失業保険の給付金額をコントロールすることについて教えて下さい。
・年齢：29歳
・月給：139,529円
・勤続年数：3年
・退職理由：会社都合
来年の３月末で会社都合により退職が決まっ
ています。
退職したら、主人の扶養にはいり、失業保険をもらいながら扶養内のパートを探すつもりです。
税法上と健康保険上どちらも扶養にはいりたいと考えています。
主人の組合を調べたら、基本日額3612円未満なら扶養にはいれるみたいです。
ところが、給付金額を計算できるサイトで私の給付金額を調べたら、基本日額が3700円ちょいで、100円ばかりオーバーしてしまいました。
扶養にはいれないのは困るので、基本日額を3612円未満におさめたいです。
そうしたい場合は、辞める半年以内になったら、毎月何日か欠勤をして給与を低くすれば基本日額も3612円未満になるでしょうか？
どなたか知恵をお貸しください。
・年齢：29歳
・月給：139,529円
・勤続年数：3年
・退職理由：会社都合
来年の３月末で会社都合により退職が決まっ
ています。
退職したら、主人の扶養にはいり、失業保険をもらいながら扶養内のパートを探すつもりです。
税法上と健康保険上どちらも扶養にはいりたいと考えています。
主人の組合を調べたら、基本日額3612円未満なら扶養にはいれるみたいです。
ところが、給付金額を計算できるサイトで私の給付金額を調べたら、基本日額が3700円ちょいで、100円ばかりオーバーしてしまいました。
扶養にはいれないのは困るので、基本日額を3612円未満におさめたいです。
そうしたい場合は、辞める半年以内になったら、毎月何日か欠勤をして給与を低くすれば基本日額も3612円未満になるでしょうか？
どなたか知恵をお貸しください。
欠勤して賃金が抑えられるのならそうした方がいいでしょうね。
毎月の支給総額平均が１３６０００円が境界線ですからそれ以下に抑えて半年間経過すれば大丈夫だと思います。
毎月の支給総額平均が１３６０００円が境界線ですからそれ以下に抑えて半年間経過すれば大丈夫だと思います。
抑うつ状態について・・・教えてください
私は昔から悩みやすく深く病んでしまう事がありました。
高校の頃は常に死にたくて消えたくてリストカットなどしていましたし、二の腕などにも傷があります。
去年の頭くらいから仕事の人間関係で考え込んでしまい人間が怖くなりました。
人の笑い声や目線、何から何まで怖くて仕事に行けなくなりました。
外に出るのも怖く、コンビニの店員すら怖く感じどこにも行けませんでした。
人にどう思われてるかすごく気になってしまいます。
そしてとうとう仕事に行けなくなり辞めました。
病院に行くように言われ精神科に行ったところ抑うつ状態と診断されました。
少しの間通っていましたがお金がなく通えなくなり、失業保険の申請をうけに行きました。
3ヶ月後に支払われるという話だったのですが病気になってしまったという話をしたら、医師に病気で辞めたけどもう働けますよという診断書を書いてもらえば３ヶ月待たなくてすむよ、と言われました。
車のローンや保険、成人式の着物など払っていた私は親に頼ることもできず、もうそこに頼るしかなく医師にもう大丈夫ですといい診断書を書いてもらいました。
今は極力家にこもっているので、人の目を気にする事はありませんが、来客が来たときのチャイム音や電話の着信音に怯えながらいます。
気持ちの浮き沈みも激しく自分自身大丈夫だと思う日もあれば、予定がある日でも怖くて外に出れない日などもあります。運転すら怖く感じて出来ません。
今でもスーパーなど行っても笑い声や目は気になり、下を向いていることがあります。
もう失業手当も出ないので、両親も何でもいいから仕事をしろと言います。
焦る気持ちと怖い気持ちが出てきてどうにも出来ません。
