれません。
基本的には１３０万の壁なんですけど、健康保険組合によっては、失業給付を受け
ている人の場合はその日額によっていいとか悪いとかいう規定があるところもあります
から。
ハローワークに自分が資格があるかどうかを問い合わせることが可能ですが、
口頭では受け付けてもらえません。
【照会票】という専用の書類があり、それを提出して文書で回答をもらうシステム
になってます。
受講予定の講座が教育訓練給付制度の指定講座になっているかどうかもあわせ
て確認できますので、受講申込をする前に確認なさって下さい。
照会票は、指定講座のある資格専門校に置いてあることもあります。
通信講座をお考えなら、照会票はハローワークでもらってください。
おっしゃりたいのが職業訓練のことでしたら、基金訓練というのもあるので、失業
保険の受給資格がないと利用できないということはないですよ。
今現在、例えばご主人の健康保険に入っている状態でしたら、失業給付をもらって
もそのままにできるかどうか、ご主人の会社に聞いてみた方がいいかもしれません。
基本的には１３０万の壁なんですけど、健康保険組合によっては、失業給付を受け
ている人の場合はその日額によっていいとか悪いとかいう規定があるところもあります
から。
失業保険の申請について。2009年4月15日に一身上の都合と持病の糖尿病治療をするためで30年働いた会社を辞めました。
それから何も手続きせず七月から糖尿病で入院して今に至ります。
来週には退院して後は通院するんですが今からでも申請して給付金はもらえるんでしょうか？
無知ですみません。
教えてほしぃんです。
それから何も手続きせず七月から糖尿病で入院して今に至ります。
来週には退院して後は通院するんですが今からでも申請して給付金はもらえるんでしょうか？
無知ですみません。
教えてほしぃんです。
離職票はありますか？雇用保険は加入されてましたか？
すぐに就職活動し、すぐ働けますか？（通院されてるそうですが）
すぐに就職活動し、すぐ働けますか？（通院されてるそうですが）
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