有給消化中の引越し、失業保険について
１２月３１日付けで退職します。
１２月１５日から有給消化することになり、他県への引越しを有給消化中に済ませることにしました。
住民票も移す予定なのですが、有給消化中に引越し、住民票を移した場合、
失業保険の手続きに支障が出るでしょうか？
離職票が届いてから住民票を移すべきでしょうか。
そうなると、引越しはすでに済ましているので、又、戻って住民票を移すための手続きをし、
それから、今度住む家の市役所に住民票を提出するということになるのでしょうか？
出来れば、引越しと共に住民票の転出届を入手し、引越し先で、転出届を出したいのですが、
それは、可能でしょうか。ちなみに離職票は、今度引っ越す家宛に郵送してもらうことになっています。
実は、再就職を目指し、学校に半年通います。（学校が実家から離れている為、引っ越します）
離職票をハローワークへ提出する際、
再就職に向けて、学校へ通う事を話すと、失業保険がもらえなくなる可能性があるでしょうか。
失業保険がもらえないと、貯蓄がギリギリで、かなり生活が苦しい状態になります。
何とか、失業保険を貰いながら、勉強し、再就職へつなげたいのですし、
アルバイトや、不正受給する気はありません。
長々と読みにくい文章だと思います。申し訳ないのですが
皆様のアドバイス、ご助言頂きたく、宜しくお願い致します。
１２月３１日付けで退職します。
１２月１５日から有給消化することになり、他県への引越しを有給消化中に済ませることにしました。
住民票も移す予定なのですが、有給消化中に引越し、住民票を移した場合、
失業保険の手続きに支障が出るでしょうか？
離職票が届いてから住民票を移すべきでしょうか。
そうなると、引越しはすでに済ましているので、又、戻って住民票を移すための手続きをし、
それから、今度住む家の市役所に住民票を提出するということになるのでしょうか？
出来れば、引越しと共に住民票の転出届を入手し、引越し先で、転出届を出したいのですが、
それは、可能でしょうか。ちなみに離職票は、今度引っ越す家宛に郵送してもらうことになっています。
実は、再就職を目指し、学校に半年通います。（学校が実家から離れている為、引っ越します）
離職票をハローワークへ提出する際、
再就職に向けて、学校へ通う事を話すと、失業保険がもらえなくなる可能性があるでしょうか。
失業保険がもらえないと、貯蓄がギリギリで、かなり生活が苦しい状態になります。
何とか、失業保険を貰いながら、勉強し、再就職へつなげたいのですし、
アルバイトや、不正受給する気はありません。
長々と読みにくい文章だと思います。申し訳ないのですが
皆様のアドバイス、ご助言頂きたく、宜しくお願い致します。
学校に通いながら失業保険の給付をうけたら不正受給です。
それでお金が～と言うならあなたは学校に通う資格が無いのです。
親にでも借りて学校に行くかお金が貯まるまで別の職に付くか。
それでお金が～と言うならあなたは学校に通う資格が無いのです。
親にでも借りて学校に行くかお金が貯まるまで別の職に付くか。
主人にうるさく言い過ぎでしょうか？
２５才の主婦です。3ヶ月前に同い年の主人と結婚、２人で暮らしています。
私は結婚を機に仕事を辞め(遠方だったため)、失業保険をもらっています。 来年から働くつもりでいます。
ご相談したいのが、私の注意、というか小言に対する主人の反応についてです。
実家の母がなんでも整理整頓を心がけるタイプだったので、私もそのように見習いたいと思っています。
ただ、主人はあまり気にするタイプではなく、脱いだズボンはその場にほっておく，読んだマンガは読んでいた場所にそのまま、仕事の書類も思いついた場所に放置する、など片付けるということをしません。
私がガミガミ言っても、疲れて帰ってきている主人に悪いかな、と思い、黙って片付けてましたが…。あんまり散らかしていくのでイライラすることもあり、「ズボンはここに置いてね」、とか「この書類片付けてくれない？」というと、たまらなく嫌そうな顔をされるのが気になるのです。
黙って布団にもぐりこんだり、「そんな綺麗にしなくて別におれはいい」と言われることもありました。