工場など極力人と関わらないような仕事を探してはいるのですが、なかなかありません。
医師には仕事できると話してしまったので、今更仕事できません、人が怖いですなんて言いにいけません。
自業自得ですが、障害年金や他に手当てがもらえるような制度はないのでしょうか・・・？
教えてください
私は昔から悩みやすく深く病んでしまう事がありました。
高校の頃は常に死にたくて消えたくてリストカットなどしていましたし、二の腕などにも傷があります。
去年の頭くらいから仕事の人間関係で考え込んでしまい人間が怖くなりました。
人の笑い声や目線、何から何まで怖くて仕事に行けなくなりました。
外に出るのも怖く、コンビニの店員すら怖く感じどこにも行けませんでした。
人にどう思われてるかすごく気になってしまいます。
そしてとうとう仕事に行けなくなり辞めました。
病院に行くように言われ精神科に行ったところ抑うつ状態と診断されました。
少しの間通っていましたがお金がなく通えなくなり、失業保険の申請をうけに行きました。
3ヶ月後に支払われるという話だったのですが病気になってしまったという話をしたら、医師に病気で辞めたけどもう働けますよという診断書を書いてもらえば３ヶ月待たなくてすむよ、と言われました。
車のローンや保険、成人式の着物など払っていた私は親に頼ることもできず、もうそこに頼るしかなく医師にもう大丈夫ですといい診断書を書いてもらいました。
今は極力家にこもっているので、人の目を気にする事はありませんが、来客が来たときのチャイム音や電話の着信音に怯えながらいます。
気持ちの浮き沈みも激しく自分自身大丈夫だと思う日もあれば、予定がある日でも怖くて外に出れない日などもあります。運転すら怖く感じて出来ません。
今でもスーパーなど行っても笑い声や目は気になり、下を向いていることがあります。
もう失業手当も出ないので、両親も何でもいいから仕事をしろと言います。
焦る気持ちと怖い気持ちが出てきてどうにも出来ません。
工場など極力人と関わらないような仕事を探してはいるのですが、なかなかありません。
医師には仕事できると話してしまったので、今更仕事できません、人が怖いですなんて言いにいけません。
自業自得ですが、障害年金や他に手当てがもらえるような制度はないのでしょうか・・・？
教えてください
抑うつ状態では、障害年金は難しいと思います。両親と暮らしているなら、生活保護も難しいでしょうし…私も高校生時代から、体調を崩しはじめ大学卒業後、就職しましたが、体調が更に悪化し、入院をするべきだと、医者に言われましたが、金銭的な理由で入院はしませんでしたが、退職しました。今は、障害年金を貰いながら、療養中です。質問者様の状態は私の高校生時代から大学生時代の症状に似ているので、自立支援医療を利用して通院して欲しいなと思います。自己負担１割になるので、以前病院に通っていた時よりは、通院しやすいのではないでしょうか？そして、初診日から一年半経った時点で、障害年金の申請が可能か医師に聞いてみるしかないと思います。
酷いいじめに合い、会社を辞めようと思ってるんですが、
失業保険って自己都合で辞めるともらえないんでしょうか。さんざんいじめられて辞めるわけですから、自己都合じゃなく会社側の都合にしたいんですが.........誰か教えてください。宜しくお願いします。
失業保険って自己都合で辞めるともらえないんでしょうか。さんざんいじめられて辞めるわけですから、自己都合じゃなく会社側の都合にしたいんですが.........誰か教えてください。宜しくお願いします。
自己都合でも退社から三ヶ月以降からもらえますよ。
いじめがパワーハラスメントと認められる程度の事なら労基に行けば会社都合になったような気がします。
いじめがパワーハラスメントと認められる程度の事なら労基に行けば会社都合になったような気がします。
