親の会社側からは失業保険をもらい始める3ヶ月後には扶養からはずれないといけないと言われています。（たとえば月末締めの１０日払いなら、１０日頃ということです。これらにより、ばれることになります。

失業保険の支給について
今朝、来月の給料（一週間後の勤務）からは日払いにすると言われました。

社員数5人の会社です。6月末に口頭で退職願いを社長に言いました。規定では（ほとんど守られていないのですが）3カ月前にとのことだったので9月に退社を予定しておりました。退社理由は社長・仕事を尊敬できないことと給料が1か月分未払いなことです。社会保険・残業代等はもとから支払われておりません。でも、この仕事が好きだったこと、この業界ではめずらしくないので言いたいことも我慢してきました。しかし、この仕打ちです・・。

できれば日払いになる時からもう辞めてしまいたいのですが、失業保険の扱いはどうなるのでしょうか？
また、どこに相談すればいいものなのでしょうか？

法的に何かをするつもりはありません。
ただ、早く辞めて早く新しい仕事を見つけたいのです。

もし希望の仕事が見つからなかった時、保険がでないと生活上キツイのです。

よろしくお願いします。

社会保険も払われてないなら雇用保険も未加入の可能性がありますね。給与から引かれていましたか？
社会保険は個人でも加入できますが、雇用保険は個人で加入するものでなく会社経由ですからね。
相談するとしたらハローワークですが、その前に給与未払いの方が問題ですから労基署に言うべきです。給与未払いは大きな問題だし、未払い給与の分の法的金利は高いですから面倒をおこしたくないとしてもそれだけは払ってもらうよう頑張ってみて下さい。

転職決定したので失業保険の手続き。

来週20日付けで今の会社を退職します。
色々事情があり、転職することは言わず、実家で休養しますと伝えました。
しかし本当は転職先が決まっていて
、22日から働きます。
今日、今の会社から、失業保健の手続きをしたいので印鑑をもってこいと言われました、、
転職先が決まってるし失業保健はいらない、とは言えないし、、

とりあえず印鑑は、退職日の後日持ってきてくだい。用紙はこちらで代筆しておくので

と上司に言われました。

なので印鑑を持っていかないでばっくれようかと思ってるんですが、、

転職先があることが、今の会社にばれることってありますか？

転職先直ぐに辞めて失業保険貰いたいときに、
前職の離職票が必要になります。
自己都合一年、会社都合半年。これ以内に転職先を辞めると、前職の離職票がないと、失業保険がもらえないですよ。
後々、バックレしなきゃよかった、連絡しにくいなんてなってもいいならよいですけど。

５月いっぱいで退職しました。
離職票とか保険や年金、失業保険の手続きで必要な書類は後日郵送する。との事だったのですがまだ届いてません。
眼科に行きたいので保険の手続きだけでも早くしたいのですが・・・。
書類が出来るのに時間はかかるのですか?
会社にそろそろ問い合わせした方がいいでしょうか??

国民健康保険はお住まいの市役所の窓口へ行けば、口頭で手続きできます。
離職の書類が無くても、市役所の方で調べられるようです。

離職票のほうは、最終給与日までお待ちください。
それからの作成となりますから。
（たとえば月末締めの１０日払いなら、１０日頃ということです。）

健康保険の扶養について教えてください。
4月5日に4年間正社員で勤めた会社を自己都合で辞めたため、現在無職で健康保険料が払えないため親の扶養にいれてもらうことになりました。
親の会社側からは失業保険をもらい始める3ヶ月後には扶養からはずれないといけないと言われています。
そこで質問なのですが扶養に入っている間アルバイトでの収入は問題になるのでしょうか？
何かでばれたりして親に迷惑がかかってもいけないと思い相談させていただきました。

leoleo0129wwさん

＞そこで質問なのですが扶養に入っている間アルバイトでの収入は問題になるのでしょうか？
なります。
月額108,334円以上の収入があれば健康保険の「被扶養者」の資格はありません。
アルバイトの月収が、１０８，３３３円以下ならＯＫです。

＞何かでばれたりして親に迷惑がかかってもいけないと思い相談させていただきました。
健康保険組合は、被扶養者に対して、証明書の提出を求めてきます。
例えば、あなたの所得証明書や、アルバイトの給与明細、源泉徴収票、確定申告書の控、住民税の納税証明書、などの提出を定期的に要求してきます。
これらにより、ばれることになります。

ばれれば、当然保険証は取り消されますが、親はあなたの分の保険料を支払うことになり、迷惑がかかることになります。

離職票についての質問です。

10月31日付けで職場を退職し、昨日(11月8日)被保険者資格喪失証明書が送られてきました。離職票は入っていませんでした。
失業保険の受給を考えているので離職
票が必要となるのですが、それは後日送られてくるのでしょうか？

給与は15日締めの25日払いなので、10月16日～31日までの給与明細書の送付は11月25日以降になると思うのですが、それと一緒に送られてくるのでしょうか？

職場に連絡しようか迷ってます...

資格喪失の届けと、離職票の発行は同日に行われます。
また、３月末の東京の安定所なら、離職票の発行が数日遅れることがあります（他県もあるかもしれません）。
今時なら同日発行と思いますが・・・。

一応、法的には離職票の発行手続きは離職から10日以内ですから、今日来てないのなら来週、水曜日あたりに前職に確認した方が良いと思います。

約３ヶ月、失業保険をもらおうと思います。販売系の派遣の仕事をしながら隠し通すことができるでしょうか？ばれるケースがあるのはなぜでしょうか？ちなみに給料の払い主は派遣ではなく雇い主、私は前職のときとは違う住所に住んでいますので、離職票の申請時とは住所が違うところで派遣に登録しています。

ちくりが趣味の人がいるんですって。
いい趣味とはいえないですけど、不正受給者を
減らすために頑張ってほしいものです。