私としては、そこまで神経質にしているわけではなく、ただ自分達の家を住みやすいように、と思うのですが…。
自分が悪いことを言ったようで気分がモヤモヤします。
やっぱりこういう風に片付けてほしいって言われるのは、嫌なんでしょうか？
同じように片付けるよう言われたことのある方、または言ったことのある方、どんな反応をしたか、されたか、良かったら教えてください。もしうまい言い方があったらその点も教えていただけると嬉しいです。
主人のことはその点以外、愛しているので、片付けに関することだけで気まずくなることが少し悲しいです。「片付けろ」とうるさく言われるよりはましですかね…？
２５才の主婦です。3ヶ月前に同い年の主人と結婚、２人で暮らしています。
私は結婚を機に仕事を辞め(遠方だったため)、失業保険をもらっています。 来年から働くつもりでいます。
ご相談したいのが、私の注意、というか小言に対する主人の反応についてです。
実家の母がなんでも整理整頓を心がけるタイプだったので、私もそのように見習いたいと思っています。
ただ、主人はあまり気にするタイプではなく、脱いだズボンはその場にほっておく，読んだマンガは読んでいた場所にそのまま、仕事の書類も思いついた場所に放置する、など片付けるということをしません。
私がガミガミ言っても、疲れて帰ってきている主人に悪いかな、と思い、黙って片付けてましたが…。あんまり散らかしていくのでイライラすることもあり、「ズボンはここに置いてね」、とか「この書類片付けてくれない？」というと、たまらなく嫌そうな顔をされるのが気になるのです。
黙って布団にもぐりこんだり、「そんな綺麗にしなくて別におれはいい」と言われることもありました。
私としては、そこまで神経質にしているわけではなく、ただ自分達の家を住みやすいように、と思うのですが…。
自分が悪いことを言ったようで気分がモヤモヤします。
やっぱりこういう風に片付けてほしいって言われるのは、嫌なんでしょうか？
同じように片付けるよう言われたことのある方、または言ったことのある方、どんな反応をしたか、されたか、良かったら教えてください。もしうまい言い方があったらその点も教えていただけると嬉しいです。
主人のことはその点以外、愛しているので、片付けに関することだけで気まずくなることが少し悲しいです。「片付けろ」とうるさく言われるよりはましですかね…？
主婦歴１０年以上です。自身が片付け下手から片付けしないと気が済まない性格に変化したため、どちらの気持ちもよくわかります。
この場合は行動パターンを分析して工夫をするとお互いストレスなくうまくいきますよ。
漫画を読む場所って大抵決まっていますよね。まさか廊下や玄関じゃないでしょう。
私の主人の場合はリビングかトイレです（笑）
生活動線を考え、片付けが面倒にならない場所に漫画用プチ本棚を作りました。トイレにも一時置場を作りました。
プチ本棚といっても収納家具を買ったわけじゃなく、電話台の一部やリビング用の収納棚の一部を使ったり、テーブルやイスに布製の入れ物を作ったりとかそういう程度。
どこにどう作るかはその人次第。そのプチ本棚にさえ片付けるのが面倒と言うのならテーブルの上に本置場を作ってしまうとか。
邪魔にならず、見栄えもよくするには相当頭を使います。更に私はお金も極力使いたくなかったので考えに考えました。
電話台は盲点でしたね。そこを本棚にするには元々置いてあったものをどこかに移動させなくちゃいけないので、また考えることが増えて大変でした。
今の状態が当たり前と思わず、使いやすくするためにはどうしたらいいか？と考えれば色々な発想が生まれてきます。
それとちょっとした心理作戦なのですが・・・置き場所はご主人に決めさせるのです。
そうすれば「あなたが決めたのだからそれくらいは守ってね」と言えますよね。少なくとも床に放置という最悪の事態は防げます。
もちろん失敗はあります。面倒じゃないだろうと思っていたけれど、使っていくうちにやっぱり面倒になってきたなんてことは日常茶飯事。思った以上に片付かない、見栄えが悪いなど時間がたつにつれて出てくる欠点もあります。
その都度改革を行い、試行錯誤しながらお互いがヨシと思える収納を目指す。それこそが自分「達」が住みやすい家になるのではないでしょうか。
