結婚して3年、もうすぐ3歳の息子がいます。数ヶ月前から、離婚の話がでています。きっかけは旦那の金使いの荒さです。2ヶ月続けて10万近いカードの支払いがきました。(携帯代やガソリンやETCも含めてですが。)もとも
と旦那はあったら使ってしまうタイプで、お互い27歳で結婚しましたが、彼の貯金はほとんどありませんでした。お小遣い月35000円で、旦那は美容師をしており、服などにお金がかかるため、もっと欲しいと言います。私は家も欲しいし、2人目の子供もほしいし、車もそろそろお互い買い替えの時期なので、お金を貯めなきゃとあせっています。私も正社員として働いていて、旦那の帰りは連日23時以降だし育児と仕事に日々ヘトヘトで、旦那にもイライラすることが多くなり口調もきつくなったため、仕事をやめて欲しいと言われました。忙しいですが、職場の人間関係はとっても良く、必要としてくれているのでやめたくはないですが、パパ大好きな子供がかわいそうなこともあり、3月で仕事をやめることになりました。しかし、旦那はこれからは小遣い制ではなく、家計のやりくりは自分でやりたいから、生活費をこれから渡すことにしたいと言います。現在別居中で家賃はもらっていますが、やはり服や靴は好きに買っているようです。そのことを今日チクリと言ったら、またもめてしまいました。簡単に言うと、私が仕事を辞めると、今後収入が減るのに、私の買い換える車のローンは俺が払うんだよね？と言われたり、失業保険でるんでしょ？それは貯金にまわすの？と言われ、当たり前でしょと言ったら、じゃあまた働けばいいと言われました。しかし、今の職場は嫌なんだそうです。私は仕事を辞めてほしいと言われていたので、専業主婦になるつもりで4月から幼稚園に入れようともう動いています。幼稚園に入れたら仕事なんてできませんし、なんて自己中なんだと思いましたし、私は家政婦なのかと腹立たしくなりました。
私の考えはおかしいですか？？やはり離婚した方がいいのでしょうか？離婚しても、子供一人くらいなら、独身時代の貯金もあるし、今の職場で働けば何とか育てていけます。
長文乱文でわかりにくくてごめんなさい。でも、他者からの意見が欲しいので、よろしくおねがいします。
と旦那はあったら使ってしまうタイプで、お互い27歳で結婚しましたが、彼の貯金はほとんどありませんでした。お小遣い月35000円で、旦那は美容師をしており、服などにお金がかかるため、もっと欲しいと言います。私は家も欲しいし、2人目の子供もほしいし、車もそろそろお互い買い替えの時期なので、お金を貯めなきゃとあせっています。私も正社員として働いていて、旦那の帰りは連日23時以降だし育児と仕事に日々ヘトヘトで、旦那にもイライラすることが多くなり口調もきつくなったため、仕事をやめて欲しいと言われました。忙しいですが、職場の人間関係はとっても良く、必要としてくれているのでやめたくはないですが、パパ大好きな子供がかわいそうなこともあり、3月で仕事をやめることになりました。しかし、旦那はこれからは小遣い制ではなく、家計のやりくりは自分でやりたいから、生活費をこれから渡すことにしたいと言います。現在別居中で家賃はもらっていますが、やはり服や靴は好きに買っているようです。そのことを今日チクリと言ったら、またもめてしまいました。簡単に言うと、私が仕事を辞めると、今後収入が減るのに、私の買い換える車のローンは俺が払うんだよね？と言われたり、失業保険でるんでしょ？それは貯金にまわすの？と言われ、当たり前でしょと言ったら、じゃあまた働けばいいと言われました。しかし、今の職場は嫌なんだそうです。私は仕事を辞めてほしいと言われていたので、専業主婦になるつもりで4月から幼稚園に入れようともう動いています。幼稚園に入れたら仕事なんてできませんし、なんて自己中なんだと思いましたし、私は家政婦なのかと腹立たしくなりました。
私の考えはおかしいですか？？やはり離婚した方がいいのでしょうか？離婚しても、子供一人くらいなら、独身時代の貯金もあるし、今の職場で働けば何とか育てていけます。
長文乱文でわかりにくくてごめんなさい。でも、他者からの意見が欲しいので、よろしくおねがいします。
あなたが悪いわけじゃないのにさんざんなコメントがあり少し腹立たしく思ってしまいました。
離婚の話を切り出してもいいと思いますし、仕事を辞める必要もないと思います。
家庭を持ったという自覚、親になった自覚が彼にはないんだと思います。
公務員であり、将来のこともきちんと考えられるなら…1人で頑張った方がいい気がします。
今はシングルマザーも少なくないですから。
将来を考えたら旦那様がお金を使い果たし子供の教育にも影響がでてくると思うので。
離婚を切り出しても改善がみられなければ決意を固めてもいいと思います。