特に女性の方、先日面接に行った会社で少し引っかかる所があって迷っています。
私は24歳♀です。
気になる所は
１、通勤が会社の最寄り駅から徒歩25分、高架下や狭い通路が多く人通りは少なく、治安もあまり良しとされていない場所です。
面接に行った際、道が怖いなと思いました。面接時に車通勤勧められましたが車無いです(泣)
２、会社の建物がトタン?プレハブ?みたぃな作りで証明も暗く、静まり返っていました。
３、面接で余計な質問や嫌味三昧。笑って和やかに受け答えましたがやっぱり腹立ちます。しかし私を試すためにわざとそうされたのかもしれません。
事務で給料は普通で社会保険完備。7人くらいの小さな営業所です。
通勤１時間半かかるものの、実際会社の様子を見てから決めようと思い応募しました。
直感で（う―ん…ちょっと^_^;）と思いましたが条件面は普通なので迷っています。
何故か職安からの応募人数が少ないため辞退するなら早めに連絡先したいです。
（面接終わりに「少し遠いから近くに越して来なさい」とも言われたので、もしや受かるかも…と勝手に思っています^_^;）
求職中で失業保険はあと１ヶ月、貯金は残り90万ほどの一人暮らしです。
気持ち的に追い詰められて自分で冷静な判断ができません。
断りたいのですが先の事を考えると…
なんでもいいのでアドバイスお願いします。
私は24歳♀です。
気になる所は
１、通勤が会社の最寄り駅から徒歩25分、高架下や狭い通路が多く人通りは少なく、治安もあまり良しとされていない場所です。
面接に行った際、道が怖いなと思いました。面接時に車通勤勧められましたが車無いです(泣)
２、会社の建物がトタン?プレハブ?みたぃな作りで証明も暗く、静まり返っていました。
３、面接で余計な質問や嫌味三昧。笑って和やかに受け答えましたがやっぱり腹立ちます。しかし私を試すためにわざとそうされたのかもしれません。
事務で給料は普通で社会保険完備。7人くらいの小さな営業所です。
通勤１時間半かかるものの、実際会社の様子を見てから決めようと思い応募しました。
直感で（う―ん…ちょっと^_^;）と思いましたが条件面は普通なので迷っています。
何故か職安からの応募人数が少ないため辞退するなら早めに連絡先したいです。
（面接終わりに「少し遠いから近くに越して来なさい」とも言われたので、もしや受かるかも…と勝手に思っています^_^;）
求職中で失業保険はあと１ヶ月、貯金は残り90万ほどの一人暮らしです。
気持ち的に追い詰められて自分で冷静な判断ができません。
断りたいのですが先の事を考えると…
なんでもいいのでアドバイスお願いします。
早く正社員になって落ち着きたいと言う切実なお気持ちはよくわかりますが、
今回の会社はいろいろな意味で避けられた方が良いような感じがします。
＞「何故か職安からの応募人数が少ないため」
それだけ、求職者にとっても人気の無い職場なのではないでしょうか？だから、ひょっとすれば会社側も適当な所で採用を決めたいと思っているかもしれませんが、
＞「少し遠いから近くに越して来なさい」
という言葉も気になります。ようするに遠方から通勤するのに掛かる「交通費」を極力払いたくなく、出来れば徒歩圏内に住まわせようという魂胆があるかもしれません。
その際、おそらく転居するに必要な引越し費用や家賃の補助などは期待出来そうになく、全部あなたの負担に掛かってきます。
通勤時間に1時間半掛かるのも、どうでしょうか？ほぼ毎日のことです、残業で遅くなることもあるでしょうし、疲れは溜まる一方、朝も早く出ないといけません。途中、高架下や細い道など物騒な付近を徒歩２５分も真っ暗になって一人で帰る勇気はありますか？若い女性です、万が一の事が起こっても会社は一切の責任を負ってくれないでしょう。
