失業保険の認定日にいけなかったら？
質問お願いいたします。

今失業中で雇用保険を受給されていますが来週の３月２３日が最後の認定日なのですが
父の定年退職で家族で一泊二日で３月２２・２３日で旅行に行きます。
２３日は時間的にどうしても認定を受けているハローワークへ行けなく・・・

やはり事情を話してもハローワークは認定日に「旅行」であれば却下されますでしょうか？

詳しい方の助言よろしくお願い致します。

前の方も申しておりますが、「旅行」を理由に認定日を変えてもらうのは不可能です。
認定日を変えてもらうことができるのは、原則として「当日に面接がある」など求職に関する事情でハローワークに行けない場合のみです。「旅行」は求職に関する事情とは異なりますよね？
お気の毒ですが、ここはご家族にお願いして旅行の日取りをずらしてもらうか、最悪の場合は旅行に行かれるのを諦めて頂くしかないと思います。

失業保険について質問です。
12月24日に退職します。自己都合になります。
来年3月12日に出産を控えていて、失業保険の手続きの仕方や出産後のやり取りがわかりません。
3年延長できることはわかるのですが、その間の保険関係や扶養に入れるのかなどわからないことだらけです。

いち早く失業保険をもらうには出産後すぐに手続きした方がいいと思うんですが最短でいつもらえるのかわかる方いたら教えて下さい。

よろしくお願いします。

まずは退職後、職場から離職票などの「失業給付関連」の書類が出たら
お産を待たずに「受給延長」の手続きをしに行く必要があります。

自己都合退職の場合、「３０日以上継続して働けなくなった日の翌日から１ヶ月以内」が延長手続きの期限なので
「１月２４日から１ヶ月間」が受給延長手続きの期間なのですが
妊娠出産が理由の退職の場合には「１ヶ月待つことなく、すぐに延長手続きが可能」のこともありますので
会社から書類がきたらすぐに、お住まいの地域を管轄するハローワークに
問い合わせをしてみると良いですよ。

また、失業給付は所得となります。
失業給付の基本給付日額が３,６１２円を超えたり、年収１３０万円を超える場合には夫の健保の扶養に入れないですし
ご主人の健保の規定によっては「失業給付を受ける自体が、夫から扶養を受ける意思がない行為」とされて
ほんの少額の失業給付であっても扶養からはずされることもありますので
退職に際して「このままスムーズに夫の扶養家族になれるのか」はあらかじめご主人の健保に確認しておく必要があるかと思います。
（夫の扶養に入れなければ、今の職場の健保の任意継続をするか、国保に入ることになります）

産後、最短で受給延長手続きを解除し失業給付を貰う手続きを開始できるのは
法定の強制休業である産後休暇を終わった「出産の翌日から８週間後」からです。
ハロワに所定の書類をもって「延長の解除」をしにいくことになりますが
多くのハロワで「子連れでの手続きは絶対ＮＧ」となっていますので
（失業手当を貰う手続きをする＝今日から就職活動を行い、好条件の仕事があれば明日からでも働く意思がある、という前提になるので
子どもの預け先がない状態では働く意思があると認めてもらえない）
ハロワに行くときにはお子さんの預け先のアテを作っておきましょう。
失業手当を貰うには、受給開始の手続きのときのほか
約１ヶ月に１回、失業認定のためにハロワ指定の日に出向く必要がありますので
「受給には何度か子どもなしの一人で何度もハロワに行く必要がある」ことを頭の片隅に覚えておきましょう。

失業しハローワークで失業保険の申請を行いました。同時に職業訓練校の申し込みも行いました。
ただ最近は狭き門になっており職業訓練面接合格が難しくなっているとのことでした。
どうしたらよいですか？
ISPのサポートセンターにいたことがあります。今度申し込んだのはビジネスアプリケーションを使いこなせるための講座です。
（excel、wordの応用、power pointやaccess等がメイン）
パソコン系の職業につきたいと思っていますが、なにか面接の際こんなところアピールしてみたらとか
アドバイスあればよろしくお願いします。

やる気と、今後訓練を生かしてどのようにステップアップするかを、答えれば面接は問題ないと思います。
私は職業訓練に受かったけど、面接官の横柄な態度と、訓練を終了しても就職に繋がらない事をしって、
辞退しました。
就職率が高いのは、溶接工で資格が取れるからみたいです。
それ以外は、ちゃんとした資格を自分で取らないと相手にされないみたいですよ。

もうすぐ仕事を辞めますが、失業保険の手続きをしたいです。
どうすればいいでしょうか？

私の場合約３ケ月で失業保険が貰える予定ですが、ハローワークに行って仕事も探していかないといけないみたいです。
仕事も探していきますが、


失業保険をもらうまでに、順番はどうしたらいいでしょうか？

順序がわかりません。

＞私の場合約３ケ月で失業保険が貰える予定ですが
この意味は３ヶ月の給付制限期間があると解釈します。つまり自己都合退職ですね。
まず、離職票（１－２）を会社からもらってください。
そしてハローワークに手続きに行きます。必要なものは以下の通りです。
１． 雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票―１に被保険者番号記載があれば必要ありません。

申請のときハローワークの担当からその後のことについて詳しい説明があります。
申請して７日間の待期期間がありますが自己都合の場合は申請から３ヶ月半～４か月くらい受給までかかります。

失業保険ですが・・・
契約社員で11年勤めています。仕事が私も主人も不規則で一緒の時間も少ないので契約が終了する時に更新をしない！と考えています。やはりこの場合も最初の３ヶ月はもらえないのでしょうか？
この場合はやっぱり自己都合とみなされるのでしょうか？
長く勤めていたのでしっかりともらえるものは貰いたいのですが、すぐに支給されなければ近所でパートに行く方がいいのか、どちらがいいか考えています。

自分から何となくやめたい意志での退職では3ヶ月の給付制限がつきますね。
すぐに、働けるなら3ヶ月も待ってるよりパートに行ったほうがよいのでは。
基本手当や再就職手当も貰うにしても就職活動（応募面接等）をしないと貰えませんので働けるあてがあるなら働いた方が得策です。
また、もらえる金額がパートで稼げる金額より少なければなお更です。

社会人からフリーターになるにあたって…。
去年の3月に大学を卒業し、新卒で大手外食産業に就職し、4月で間もなく1年が経ちます。(23歳・男です)

今年の三月で現職を退職し、地方公務員になるべく、バイトをしながら予備校に通い1年間勉強します。

金銭面が不安です。

そこで、質問なのですが
①この場合失業保険は支給対象になるのでしょうか？

②年金・健康保険の支払いはどのくらいになるのでしょうか？

③税金はどのくらいになるのでしょうか？

④現在、この1年間で100万の貯金があります。しかし、予備校の学費に70万かかります。
実家暮らしではありますが、この場合金銭的に厳しいでしょうか？

① その内容ではならないですね。
就職する気が無い人は、失業保険の対象ではありません。

② 年金は、若年者猶予制度を使えば、猶予されます。
払う場合は、１５０００円（月）程度です。
健康保険は、国保に加入するならば、年２０万くらいかな？
市町村で２～４倍くらい違うので、市で確認しましょう。

親の扶養に入れるならば、そのほうがいいです。


③ 税金は、住民税が課税されます。
昨年の年収次第です。

④ 残り３０万ですか、なんともいえませんね。
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