最初に私は片付ける性格に変化したと言いましたが、突然なったわけではありません。少しずつ変化していきました。
ご主人に対してもいきなりの変化を求めるのではなく、少しずつやっていくといいと思います。
この場合は行動パターンを分析して工夫をするとお互いストレスなくうまくいきますよ。
漫画を読む場所って大抵決まっていますよね。まさか廊下や玄関じゃないでしょう。
私の主人の場合はリビングかトイレです（笑）
生活動線を考え、片付けが面倒にならない場所に漫画用プチ本棚を作りました。トイレにも一時置場を作りました。
プチ本棚といっても収納家具を買ったわけじゃなく、電話台の一部やリビング用の収納棚の一部を使ったり、テーブルやイスに布製の入れ物を作ったりとかそういう程度。
どこにどう作るかはその人次第。そのプチ本棚にさえ片付けるのが面倒と言うのならテーブルの上に本置場を作ってしまうとか。
邪魔にならず、見栄えもよくするには相当頭を使います。更に私はお金も極力使いたくなかったので考えに考えました。
電話台は盲点でしたね。そこを本棚にするには元々置いてあったものをどこかに移動させなくちゃいけないので、また考えることが増えて大変でした。
今の状態が当たり前と思わず、使いやすくするためにはどうしたらいいか？と考えれば色々な発想が生まれてきます。
それとちょっとした心理作戦なのですが・・・置き場所はご主人に決めさせるのです。
そうすれば「あなたが決めたのだからそれくらいは守ってね」と言えますよね。少なくとも床に放置という最悪の事態は防げます。
もちろん失敗はあります。面倒じゃないだろうと思っていたけれど、使っていくうちにやっぱり面倒になってきたなんてことは日常茶飯事。思った以上に片付かない、見栄えが悪いなど時間がたつにつれて出てくる欠点もあります。
その都度改革を行い、試行錯誤しながらお互いがヨシと思える収納を目指す。それこそが自分「達」が住みやすい家になるのではないでしょうか。
最初に私は片付ける性格に変化したと言いましたが、突然なったわけではありません。少しずつ変化していきました。
ご主人に対してもいきなりの変化を求めるのではなく、少しずつやっていくといいと思います。
失業保険（雇用保険）受給中に名字が変わった場合について教えてください。
友達に相談されたのですが、いい加減なことも言えないのでご教授ください。
結婚準備の為12月末に退職し、給付制限期間もなく今現在雇用保険の給付を受けている最中です。
先日（2月）入籍し、「ハローワークに名字が変わったことを届け出た方がいいの？」とメールがあり、
「変更があったら届け出た方がいいと思うよ、もしかしたら振込先口座も変更しなきゃいけないかも？」と返信しました。
すると、「給付期間が終わるまで黙っていたらどうなる？」と返ってきました。
そこで、私なりに調べたんですが…
「失業保険の給付を受けている最中に、結婚をしたり引越しなどで最初に登録した情報の変更を行う場合は、
住民票などをハローワークに提出して、変更の確認をしてもらう必要があります。
また、引越や結婚をすると給付金の振込先口座の変更も必要になってくると思いますが、変更する場合は、
ハローワークに【払渡希望金融機関指定変更届】を提出することで手続きが完了します。」
とあるので、変更するには【住民票】等の証明書が必要だということがわかりました。
もし友達の質問のように約3ヶ月黙っていると、どうなるのでしょうか？
特に問題はないのでしょうか？
ちなみに、受給期間終了後は扶養に入ってパートをするようです。
友達に相談されたのですが、いい加減なことも言えないのでご教授ください。
結婚準備の為12月末に退職し、給付制限期間もなく今現在雇用保険の給付を受けている最中です。
先日（2月）入籍し、「ハローワークに名字が変わったことを届け出た方がいいの？」とメールがあり、
「変更があったら届け出た方がいいと思うよ、もしかしたら振込先口座も変更しなきゃいけないかも？」と返信しました。
すると、「給付期間が終わるまで黙っていたらどうなる？」と返ってきました。
そこで、私なりに調べたんですが…