そこまでの覚悟があるのであれば、前向きに検討するのも有りでしょうが、まあ、今回は縁なしとして辞退された方が無難な気がします。
そのうち、後から自分の求める条件に合った働きやすい職場と出会える可能性もゼロではありません。
私自身、何度か転職を経験しましたが、「嫌な予感」がしたところは、例え次の求人先が見つかるかどうか予定が立っていなくても、やはりあの時避けておいてよかった・・・・と後から思える結果につながりました。
ですので、質問者さまも十分にお考えになって決断してください。
今回の会社はいろいろな意味で避けられた方が良いような感じがします。
＞「何故か職安からの応募人数が少ないため」
それだけ、求職者にとっても人気の無い職場なのではないでしょうか？だから、ひょっとすれば会社側も適当な所で採用を決めたいと思っているかもしれませんが、
＞「少し遠いから近くに越して来なさい」
という言葉も気になります。ようするに遠方から通勤するのに掛かる「交通費」を極力払いたくなく、出来れば徒歩圏内に住まわせようという魂胆があるかもしれません。
その際、おそらく転居するに必要な引越し費用や家賃の補助などは期待出来そうになく、全部あなたの負担に掛かってきます。
通勤時間に1時間半掛かるのも、どうでしょうか？ほぼ毎日のことです、残業で遅くなることもあるでしょうし、疲れは溜まる一方、朝も早く出ないといけません。途中、高架下や細い道など物騒な付近を徒歩２５分も真っ暗になって一人で帰る勇気はありますか？若い女性です、万が一の事が起こっても会社は一切の責任を負ってくれないでしょう。
そこまでの覚悟があるのであれば、前向きに検討するのも有りでしょうが、まあ、今回は縁なしとして辞退された方が無難な気がします。
そのうち、後から自分の求める条件に合った働きやすい職場と出会える可能性もゼロではありません。
私自身、何度か転職を経験しましたが、「嫌な予感」がしたところは、例え次の求人先が見つかるかどうか予定が立っていなくても、やはりあの時避けておいてよかった・・・・と後から思える結果につながりました。
ですので、質問者さまも十分にお考えになって決断してください。
傷病手当と失業保険についてお教えください
.
現在、会社を休職中で傷病手当てを受給しています。
半年ほど受給しており、来年3月まで休職予定で、それまで受給予定です。
休職期間が切れて、その後退職となった際ですが、失業保険は受給できるのでしょうか？
「失業給付の支給額は年齢と離職前6ヶ月の賃金で決まる」というのを知りました。
過去6ヶ月以上、給与貰っていませんので、休職→退職となった場合、失業保険の給付は受けられ無いのでしょうか？
また、失業保険は「自己都合退職」と「会社都合退職」では、受給はどのように違うのでしょうか？
「会社都合退職」では、失業保険の受給が有利だと思うのですが、転職の際に都合が悪くなったりするのでしょうか？
「自己都合退職」と「会社都合退職」では、会社はどちらがどのように有利なのでしょうか？
また、現在は会社には所属していますので「健康保険」「厚生年金」は会社から半額出してもらっており、残りの半額を
会社に納めています。
失業中は「健康保険」「厚生年金」は全額払うことになりますが、失業中に「健康保険」「厚生年金」の支払い減額処置
のようなものは無いのでしょうか？
単純に、今払っている額の2倍を払うことになってしまうと考えて宜しいでしょうか？
話が戻りますが、傷病手当は健康保険の方で支給されるので、在籍中（休職中）でも退職後でも貰えると聞いたことがあるのですが、どのような算定方法で、且つ健康保険が今とは違うようになると思うのですが、それでも貰えるのでしょうか？
休職中の住民税ですが、前年に傷病手当しか貰っていなくても発生するのでしょうか？
詳しい方、ご教授くださいませ。
宜しくお願い致します。
.
