ハローワークで渡される「採用証明書」という用紙についてお聞きします。
今回、民間の紹介会社を通じての正社員採用が決まったのですが、あの用紙はハローワークを通さないで採用された場合も会社側に書いてもらわなければならないのでしょうか？
ちなみにもう失業保険の受給期間は過ぎています。
ただ、前回の認定日の後2日だけ受給日が残っていたので、3週間後に最後の認定日があります。
また、過去3年以内に再就職手当てを貰ったことがあるので、今回の採用では再就職手当てなども関係ありません。
何だかハローワークを通していないのに、ハローワークに提出する書類を書いてください、と言い出しにくくて・・・。
受給期間が過ぎてからの就職でも提出しなければならないのでしょうか？
詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
今回、民間の紹介会社を通じての正社員採用が決まったのですが、あの用紙はハローワークを通さないで採用された場合も会社側に書いてもらわなければならないのでしょうか？
ちなみにもう失業保険の受給期間は過ぎています。
ただ、前回の認定日の後2日だけ受給日が残っていたので、3週間後に最後の認定日があります。
また、過去3年以内に再就職手当てを貰ったことがあるので、今回の採用では再就職手当てなども関係ありません。
何だかハローワークを通していないのに、ハローワークに提出する書類を書いてください、と言い出しにくくて・・・。
受給期間が過ぎてからの就職でも提出しなければならないのでしょうか？
詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
採用担当をしていますが、
ハローワークからの紹介の際、‘紹介状’をもらうようで（ハローのお世話になったことがないので分かりませんが）、
面接の際、提出しませんでしたか？
派遣会社に登録し、就業先が決まれば、派遣会社が証明書を書きます。
人材紹介会社で、まったく異なる会社を紹介されたのであれば、その会社に書いてもらってください。
ご自分で、紙媒体などで見つけた場合でも、書いてもらうのがいいかもしれませんね。
ハローワークからの紹介の際、‘紹介状’をもらうようで（ハローのお世話になったことがないので分かりませんが）、
面接の際、提出しませんでしたか？
派遣会社に登録し、就業先が決まれば、派遣会社が証明書を書きます。
人材紹介会社で、まったく異なる会社を紹介されたのであれば、その会社に書いてもらってください。
ご自分で、紙媒体などで見つけた場合でも、書いてもらうのがいいかもしれませんね。
面接の時に無職だった理由を聞かれたときの返答
1年半ほどニートしていた30代前半男です。
そろそろ、本腰を入れて就職活動をしたいのですが
面接時に1年半無職だった理由を聞かれた時にどう答えようか
考えてしまいます
7ヶ月ほどは失業保険ですごし、その後は貯金で過ごしながら
株式投資をしていました。実際には前職で十数年勤めたので
休息も含めてダラダラしていたわけですが、「株式投資を勉強しながら
1年半過ごしていました」と言うのはあまりよくないでしょうか？
また、何か良い回答方法はありますでしょうか？
みなさんの知恵をお借りしたいです
1年半ほどニートしていた30代前半男です。
そろそろ、本腰を入れて就職活動をしたいのですが
面接時に1年半無職だった理由を聞かれた時にどう答えようか
考えてしまいます
7ヶ月ほどは失業保険ですごし、その後は貯金で過ごしながら
株式投資をしていました。実際には前職で十数年勤めたので
休息も含めてダラダラしていたわけですが、「株式投資を勉強しながら
1年半過ごしていました」と言うのはあまりよくないでしょうか？
また、何か良い回答方法はありますでしょうか？
みなさんの知恵をお借りしたいです
１年間無職生活を送っていた者です。
先日やっと就職することが出来まして、その経験です。
やはり無職期間が長くなると（半年を過ぎたあたりから）
その間何をしていたかと質問されました。
私は週３回はハローワークに通うほど
熱心に就職活動を行っていましたので
ほとんどの面接で素直に「就職活動です」と答えました。
あとは思いつきで「勉強していました」とか
「友達の仕事を手伝っていました」と答えました。
７０社ほど応募し、２０社ほど面接に行き、
６社から内定（採用）いただいた末の結論は、
どう答えてもあまり影響がないということです。
退社理由を「全国の雑貨屋さん巡りをしたかった」
「一年の無職期間は雑貨屋さんを巡っていた」と答えた会社に
「そんな理由で会社を辞めるなんて･･･
当社に入社してもすぐ辞めるのではないかと疑ってしまいます」と
言われましたが、採用いただきました。
その分、自分の強みをアピールすることを頑張りました。
何社が面接を受けると面接官の反応で、
これは言った方がよいとか、言わない方がよいとか、
コツといいますかポイントがつかめてくると思いますので、
当たって砕けるのがよいかと思います。
内定いただいた会社へは１日は働いてみることにしておりましたので
行ってみると意外な理由で採用されてたんだと聞いて驚きました。
先方の求めている人材は様々です。
とりあえず条件が合う会社は片っぱしから応募することです。
採用いただいてもこんな会社で働きたくないって思うこともありますので
自分が働きたいと思える会社をみつける確率を上げるために
