去年、A社を6月に退職しました。
A社からもらった源泉徴収の支払い金額は126万円、その後３ヶ月間失業保険をもらっていました。
そして１２月にB社での１ヶ月だけの短期アルバイトで8万強程頂きました。その支払いは１月で源泉徴収されていません。

質問です。

１、確定申告には短期アルバイト分も含めなければいけないのでしょうか？
２、妻(見届)がいるのですが、扶養には入れるのでしょうか？また入れるならば入ったほうがよいのでしょうか？(妻の去年の年収は160万程度。自分は現在は２月からアルバイトをしており、4月にまた定職に就きます)

無知で申し訳ないのですがお教えください。

１．B社の給与は今年貰ったので、来年の確定申告または今年就職した先にB社の源泉徴収票を提出して年末調整します。

２．奥さんがあなたより収入が多いのであなたの扶養になるのではなく、あなたが奥さんの扶養になれ、奥さんの収入で配偶者特別控除を受ける事が出来ます。奥さんが勤務先で年末調整がすんでいるのであれば、奥さんがあなたを扶養にして確定申告する事で奥さんが既に支払っている所得税の還付を受ける事が出来ます。

あなたの収入が１２６万円なので所得は６１万円になり、配偶者特別控除１１万が受けれます。これにより5,500円の所得税の還付あります。あなたを扶養にするには、申告書の2表の扶養の欄にあなたの氏名と生年月日を記入し、配偶者特別控除にチェックをし、1表の33の欄にあなたの合計所得額の１１万円を記入するだけです。

早速確定申告した方がいいかと思います。

＞補足
結婚されていないのであれば配偶者の控除は残念ですが、使う事が出来ません。

妻が3月て会社都合により退職することになり、子供２人、2才、8才と自分45才 収入つき手取り30万アパート家賃6万借金ない、貯金なし、
妻退職金1000万で生活できるか心配です、妻は早期に仕事を見つけるべきか、失業保険をもらえるまで仕事はせず、自分の扶養にして、仕事をしない方がよいか迷っています、よきアドバイスお願いします。

貯蓄は、退職金1000万確保しておきましょう。

家賃6万なら多くはない額だし、手取30万も少ない額ではないと思うので
きちんと見直し予算たててやりくり出来ると思います。
子供が小さいのでしばらく扶養にしたとしても生活出来ると思う収入だと思います。

失業保険、出産一時金、健康保険について
宜しくお願いいたします。
２ヶ月前に妻が派遣会社を期間満了となり退職し、同時に健康保険証も会社へ返却しました。

喜ばしい事なのですが、妻は現在妊娠１ヶ月が発覚しました。以前は妊娠が解かりませんでしたので、
職業安定所に行き、失業給付を受けたと同時に妊娠発覚です。

現在妻は無保険です。もちろん妊娠発覚後も働く意思があります。失業保険が３６１２円以上？位
あると扶養には入れないと言う事も知り、（妻支給額５０００円程度）現在迷っています。

私は裕福な生活ではない為、ぜひお知恵をお貸し下さい。

このまま無保険で半年の失業給付を受けた後に、扶養に入る方が良いのか？

すぐに「妊娠した為、働く意思がない」職安に伝え、私（夫）の扶養に入るのがいいのか？《でもこの場合は出産
一時金は保険加入期間が短いので出ませんよね？約8ヶ月間の扶養、》

失業給付を受けながら国民健康保険に個人で加入する等

一番金銭面的に良い選択肢があればお教えくださいませ。

現在は保険加入してない為、実費で産婦人科の診察料等を払っております。

私のオススメは「ハローワークで妊娠による失業給付の延長」を行い、すぐにご主人の扶養に入る事、です。

①ハロワで延長をかけ、すぐにご主人の扶養に入る。もちろん出産育児一時金はご主人あてに出ます。でも生活が苦しいのであれば失業保険がもらえるのが先になるのでデメリット。
これのオススメ理由として、もし延長をかければ、延長をかけ、そこから失業保険をもらおうと手続きを始めると待期が「7日間」だけで失業給付がスタートする事。この間国保加入の場合、今年だと去年の所得からの保険料になるので保険料が高いが、出産後の来年なら国保保険料が今年の所得からの計算になるので保険料が安く済みます。

②どうしても今失業手当をもらわないと生活出来ない！のであれば、奥様は国保に加入しましょう。そして手当を全てもらってからご主人の扶養へ。「無保険」は絶対にダメです。妊娠中は何があるかわかりませんし、無保険であれば「何もかも実費」になってしまい、仮にも入院にでもなってしまえば高額な入院代を請求されます。後で後悔しない為にも、このまま失業手当をもらうのなら必ず国保に加入して下さい。ただ、国保の保険料は2カ月前まで遡って保険料を払う事になります。

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