現在、会社を休職中で傷病手当てを受給しています。
半年ほど受給しており、来年3月まで休職予定で、それまで受給予定です。
休職期間が切れて、その後退職となった際ですが、失業保険は受給できるのでしょうか？
「失業給付の支給額は年齢と離職前6ヶ月の賃金で決まる」というのを知りました。
過去6ヶ月以上、給与貰っていませんので、休職→退職となった場合、失業保険の給付は受けられ無いのでしょうか？
また、失業保険は「自己都合退職」と「会社都合退職」では、受給はどのように違うのでしょうか？
「会社都合退職」では、失業保険の受給が有利だと思うのですが、転職の際に都合が悪くなったりするのでしょうか？
「自己都合退職」と「会社都合退職」では、会社はどちらがどのように有利なのでしょうか？
また、現在は会社には所属していますので「健康保険」「厚生年金」は会社から半額出してもらっており、残りの半額を
会社に納めています。
失業中は「健康保険」「厚生年金」は全額払うことになりますが、失業中に「健康保険」「厚生年金」の支払い減額処置
のようなものは無いのでしょうか？
単純に、今払っている額の2倍を払うことになってしまうと考えて宜しいでしょうか？
話が戻りますが、傷病手当は健康保険の方で支給されるので、在籍中（休職中）でも退職後でも貰えると聞いたことがあるのですが、どのような算定方法で、且つ健康保険が今とは違うようになると思うのですが、それでも貰えるのでしょうか？
休職中の住民税ですが、前年に傷病手当しか貰っていなくても発生するのでしょうか？
詳しい方、ご教授くださいませ。
宜しくお願い致します。
〉傷病手当と失業保険
「傷病手当金」と、「雇用保険の基本手当」ですね。
〉現在、会社を休職中で傷病手当てを受給しています。
健康保険から出るのは「傷病手当金」です。
「傷病手当」は、雇用保険の制度で、失業者に出るものです。
〉失業保険は受給できるのでしょうか？
条件を満たしていれば受給資格はありますが、再就職できる状態になるまで基本手当は出ません。
※離職前から就労できないなら、基本手当の代わりに出る傷病手当も出ません。
傷病手当金が受けられるのは「労務不能」の状態である場合ですから、「再就職できる」と判断される見込みはまずありません。
※「受給期間延長」の手続きをお勧めしますが。
〉過去6ヶ月以上、給与貰っていませんので、休職→退職となった場合、失業保険の給付は受けられ無いのでしょうか？
資格の有無の判定と、手当額の計算とは、全く別です。
また、傷病により30日以上連続して賃金計算の対象になる日がなかった期間は、手当額の計算対象から除かれます。
〉「自己都合退職」と「会社都合退職」では、受給はどのように違うのでしょうか？
傷病により、いま就いている業務を続けるのが不可能又は困難なため離職したのなら、「正当な理由のある自己都合」という区分にになりますから、気にすることではないです（知識を得たいというなら別ですが）。
※休職期間満了で退職になった場合を含みます。
〉失業中は「健康保険」「厚生年金」は全額払うことになりますが
退職したら、「健康保険」・「厚生年金保険」の加入資格がなくなりますから、退職と同時に脱退です。
家族の健保の“扶養”や年金の“扶養”になれないのなら、市町村の「国民健康保険」に加入するとともに、「国民年金」の保険料を払う立場になります。
※健康保険に2ヶ月以上加入していたなら、いま加入している健康保険を任意継続することも可能です。その場合は、健康保険料が倍になる（限度有り）と考えても構いません。
〉それでも貰えるのでしょうか？
健康保険に1年以上加入していて、退職時点で傷病手当金を受けていたなら、在職中に加入していた健康保険から引き続き支給されます。
〉休職中の住民税ですが、前年に傷病手当しか貰っていなくても発生するのでしょうか？
住民税は、前年の所得に対する税です。
傷病手当金は、税法では「収入」に数えません。
「傷病手当金」と、「雇用保険の基本手当」ですね。
〉現在、会社を休職中で傷病手当てを受給しています。
健康保険から出るのは「傷病手当金」です。
「傷病手当」は、雇用保険の制度で、失業者に出るものです。
