失業保険について質問です。自動車期間工をしていたのですが、更新なしで今月で退職予定です。

失業中です、、
３月３１日に退職し、現在失業中の者です。ハローワークに離職票を提出し、現在失業保険の給付期間制限中なのですが、自己都合退職された方で失業手当の給付を受けた方に質問です。給付期間制限中の三ヶ月間はどのようにして過ごしましたか？

職業訓練校にも行きましたし、年齢によっては(35歳以上)再就職支援センターで1ヶ月間位ですがお試し職業みたいなものがあって登録している企業に仕事に行きました。(雇用関係を結ぶものではありません)給与は自治体から出たと思いますが、この制度を利用すると待機中に所得があっても何の問題もありませんでしたよ。おまけにそこの会社から就職しませんかと誘われました。県によって違うかもしれませんが、つなぎに助かりました。

失業保険について質問です。

自己都合で退職した場合、
三ヶ月間の待機後、給付になるそうですが、
給付はどうやって貰うのですか？
口座に振り込まれるのですか？

また、給付期間中に
も、
ハロワに行かなくてはなりませんか？
私は90日間給付を受けられるそうですが、
90日間の間は何もしなくてもお金が貰えますか？またハロワ等に行かなくてはならないのでしたら頻度はどのくらいですか？

初めて失業保険の手続きをすることになるので分かりません。
宜しくお願いします。

ご自身が指定の振込口座に入金されます。

手当は失業したらもらえるわけではありません。
適切な就職活動を行う事が前提です。
給付制限中の３か月で２回程度。
その後28日（４週）間も最低２回程度尾就活の実績のうえ
28日毎に必ず認定の為の面談のうえ認定されてから給付となります。

自動車期間工をしていたのですが、更新なしで今月で退職予定です。この場合特定理由離職者になり失業保険がすぐもらえると聞いたのですが、
手続きをせず新しい仕事をして2､3ヶ月で退職した場合その離職票で雇用保険をもらえなくなってしまうのか不安なのでお教え頂けないでしょうか。

期限に定めのある雇用の終了は基本的に自己都合の離職ですが、
会社の計らいで会社都合の離職として処理されることがあります。
だから、今の状態でもすぐに失業給付の対象だとなるんだと思います。

次の会社の離職理由が解雇ならば同じように給付制限はありませんが
自己都合扱いなら給付制限は残ります。
仮に1ヶ月で自己都合扱いとなりますと、合計11ヶ月で自己都合だ
待機期間を経過しても失業給付の対象となりません。

雇用保険の被保険者になっていなければ前の資格を継続できます。
あまり長続きできなそうな職場であれば雇用保険加入をしばらく
見合わせてもらうというのも有効かと思います。