「失業保険の給付を受けている最中に、結婚をしたり引越しなどで最初に登録した情報の変更を行う場合は、
住民票などをハローワークに提出して、変更の確認をしてもらう必要があります。
また、引越や結婚をすると給付金の振込先口座の変更も必要になってくると思いますが、変更する場合は、
ハローワークに【払渡希望金融機関指定変更届】を提出することで手続きが完了します。」
とあるので、変更するには【住民票】等の証明書が必要だということがわかりました。
もし友達の質問のように約3ヶ月黙っていると、どうなるのでしょうか？
特に問題はないのでしょうか？
ちなみに、受給期間終了後は扶養に入ってパートをするようです。
私も数年前ですが12月末に退職し、受給期間中に入籍しました。（お友達と同じ2月の入籍でした）
私の場合、何も考えずに変更の申し出をしましたけど＾＾；
質問者さんがお調べになったとおり、住民票等住所確認の出来る書類を持って行っただけです。
そして氏名変更された通帳を見せて届出書を書きました。
私は全ての手続きを入籍後に一気にしたかったので、その流れで提出したって感じですね。
（婚姻届を提出し住所変更→住民票を持って銀行→ハローワークに報告）
本来なら届出が必要ですが、黙っていても問題ないとは思います。
いつ入籍したかとかわざわざ確認もしませんので。。。
私の場合、何も考えずに変更の申し出をしましたけど＾＾；
質問者さんがお調べになったとおり、住民票等住所確認の出来る書類を持って行っただけです。
そして氏名変更された通帳を見せて届出書を書きました。
私は全ての手続きを入籍後に一気にしたかったので、その流れで提出したって感じですね。
（婚姻届を提出し住所変更→住民票を持って銀行→ハローワークに報告）
本来なら届出が必要ですが、黙っていても問題ないとは思います。
いつ入籍したかとかわざわざ確認もしませんので。。。
自身のDVについて。
もの凄く悩んでいます。同棲している彼がいます。彼は今、震災の影響で無職になり、５ヶ月以上たちました。
最初の頃は彼もゆっくりしたかったみたいで、ほっといたのですが、１ヶ月が経っても就活もまともにしない上、うちのことも言わないと全くやりません。 その状態が今まで続いており、何度も注意しているようなこと(風呂の水を部屋まであふれさせる、洗濯は雨でもとりこまない、エアコンつけっぱなしで寝る、人が買ったものを勝手に食べるなど)を繰り返しします。
私も「すぐ就職して結婚しよう」という彼の言葉を信じていましたが、うちのことも就活も何にもしないし、20キロも太ったし、失業保険を貯めているわけでもないのです。
就活の仕方は、転職５回経験のある私には理解できないダラダラとしたペースで、イライラしますし、私自身、無職の彼と結婚したくありません。 むしろ別れたいといっているのですが、出ていってくれません。(敷金礼金は私が払ったので私はでていくつもりはありませんし、そんなお金もありません)
何度もいっていることを注意しても全く直してくれないため、最近彼に対して手や足がでるようになりました。寝ているところ蹴って起こして注意するとか…
もう私も限界です。
彼氏にDVせずに付き合う方法、もしくは彼が家を出ていって別れる方向に持っていくにはどうすればよいのでしょうか？本気で悩んでます。
このままでは彼を殺しかねません。どなたか助けてください。
もの凄く悩んでいます。同棲している彼がいます。彼は今、震災の影響で無職になり、５ヶ月以上たちました。
最初の頃は彼もゆっくりしたかったみたいで、ほっといたのですが、１ヶ月が経っても就活もまともにしない上、うちのことも言わないと全くやりません。 その状態が今まで続いており、何度も注意しているようなこと(風呂の水を部屋まであふれさせる、洗濯は雨でもとりこまない、エアコンつけっぱなしで寝る、人が買ったものを勝手に食べるなど)を繰り返しします。
私も「すぐ就職して結婚しよう」という彼の言葉を信じていましたが、うちのことも就活も何にもしないし、20キロも太ったし、失業保険を貯めているわけでもないのです。