〉失業保険は受給できるのでしょうか？
条件を満たしていれば受給資格はありますが、再就職できる状態になるまで基本手当は出ません。
※離職前から就労できないなら、基本手当の代わりに出る傷病手当も出ません。
傷病手当金が受けられるのは「労務不能」の状態である場合ですから、「再就職できる」と判断される見込みはまずありません。
※「受給期間延長」の手続きをお勧めしますが。
〉過去6ヶ月以上、給与貰っていませんので、休職→退職となった場合、失業保険の給付は受けられ無いのでしょうか？
資格の有無の判定と、手当額の計算とは、全く別です。
また、傷病により30日以上連続して賃金計算の対象になる日がなかった期間は、手当額の計算対象から除かれます。
〉「自己都合退職」と「会社都合退職」では、受給はどのように違うのでしょうか？
傷病により、いま就いている業務を続けるのが不可能又は困難なため離職したのなら、「正当な理由のある自己都合」という区分にになりますから、気にすることではないです（知識を得たいというなら別ですが）。
※休職期間満了で退職になった場合を含みます。
〉失業中は「健康保険」「厚生年金」は全額払うことになりますが
退職したら、「健康保険」・「厚生年金保険」の加入資格がなくなりますから、退職と同時に脱退です。
家族の健保の“扶養”や年金の“扶養”になれないのなら、市町村の「国民健康保険」に加入するとともに、「国民年金」の保険料を払う立場になります。
※健康保険に2ヶ月以上加入していたなら、いま加入している健康保険を任意継続することも可能です。その場合は、健康保険料が倍になる（限度有り）と考えても構いません。
〉それでも貰えるのでしょうか？
健康保険に1年以上加入していて、退職時点で傷病手当金を受けていたなら、在職中に加入していた健康保険から引き続き支給されます。
〉休職中の住民税ですが、前年に傷病手当しか貰っていなくても発生するのでしょうか？
住民税は、前年の所得に対する税です。
傷病手当金は、税法では「収入」に数えません。
ホームセンターで一目惚れした犬の購入について。
26歳。一年前に結婚。子どもは考えてはいますが、不妊治療をしないといけないらしく、病院紹介手続き中。
若いうちにと思い、病院にかかろうとはしていますが、そこまで子どもに対して夫婦ともに建設的ではなく、二人、もしくは犬でも十分という考えです。
私は一ヶ月前に仕事を辞め、今は専業主婦をしていますが、失業保険受給後、パートで働く予定です。
今は引越しも住んで気持ちに余裕ができ、犬、いいなーと思っていたら、ホームセンターで私が欲しい色、顔の犬がいました。すぐに主人も私も買いたくなりました。
が、家族からは、子どももおざなりになるし、中古の新居も汚くなる、まだ子どもに対しても可能性があるかもしれないのに飼うべきではないと反対されています。また、外出も大好きなので、よく留守にしたり、二泊三日の旅行の計画が今年中に2件予定しているため、その旅行についても考えなければいけません。
しかし、今は暴走止まらず、逆に失業中で子どももいない今しか飼えない。犬が長女で子どもができて四人家族になるのが幸せ、犬が先でなきゃ、不妊治療も上手く行かない、飼ってしまえば家族になり、捨てるわけにもいかないので、生活にも順応できる、と心が言うことをききません。
思った通り行動するべきでしょうか？
それとも、夫婦にとって大切な時期なので見送りが望ましいのでしょうか。
犬を衝動買いする人って多いと思います。メリット、デメリットを教えてください。
26歳。一年前に結婚。子どもは考えてはいますが、不妊治療をしないといけないらしく、病院紹介手続き中。
若いうちにと思い、病院にかかろうとはしていますが、そこまで子どもに対して夫婦ともに建設的ではなく、二人、もしくは犬でも十分という考えです。
私は一ヶ月前に仕事を辞め、今は専業主婦をしていますが、失業保険受給後、パートで働く予定です。
今は引越しも住んで気持ちに余裕ができ、犬、いいなーと思っていたら、ホームセンターで私が欲しい色、顔の犬がいました。すぐに主人も私も買いたくなりました。