離婚の話を切り出してもいいと思いますし、仕事を辞める必要もないと思います。
家庭を持ったという自覚、親になった自覚が彼にはないんだと思います。
公務員であり、将来のこともきちんと考えられるなら…1人で頑張った方がいい気がします。
今はシングルマザーも少なくないですから。
将来を考えたら旦那様がお金を使い果たし子供の教育にも影響がでてくると思うので。
離婚を切り出しても改善がみられなければ決意を固めてもいいと思います。
失業保険受給中に関して
現在、妊娠8か月６月出産予定です。
旦那の扶養に入っています。
出産後、8週たったらすぐに失業保険の延長を解除して仕事探しをし、失業保険を受給したいと
考えています。
その際、トータルで45万くらいの支払いがあると予想されるのですが
その間は扶養から必ず抜けなければいけませんか？
現在までの私の収入は、1月末まで仕事をしていた及び保険の一時金等で
63万位の収入があります。
今、かなりギリギリの生活をしている（貯金を崩しながら）ので、できれば失業保険
受給中も扶養から抜けたくないのですが、可能でしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。
ちなみに10年前に社労士事務所で働いていた時、失業保険受給前でも無理やり扶養に入れて
扶養に入れたらこっちのものみたいな感じでした。
それって何か不利益が生じるのでしょうか？
現在、妊娠8か月６月出産予定です。
旦那の扶養に入っています。
出産後、8週たったらすぐに失業保険の延長を解除して仕事探しをし、失業保険を受給したいと
考えています。
その際、トータルで45万くらいの支払いがあると予想されるのですが
その間は扶養から必ず抜けなければいけませんか？
現在までの私の収入は、1月末まで仕事をしていた及び保険の一時金等で
63万位の収入があります。
今、かなりギリギリの生活をしている（貯金を崩しながら）ので、できれば失業保険
受給中も扶養から抜けたくないのですが、可能でしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。
ちなみに10年前に社労士事務所で働いていた時、失業保険受給前でも無理やり扶養に入れて
扶養に入れたらこっちのものみたいな感じでした。
それって何か不利益が生じるのでしょうか？
健康保険の「被扶養者」資格の要件は、年間収入130万円未満ですが、雇用保険の失業給付金は「収入」と判断されます。したがって月額108,333円以上の給付金が見込まれる場合、年間換算して130万円以上となってしまいます。この場合は「被扶養者」とは認められません。ご自身で「国民健康保険」の被保険者となります。
教えて下さい（＞＜）今年の４月に結婚をし、６月からパートで働きに出ております。入社時（６月から）雇用保険には加入しております。いま、ちょうど４ヶ月勤務していますが、最近妊娠していることが発覚しました。
雇用保険・失業保険などのかねあいで、体調を考えるとすぐにでも辞めたいのですが・・・１２月まで働こうか悩んでいます。結婚前は２００８年１月から８月までパートしていました。（雇用保険も入っていました）加入通算１２ヶ月と聞きましたので、今の職場をいつ辞めればいいのかなど・・全く無知なので、どなたか経験者さん・詳しい方・・・わかりやすく教えて下さい（＞＜）宜しくお願いします。
雇用保険・失業保険などのかねあいで、体調を考えるとすぐにでも辞めたいのですが・・・１２月まで働こうか悩んでいます。結婚前は２００８年１月から８月までパートしていました。（雇用保険も入っていました）加入通算１２ヶ月と聞きましたので、今の職場をいつ辞めればいいのかなど・・全く無知なので、どなたか経験者さん・詳しい方・・・わかりやすく教えて下さい（＞＜）宜しくお願いします。
過去2年間に、11日以上勤務した月が12ヶ月あれば支給されます。
あなたの文章から推察すれば12ヶ月ありそうですが、念のためご自分の給与明細でご確認ください。
あなたの文章から推察すれば12ヶ月ありそうですが、念のためご自分の給与明細でご確認ください。
生活保護受給について・・・
母と妹が２人で暮らしています。私は結婚し別で暮らしています。
妹の月給が平均１１万円で母は働いてません（仕事は探してます）
以前に生活が苦しく役所に生活保護の相談に行きました。
そしたら妹が以前（３年前）に勤めていた（派遣切りにあいました）とこの失業手当を申請するようにと言われたみたいです。
でも、失業保険を申請するための書類を妹が紛失したみたいで失業保険の申請が困難です。
私、自身も自分のトコの生活で精一杯で支援するのができません。
