今年の１月に、７年間在籍していた会社を退職しました。
理由は結婚後、夫の転職によって他県に引越し、仕事を続けることが出来なくなったからです。
現在は専業主婦ではありますが、たまに１日、２日の短期のバイトをしています。
こんな私ですが、今からでも失業保険を貰うことは出来るのでしょうか？
少しでも収入があれば失業保険の申請は出来ないのでしょうか？
教えてください。

申請は、退職後1年以内です。
でも、支給対象期間も同じく1年間になります。

通常結婚退職は、↑の方が言うように自己都合となり、3ヶ月間は支給されませんが、新居が遠方で通えず、やむを得ず退職した場合は待機期間がなくなります。（私がそうでした）
原則、通勤に2時間以上かかる場合と言われていますが、まちまちですので窓口で相談してみてください。
ただ、仮に即支給されても、本来あなたは最大90日間支給されるはずでしたが、先の説明どおり、1月までが支給対象期間ですので、残念ながら全額受給はできません。

とにかく明日、ハローワークにいって手続きを！

１２月２０日まで働いていたのですが、転職をし１月４日から新たな職場で働いています。
前の会社で雇用保険に加入していたのですが、失業保険は受給できるのでしょうか？

現在、新たな職場で働いているのであれば失業保険は受給できません。

しかしながら
1.新たな職場を退職した場合、前の職場で働いていた期間を通算して失業保険が受給できる。
2.失業保険は受給できないが、一定の条件（ハローワークの紹介を通じて新たな職場で働き始めた等）に該当する場合には「再就職手当」を受給できる。
ことになりますので、前の職場で発行してもらった離職票は大切に保管する、また2.に該当するならばハローワークに相談に行くとよいでしょう。

失業保険の認定日の指定時間について質問です。
前回の認定日に病院へ行った為、認定日の指定された時間に間に合いませんでした。

以前失業保険の説明会で
「認定日内であれば、時間に遅れても問題ないです。
大体午前指定が多いのですが午後に来てもらってもいいですからね」
と説明があったのですが、、、

前回の認定日での受け付けの人に
「どうして遅れたんですか？」と理由を聞かれました。
そして雇用保険の用紙には『指定時間外』のハンコを押されてました。

午後に行ったからか、ピークが過ぎたからかとても空いててラッキー！と思ってみたものの
受付の人に理由をつっこまれた上に、『指定時間外』と遅刻者扱いされて、
あまりいい気分になれませんでした。
れっきとした理由があったからよかったんですけどね・・・。
説明会では遅れたら理由が必要とかそんな説明はなかったものですから・・・。

次回もちょうど病院の日と重なりそうなので遅れそうなんですが
これって、指定時間外が度重なるとマズいんでしょうか…？

電話して聞こうにも繋がりません…。

私も受給中ですが、指定された時間には行ってません。

認定日ならいつでも良いということなので。

指定された時間が中途半端な時間だと前の認定時間の人が遅れると、雪崩のように遅れていきますからね。
今のハロワークはすごく混むし・・・

毎回8時半頃に行っています。

早く行くに関しては口うるさく言わないのでしょうか？
不思議ですね。
理由も聞かれないし、指定時間外のハンコも押されたこともないです。

それでも受給延長60日も受けれました。

失業保険の不正受給について、ハローワークはどうやって不正受給を見つけるのですか？どんな情報のネットワークをもっているのですか？
税務所や国民年金などとつながっているでしょうか？知り合いが不正受給を指摘されましたが密告しか有り得ないと言っております。

不正受給の発覚経路は次の通りです。

１．給料から所得税を引かれた場合

２．勤め先の同僚や経営者、知人等からの密告による場合

・ＨＷに通っている失業者の中には密告を趣味にしている人もいるようで、そんな人に目を付けられるとちょっとしたストーカー行為のように後を付けられバイトなど発見される事もある

・「バイト先等で、うっかり失業手当貰っているんだよね」と言ってしまい密告されたなど

３．勤め先から役所へ年初に提出する給与支払報告書による場合

４．ＨＷから何らかの電話連絡で家族がうっかりバイトに行っているなど言ってしまう場合

５．勤め先で雇用保険加入手続きをしてしまう場合
（雇用保険は週２０時間以上の勤務で加入条件を満たすので、条件を満たしているのに加入させない経営者は法律違反です）

６．ハローワークの実施による事業所調査

不正受給の発覚経路として一番高いのは密告（チクリ）によるものです。

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