が、家族からは、子どももおざなりになるし、中古の新居も汚くなる、まだ子どもに対しても可能性があるかもしれないのに飼うべきではないと反対されています。また、外出も大好きなので、よく留守にしたり、二泊三日の旅行の計画が今年中に2件予定しているため、その旅行についても考えなければいけません。
しかし、今は暴走止まらず、逆に失業中で子どももいない今しか飼えない。犬が長女で子どもができて四人家族になるのが幸せ、犬が先でなきゃ、不妊治療も上手く行かない、飼ってしまえば家族になり、捨てるわけにもいかないので、生活にも順応できる、と心が言うことをききません。
思った通り行動するべきでしょうか？
それとも、夫婦にとって大切な時期なので見送りが望ましいのでしょうか。
犬を衝動買いする人って多いと思います。メリット、デメリットを教えてください。
あぁ～っ!!うちの子が赤ちゃんの頃にそっくり。
ほんとかわいいですよね。
うちも大声では言えませんが、数日悩んだ末、結局｢これは運命｣と買ってしまいました。誰にも相談せず二人で飼い始めました。
結果として、飼ったことは間違いではありませんでした。
飼い初めてからトントンと子供も二人できたわけですが、子供とはまた違う癒しがありますし、質問者様の仰る通り今ではうちの長男です。
でもね、想定外なこと、たくさんありました。
うちの子の場合、まず3歳頃から酷い皮膚アレルギー(たぶん草とイモなど食物に原因)。今でも良かったり悪かったりですが特別な食事と薬飲んでます。
また同じ頃椎間板ヘルニアになり手術と入院。ざっくり25万でした(そのうち10万は保険で返還)。
もちろんその前後は通院しました。
経済的なダメージもありますがその頃子供が小さかった上私も仕事をしていて、さらにMRIの検査ができる病院が限られているので隣県まで高速で車を走らせ子供をおぶり12キロ＋ケージを持って病院へ…
その後も手術するほどではないですが何度か動けなくなり、その度かわいそうで心が痛くなります。
今も爆弾を抱えている状態です。
ばーーっと書きましたが、できそうですか？
私は今なら言えるけどこの状況でオススメはしません。
不妊治療となると長期戦になる場合もあるかもしれませんし、、いろんな負担を考えたら止めた方がいいと思います。
生き物はずっとは生きていられませんしね。
うちの子はなんだかんだで今年7歳になりましたが、最近はこれを思うことが結構辛かったりします。
フィーバーしちゃう気持ち、すっごくわかりますが、客観的に今ではない気がします。
ほんとかわいいですよね。
うちも大声では言えませんが、数日悩んだ末、結局｢これは運命｣と買ってしまいました。誰にも相談せず二人で飼い始めました。
結果として、飼ったことは間違いではありませんでした。
飼い初めてからトントンと子供も二人できたわけですが、子供とはまた違う癒しがありますし、質問者様の仰る通り今ではうちの長男です。
でもね、想定外なこと、たくさんありました。
うちの子の場合、まず3歳頃から酷い皮膚アレルギー(たぶん草とイモなど食物に原因)。今でも良かったり悪かったりですが特別な食事と薬飲んでます。
また同じ頃椎間板ヘルニアになり手術と入院。ざっくり25万でした(そのうち10万は保険で返還)。
もちろんその前後は通院しました。
経済的なダメージもありますがその頃子供が小さかった上私も仕事をしていて、さらにMRIの検査ができる病院が限られているので隣県まで高速で車を走らせ子供をおぶり12キロ＋ケージを持って病院へ…
その後も手術するほどではないですが何度か動けなくなり、その度かわいそうで心が痛くなります。
今も爆弾を抱えている状態です。
ばーーっと書きましたが、できそうですか？
私は今なら言えるけどこの状況でオススメはしません。
不妊治療となると長期戦になる場合もあるかもしれませんし、、いろんな負担を考えたら止めた方がいいと思います。
生き物はずっとは生きていられませんしね。
うちの子はなんだかんだで今年7歳になりましたが、最近はこれを思うことが結構辛かったりします。
フィーバーしちゃう気持ち、すっごくわかりますが、客観的に今ではない気がします。
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