就活の仕方は、転職５回経験のある私には理解できないダラダラとしたペースで、イライラしますし、私自身、無職の彼と結婚したくありません。 むしろ別れたいといっているのですが、出ていってくれません。(敷金礼金は私が払ったので私はでていくつもりはありませんし、そんなお金もありません)
何度もいっていることを注意しても全く直してくれないため、最近彼に対して手や足がでるようになりました。寝ているところ蹴って起こして注意するとか…
もう私も限界です。
彼氏にDVせずに付き合う方法、もしくは彼が家を出ていって別れる方向に持っていくにはどうすればよいのでしょうか？本気で悩んでます。
このままでは彼を殺しかねません。どなたか助けてください。
ちょっと大変ですね。。彼も２０KGも太るって震災のストレスが溜まってるのかもしれませんが、同じ地域なんですよね？
でも敷金礼金も元々貴女任せの人では、もとからだらしないだけかも。。
そうですね家族に回収してもらうのがいいかも、あなたがストレス溜まっちゃうので。離れてやっぱりお互い必要だと思ったらまた一緒に住めば良いし。ちょっと離れてないとまた手が出るかもしれません。
あと食べ物（お金も）を家においておかない事じゃないですかね。。おなかすいて働くか、食べ物あるとこに移動してくれるかも。
でも敷金礼金も元々貴女任せの人では、もとからだらしないだけかも。。
そうですね家族に回収してもらうのがいいかも、あなたがストレス溜まっちゃうので。離れてやっぱりお互い必要だと思ったらまた一緒に住めば良いし。ちょっと離れてないとまた手が出るかもしれません。
あと食べ物（お金も）を家においておかない事じゃないですかね。。おなかすいて働くか、食べ物あるとこに移動してくれるかも。
退職について質問させていただきます。
十月末で退職届け済みです。退職後は実家に帰ります。（大阪府から福井です）
したがって、ハローワークなど失業保険関係の届け出については引っ越し先でおこなうものでしょうか
また、税金関係につきましても（所得税）への手続きは住民票を移した先にて請求をまてばいいのでしょうか
稚拙な質問ですがよろしくお願いします。
十月末で退職届け済みです。退職後は実家に帰ります。（大阪府から福井です）
したがって、ハローワークなど失業保険関係の届け出については引っ越し先でおこなうものでしょうか
また、税金関係につきましても（所得税）への手続きは住民票を移した先にて請求をまてばいいのでしょうか
稚拙な質問ですがよろしくお願いします。
ハローワークの手続きは転居後の福井で行うことになります。
所得税については
年内に仕事が決まり
本年中に新勤務先から給与の支払いがあるようでしたら
新勤務先で年末調整をしてもらってください。
仕事がまだ決まらないようでしたら
来年の２月中旬～３月中旬に
転居先の住所地を管轄する税務署で確定申告をしてください。
住民税は転居先に住民税の納付書が届きます。
今支払っている住民税は
昨年の１月～１２月までの所得に対するもので
今年の１月１日現在の住所地のものです。
したがって来年の５月までの分の住民税は
大阪府内の住所地の市町村から届きます。
所得税については
年内に仕事が決まり
本年中に新勤務先から給与の支払いがあるようでしたら
新勤務先で年末調整をしてもらってください。
仕事がまだ決まらないようでしたら
来年の２月中旬～３月中旬に
転居先の住所地を管轄する税務署で確定申告をしてください。
住民税は転居先に住民税の納付書が届きます。
今支払っている住民税は
昨年の１月～１２月までの所得に対するもので
今年の１月１日現在の住所地のものです。
したがって来年の５月までの分の住民税は
大阪府内の住所地の市町村から届きます。
契約社員です。四月末の契約満了時での退職を考えているのですが…
契約満了時の退職について質問させてください。
私は去年の４月末に１９年勤めた会社を部門閉鎖の為退職し、５月１日から同業他社の今の会社に契約社員として就職しました。
同僚２人とその時に当時の上司だった人も一緒に移動してきたのですが、給料面や待遇などは今の会社の社長とその上司が交わした口約束をそのまま伝え聞いただけで契約書などは何度言っても作成してくれませんでした。有給すら半年経ってもつけてくれず、何度も催促してやっとつけてもらったくらいです。