家にはクーラーも取りつけてないですし固定電話も携帯も持ってなく家賃を滞納したりしながら生活をしています。
こんな状態でも生活保護は受けられないんですか？
少しでも給料のいいとこに転職したいみたいなんですが固定電話や携帯を持ってない為に難しいです。
今の給料で足りない分を生活保護で受給して、携帯も手に入れ、今の仕事をしながら給料の良いトコを探し
転職して生活保護受給をやめると妹は考えてるみたいなんですが役所の人は失業保険の事ばっかりで・・・
生活保護は無理ですか？
どなたか、いい知恵はありませんか？助けてください。お願いします。
母と妹が２人で暮らしています。私は結婚し別で暮らしています。
妹の月給が平均１１万円で母は働いてません（仕事は探してます）
以前に生活が苦しく役所に生活保護の相談に行きました。
そしたら妹が以前（３年前）に勤めていた（派遣切りにあいました）とこの失業手当を申請するようにと言われたみたいです。
でも、失業保険を申請するための書類を妹が紛失したみたいで失業保険の申請が困難です。
私、自身も自分のトコの生活で精一杯で支援するのができません。
家にはクーラーも取りつけてないですし固定電話も携帯も持ってなく家賃を滞納したりしながら生活をしています。
こんな状態でも生活保護は受けられないんですか？
少しでも給料のいいとこに転職したいみたいなんですが固定電話や携帯を持ってない為に難しいです。
今の給料で足りない分を生活保護で受給して、携帯も手に入れ、今の仕事をしながら給料の良いトコを探し
転職して生活保護受給をやめると妹は考えてるみたいなんですが役所の人は失業保険の事ばっかりで・・・
生活保護は無理ですか？
どなたか、いい知恵はありませんか？助けてください。お願いします。
働けるのに保護をうけるの？ 家も預金もなく、働けない人がもらえるんですよ。収入が少ない人が貰えるわけではないですよ！
学振研究者の夫の海外赴任で7月に会社を辞め、9月にフランスに行きます。
国民年金は第○被保険者になるのでしょう？またその場合日本に帰ってから就職活動するための失業保険を延長申請できるのでしょうか。
国民年金は第○被保険者になるのでしょう？またその場合日本に帰ってから就職活動するための失業保険を延長申請できるのでしょうか。
ご主人が海外赴任でも、引き続き厚生（共済）年金に加入する
のであれば、あなた様は現在第２号被保険者であると推定出来ますが
今後ご主人の扶養に入れた場合、60歳まで第３号被保険者でいられます。
第3号被保険者に「国内居住要件」はありません。
もし、逆に厚生（共済）年金からご主人が抜けてしまうようであれば
国民年金の『任意加入被保険者』となります。
もし仮に、国民年金保険料を払わなかったとしても、合算対象期間といって
年金額には反映されませんが、受給資格期間には反映されます。
雇用保険（失業保険）については、雇用保険法２０条にこうあります。
引き続き３０日以上職業に就く事が出来ない期間がある者は、
申出によって、その期間含め最高４年まで受給期間延長できる。
①妊娠
②出産
③育児
④疾病又は負傷
⑤④の他、管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認めるもの
あなた様のケースは、⑤にあたると思われますので、これは
ご住所を管轄する職安へ相談に行かれたほうが良いですね。。。
出来る出来ないは、申し訳ございませんが職安でないので回答出来ません。
のであれば、あなた様は現在第２号被保険者であると推定出来ますが
今後ご主人の扶養に入れた場合、60歳まで第３号被保険者でいられます。
第3号被保険者に「国内居住要件」はありません。
もし、逆に厚生（共済）年金からご主人が抜けてしまうようであれば
国民年金の『任意加入被保険者』となります。
もし仮に、国民年金保険料を払わなかったとしても、合算対象期間といって
年金額には反映されませんが、受給資格期間には反映されます。
雇用保険（失業保険）については、雇用保険法２０条にこうあります。
引き続き３０日以上職業に就く事が出来ない期間がある者は、
申出によって、その期間含め最高４年まで受給期間延長できる。
①妊娠
②出産
③育児
④疾病又は負傷
⑤④の他、管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認めるもの
あなた様のケースは、⑤にあたると思われますので、これは
ご住所を管轄する職安へ相談に行かれたほうが良いですね。。。
出来る出来ないは、申し訳ございませんが職安でないので回答出来ません。
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