とにかく応募することだと思います。
ちなみに私は５社を１日の勤務で辞退し、６社目に決めました。
長文失礼いたしました。参考になれば幸いです。
先日やっと就職することが出来まして、その経験です。
やはり無職期間が長くなると（半年を過ぎたあたりから）
その間何をしていたかと質問されました。
私は週３回はハローワークに通うほど
熱心に就職活動を行っていましたので
ほとんどの面接で素直に「就職活動です」と答えました。
あとは思いつきで「勉強していました」とか
「友達の仕事を手伝っていました」と答えました。
７０社ほど応募し、２０社ほど面接に行き、
６社から内定（採用）いただいた末の結論は、
どう答えてもあまり影響がないということです。
退社理由を「全国の雑貨屋さん巡りをしたかった」
「一年の無職期間は雑貨屋さんを巡っていた」と答えた会社に
「そんな理由で会社を辞めるなんて･･･
当社に入社してもすぐ辞めるのではないかと疑ってしまいます」と
言われましたが、採用いただきました。
その分、自分の強みをアピールすることを頑張りました。
何社が面接を受けると面接官の反応で、
これは言った方がよいとか、言わない方がよいとか、
コツといいますかポイントがつかめてくると思いますので、
当たって砕けるのがよいかと思います。
内定いただいた会社へは１日は働いてみることにしておりましたので
行ってみると意外な理由で採用されてたんだと聞いて驚きました。
先方の求めている人材は様々です。
とりあえず条件が合う会社は片っぱしから応募することです。
採用いただいてもこんな会社で働きたくないって思うこともありますので
自分が働きたいと思える会社をみつける確率を上げるために
とにかく応募することだと思います。
ちなみに私は５社を１日の勤務で辞退し、６社目に決めました。
長文失礼いたしました。参考になれば幸いです。
公共職業訓練に受からないため基金訓練を受けたい
3月末に派遣切りで失業した25歳女です。すぐ6月開講のWEBデザイン講座の公共職業訓練を申し込んだのですが選考に落ちてしまいました。長い長い書類を作ってハロワで相談受けて面接してと、このステップだけでも苦労したのに水の泡で呆然です。本気で勉強して早く就職したいと気合を入れて再起を掛けていたのに…。待ってるだけでも1か月半たってしまいました。失業保険も短くていつ生活が傾くかわからないのに心中穏やかではありません。
ハロワにもう一度相談に行きましたがWEBデザインは人気で倍率が高いそうで、そうでなくとも特典がいっぱいつく公共職業訓練は全体的に需要がすごいようで講座によっては受講が難しいとのことでした。
7月にも募集があったので一応応募してみますが6月より定員減だったので望み薄です。でもこれ以上いつ受けられるかわからずもたもた待ってられないのでこれが駄目なら一旦公共職業訓練は諦めようと思います。
かといってスキル不足の状態でやりたい仕事に応募するのは無理なので…似た講座の基金訓練の方なら倍率が低く受けやすいとの事でした。定員を集めないと開講できないのでいつも定員あつめに熱心なそうです。失業給付延長なし・交通費負担・認定日も要出席ですがお金もないしスクールに行くよりは出費を抑えられるかなと思いこっちを受けようかと考えています。雇用保険受給者でも受講は優先してもらえるでしょうか？あとは受講中に失業給付が切れた際の生活費が心配です。貯金は少しならありますができるなら受講中に失業給付が切れたあと、生活給付金を貰えるようにできないものでしょうか。回答お待ちしています。
3月末に派遣切りで失業した25歳女です。すぐ6月開講のWEBデザイン講座の公共職業訓練を申し込んだのですが選考に落ちてしまいました。長い長い書類を作ってハロワで相談受けて面接してと、このステップだけでも苦労したのに水の泡で呆然です。本気で勉強して早く就職したいと気合を入れて再起を掛けていたのに…。待ってるだけでも1か月半たってしまいました。失業保険も短くていつ生活が傾くかわからないのに心中穏やかではありません。
ハロワにもう一度相談に行きましたがWEBデザインは人気で倍率が高いそうで、そうでなくとも特典がいっぱいつく公共職業訓練は全体的に需要がすごいようで講座によっては受講が難しいとのことでした。
7月にも募集があったので一応応募してみますが6月より定員減だったので望み薄です。でもこれ以上いつ受けられるかわからずもたもた待ってられないのでこれが駄目なら一旦公共職業訓練は諦めようと思います。
かといってスキル不足の状態でやりたい仕事に応募するのは無理なので…似た講座の基金訓練の方なら倍率が低く受けやすいとの事でした。定員を集めないと開講できないのでいつも定員あつめに熱心なそうです。失業給付延長なし・交通費負担・認定日も要出席ですがお金もないしスクールに行くよりは出費を抑えられるかなと思いこっちを受けようかと考えています。雇用保険受給者でも受講は優先してもらえるでしょうか？あとは受講中に失業給付が切れた際の生活費が心配です。貯金は少しならありますができるなら受講中に失業給付が切れたあと、生活給付金を貰えるようにできないものでしょうか。回答お待ちしています。
条件が合えば給付金が受け取れることありますよ。
世帯での年収、資産が貧乏自慢である必要があります。
給付金が認められると100%の受講が必要と厳しいものです。