給料は前の会社の年収を一割落とした金額での年棒制ですが、これは元々この会社にいる人達よりもかなりの高給らしいです。
私は契約社員なので関係ないですが、正社員でも何年勤めても退職金もなく、ボーナスも出るか出ないかはっきりせず、出てもすずめの涙程度。お給料も１０年以上勤めた人でも総支給額が１５万くらいしかないらしく、残業があまりない月などは悲惨なくらいの金額だと聞きました。
それに勤め初めてしばらく経ってから、一緒に移動してきた同僚の一人が所属する課のチーフに「元々一年だけと聞いてた」とか「今のままのお給料で契約更新はないと思って」とか言われたそうです。
この会社の従業員への扱いも嫌だし人間関係もあまりよくなくて、こちらも一年限りで契約更新するつもりはなかったし、もし正社員にと言われても何のメリットもないし断るつもりです。
ただ現上司は次が決まってるとかなら仕方ないけど、そうでないなら私達に残ってほしいそうです。
そこで質問ですが、
①こちらに継続の意思がなく四月末に契約満了で退職した場合、これは自己都合になるのですか？
その場合、給付制限や失業保険の給付日数はどうなりますか？
②給料面の水準を下げての契約継続を会社側が申し出て断った場合はどうなりますか？
③会社が契約満了で雇い止めをした場合は？
と言うのも、私は前職との雇用保険期間を合算して２０年以上あるので、自己都合か会社都合かでかなりの給付日数に違いが出てきます。
出来れば、会社都合と言う形にしてもらいたいという思惑がありますので(^^;;
よろしくお願いします。
契約満了時の退職について質問させてください。
私は去年の４月末に１９年勤めた会社を部門閉鎖の為退職し、５月１日から同業他社の今の会社に契約社員として就職しました。
同僚２人とその時に当時の上司だった人も一緒に移動してきたのですが、給料面や待遇などは今の会社の社長とその上司が交わした口約束をそのまま伝え聞いただけで契約書などは何度言っても作成してくれませんでした。有給すら半年経ってもつけてくれず、何度も催促してやっとつけてもらったくらいです。
給料は前の会社の年収を一割落とした金額での年棒制ですが、これは元々この会社にいる人達よりもかなりの高給らしいです。
私は契約社員なので関係ないですが、正社員でも何年勤めても退職金もなく、ボーナスも出るか出ないかはっきりせず、出てもすずめの涙程度。お給料も１０年以上勤めた人でも総支給額が１５万くらいしかないらしく、残業があまりない月などは悲惨なくらいの金額だと聞きました。
それに勤め初めてしばらく経ってから、一緒に移動してきた同僚の一人が所属する課のチーフに「元々一年だけと聞いてた」とか「今のままのお給料で契約更新はないと思って」とか言われたそうです。
この会社の従業員への扱いも嫌だし人間関係もあまりよくなくて、こちらも一年限りで契約更新するつもりはなかったし、もし正社員にと言われても何のメリットもないし断るつもりです。
ただ現上司は次が決まってるとかなら仕方ないけど、そうでないなら私達に残ってほしいそうです。
そこで質問ですが、
①こちらに継続の意思がなく四月末に契約満了で退職した場合、これは自己都合になるのですか？
その場合、給付制限や失業保険の給付日数はどうなりますか？
②給料面の水準を下げての契約継続を会社側が申し出て断った場合はどうなりますか？
③会社が契約満了で雇い止めをした場合は？
と言うのも、私は前職との雇用保険期間を合算して２０年以上あるので、自己都合か会社都合かでかなりの給付日数に違いが出てきます。
出来れば、会社都合と言う形にしてもらいたいという思惑がありますので(^^;;
よろしくお願いします。
①契約期間満了による退職なので、自己都合と同じ、一般受給資格者になります。
ただし、失業保険の給付を受ける場合に3か月の給付制限がありません。
②＆③、①と同じです。
いずれにせよ、一年契約の満了では会社都合にはなりません。
ただし、失業保険の給付を受ける場合に3か月の給付制限がありません。
②＆③、①と同じです。
いずれにせよ、一年契約の満了では会社都合にはなりません。
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