体調不良は止むを得ない事情で休みを認められますが、いちいち診断書を貰わないといけません。
遅刻も遅延証明が出るくらい電車バスが遅れての遅刻は認められますが、遅延証明が必要です。
世帯での年収、資産が貧乏自慢である必要があります。
給付金が認められると100%の受講が必要と厳しいものです。
体調不良は止むを得ない事情で休みを認められますが、いちいち診断書を貰わないといけません。
遅刻も遅延証明が出るくらい電車バスが遅れての遅刻は認められますが、遅延証明が必要です。
職業安定所のことでお伺いしたいことがあります
先日会社の縮小のため解雇となり、離職票が届きました
すぐ失業保険などももらえる様なのですが
職業安定所に離職票を持っていった後
どのくらいの頻度で通うことになるのでしょうか？
それと離職票を持っていた曜日に毎回行くことになるのでしょうか？
はじめに持っていく曜日は関係ないでしょうか？
この機会にずっと引きずっていた持病の手術なども考えているのですが
何日か入院しないといけないようなので
その日がかぶってしまったりなどと考えてしまい
なかなか持っていけないままでいます
先日会社の縮小のため解雇となり、離職票が届きました
すぐ失業保険などももらえる様なのですが
職業安定所に離職票を持っていった後
どのくらいの頻度で通うことになるのでしょうか？
それと離職票を持っていた曜日に毎回行くことになるのでしょうか？
はじめに持っていく曜日は関係ないでしょうか？
この機会にずっと引きずっていた持病の手術なども考えているのですが
何日か入院しないといけないようなので
その日がかぶってしまったりなどと考えてしまい
なかなか持っていけないままでいます
手続きに行った曜日と、その後行かなければならない日（認定日と言います）は別と考えてください。
同じになることもあるでしょうが、その場合はたまたまです。
基本的には４週間おきに安定所に行く必要が出てきますが、一番最初の認定日は、手続きした日から３週目あたりを指示されるかと思います。今の時期ならば（先週あたりは特に）GWと認定日が重なり、別の日（曜日）を指示された方もおられることでしょう。
安定所で手続きしなければ、何曜になるかははっきりしないでしょう。
また、手術の為何日か入院とありますが、既に入院する日が決まっており、すぐ就職できない（活動できない）場合、手続きでいないように思います。
認定日には、就職活動の事跡も見られます。
ただ行けばいいわけではありませんし、認定日は原則変更できません。
すぐ働ける状態で、あなたに働く意思があり、実際に就職活動をしているけれども見つからないといった、失業の状態でなければ手続きできませんし、受給できないのですよ。
どうせならば、早々に手術して働けるようになってから手続きの方がよいように思いますが、一度離職票をもって安定所へ相談しに行かれてはどうでしょうか。
このままずるずると考えていても埒はあかないと思います・・
ご参考になさってください。
同じになることもあるでしょうが、その場合はたまたまです。
基本的には４週間おきに安定所に行く必要が出てきますが、一番最初の認定日は、手続きした日から３週目あたりを指示されるかと思います。今の時期ならば（先週あたりは特に）GWと認定日が重なり、別の日（曜日）を指示された方もおられることでしょう。
安定所で手続きしなければ、何曜になるかははっきりしないでしょう。
また、手術の為何日か入院とありますが、既に入院する日が決まっており、すぐ就職できない（活動できない）場合、手続きでいないように思います。
認定日には、就職活動の事跡も見られます。
ただ行けばいいわけではありませんし、認定日は原則変更できません。
すぐ働ける状態で、あなたに働く意思があり、実際に就職活動をしているけれども見つからないといった、失業の状態でなければ手続きできませんし、受給できないのですよ。
どうせならば、早々に手術して働けるようになってから手続きの方がよいように思いますが、一度離職票をもって安定所へ相談しに行かれてはどうでしょうか。
このままずるずると考えていても埒はあかないと思います・・
ご参考になさってください。
失業保険と扶養について教えて下さい。結婚の為に退職し、扶養家族となりました。その後、ハローワークにて失業保険の申請をし、現在待機期間中なのですが、
扶養になってる場合失業保険を受け取る行為はだめなのでしょうか？もしだめだとするとまずどうすればいいのでしょうか？扶養じゃなくすれば特に問題はないのでしょうか？
無知ですみませんが、分かる方に教えて頂けたら幸です。
扶養になってる場合失業保険を受け取る行為はだめなのでしょうか？もしだめだとするとまずどうすればいいのでしょうか？扶養じゃなくすれば特に問題はないのでしょうか？
無知ですみませんが、分かる方に教えて頂けたら幸です。
求職者給付の基本手当は、「必要に応じ職業能力の開発及び向上を図りつつ、誠実かつ熱心に求職活動を行うことにより、職業に就くように努めなければならない」と就職への努力義務が課されています。
扶養というのは生計維持関係のことだと思うので特に関係はありません。
失業の認定を受けた日分、基本手当の支給されます。
扶養というのは生計維持関係のことだと思うので特に関係はありません。
失業の認定を受けた日分、基本手当の支給されます。
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